SKW Schwarz lädt Sie zur Teilnahme an der Veranstaltung „Management Incentives“ ein:
Unternehmen unterliegen einem zunehmend schärferen Wettbewerbsdruck beim Werben um qualifizierte und talentierte Mitarbeiter, High Potentials werden immer schwieriger zu rekrutieren. Vor diesem Hintergrund ist es für Unternehmen elementar, das bestehende Management zu motivieren und sich selbst interessant für neue Führungskräfte zu machen.
Unternehmensinhabern und Investoren sowie Geschäftsführern und Personalverantwortlichen möchten wir verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten für die Incentivierung von Führungskräften vorstellen und diese aus arbeits-, gesellschafts- und steuerrechtlicher Sicht beleuchten.
Anschließend stehen Ihnen unsere Experten gerne Rede und Antwort. Die Veranstaltung möchten wir mit einem kleinen Imbiss ausklingen lassen.
Die behandelten Themen umfassen unter anderem:
- Aktienoptionen, Phantom Stocks, Treuhandmodelle
- Direkte und indirekte Beteiligung am Gesellschaftskapital versus „virtuelle“ Gestaltungen
- Zusage von Boni und Tantiemen
- Long und Short Term Incentives
- Besonderheiten bei Gesellschafter-Geschäftsführern, Fremd- Geschäftsführern und Arbeitnehmern
- Gestaltungen im Konzern
Referenten
Dr. Martin Greßlin (Partner, Arbeitsrecht); Dr. Stephan Morsch (Partner, Gesellschaftsrecht / M&A); Heiko Wunderlich (Partner, Steuerrecht)
Veranstaltungsdatum
Dienstag, 17. November 2015 / 17.00 Uhr – 20.00 Uhr
Veranstaltungsort
SKW Schwarz Rechtsanwälte, Wittelsbacherplatz 1, 80333 München
Zeitlicher Ablauf
ab 17.00 Uhr: Empfang der Gäste
17:30 - 19:00 Uhr: Vortrag und Diskussion zu den obigen Themen
19:00 - 20:00 Uhr: Get Together/Drinks und Flying Buffet
Ihre Ansprechpartnerin
Bianca Wilms
T +49 89 286 40-243
E b.wilms@skwschwarz.de
Anmeldung
Ihre Anmeldung sowie Angaben zu einer etwaigen Begleitperson erbitten wir bis zum 10.11.2015 über die folgende Online-Anmeldefunktion.
Die Anmeldung können Sie uns auch gerne per Fax + 49 89 280 94-32 oder per Mail an b.wilms@skwschwarz.de übermitteln.
Wer Sie erwartet


