Kurzarbeit bestimmt mittlerweile seit gut einem Jahr den Arbeitsalltag vieler Arbeitnehmer und Unternehmen. Dennoch war es lange Zeit umstritten, inwieweit sich Urlaubsansprüche bei Arbeitnehmern, die sich in Kurzarbeit „Null“ befinden, anteilig reduzieren. Insbesondere ungeklärt war die Frage, ob sich Urlaubsansprüche während der Kurzarbeit automatisch verringern oder ob hierzu eine ausdrückliche Regelung im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung erforderlich ist. Zu dieser Frage hat sich nun das LAG Düsseldorf in seiner Entscheidung vom 12. März 2021, Az. 6 Sa 824/20 positioniert.
Autor/innen
Weiterführende Informationen
Erfahren Sie mehr über aktuelle rechtliche Entwicklungen, neue Publikationen, Veranstaltungen und Neuigkeiten aus unserer Kanzlei.
- Legal insights
- Whitepaper
- Kanzlei-Update
- In den Medien
- Kommende Veranstaltungen
10.08.2026
Die E-Evidence-Verordnung kommt: Was Diensteanbieter jetzt wissen müssen – Teil 2
06.08.2026
Die E-Evidence-Verordnung kommt: Was Diensteanbieter jetzt wissen müssen - Teil 1
04.08.2026
Art. 50 KI-VO in der Praxis: Die 14 wichtigsten Fragen zu Transparenz und Kennzeichnung
04.08.2026
KI-Flash: Die Transparenz- und Kennzeichnungspflichten nach Art. 50 KI-VO





