Spezielle fachliche Ausbildung
Die spezielle fachliche Ausbildung erfolgt „on the job“. In den Fachbereichen und den Practice Groups werden Sie täglich die Gelegenheit haben, sich neues Wissen anzueignen. Hier setzen wir auf Anregungen aus den Practice Groups und auf die Eigeninitiative unserer Anwältinnen und Anwälte. Fortbildungsthemen und -veranstaltungen können Sie grundsätzlich individuell wählen – Sie werden am besten wissen, was Sie weiterbringt. Oder Sie schlagen uns eine Ausbildungsmaßnahme vor. Alles, was Ihre persönliche Kompetenz oder die der jeweiligen Practice Group ausbaut, kann in unser Ausbildungsprogramm eingebaut werden.
Anwaltliche Soft Skills – der SKW Schwarz Campus
Zwei Anwältinnen oder Anwälte. Beide besitzen ein exzellentes juristisches Fachwissen. Eine Person ist sehr gut. Die andere Person ist sehr gut und erfolgreich – denn sie oder er setzt geschickt Soft Skills ein, die ihr oder ihm helfen, das Fachwissen optimaler zu nutzen und besser in Szene zu setzen.
Bei uns können Sie Ihre Soft Skills weiterentwickeln und verbessern. In Kooperation mit der Bucerius Law School, einer der führenden Einrichtungen in Deutschland (für Details siehe hier), bieten wir unseren Anwältinnen und Anwälten unter anderem folgende Seminare:
- Präsentations-Skills
- Verhandlungstechniken
- Selbstmarketing für Anwältinnen und Anwälte
- Selbstorganisation / Work-Life-Balance
- Pitch und Pricing
- Networking
Das Feedback der Teilnehmer auf diese Seminare ist hervorragend. Die Inhalte werden ständig weiterentwickelt und wir gehen davon aus, dass jede Anwältin und jeder Anwalt in seiner Karriere das vollständige Programm einmal durchläuft.
Mentorensystem
Wir halten viel von Vertrauen und Kommunikation. Deshalb ist jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter einer Mentorin oder einem Mentor zugeteilt, einer Partnerin oder einem Partner, mit dem man offen und ehrlich über sich und seine Situation sprechen kann. Zum Beispiel über die Karriereplanung. Oder über interne Kanzleiabläufe. Oder über andere Dinge, die einen beschäftigen. Die oder der Mentor trifft sich regelmäßig mit Ihnen, hat ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Themen und wird Ihnen das Vertrauen, das Sie in ihn setzen, zurückgeben.
