Dr. Bernd Joch

Studies: Munich

Handelsblatt in cooperation with Best Lawyers: Germany's best lawyers (2024-2026)
Recommended lawyer in the category "Labor and Employment Law"

Lecturer University for TV and Film and lecturer Rosenheim University (Civil Law and Employment Law).

Articles in periodicals

• „Die Vereinbarung auflösender Bedingungen in Darstellerverträgen - Kunstfreiheit als Sachgrund“, in: NZA, 2004, S. 302 ff.

Contributions to collected editions

• „Arbeitsrecht“ in: Handbuch des Film-, Fernseh- und Videorechts, Hrsg. Hartlieb/Schwarz, 2021, 6. Aufl.
• „Urlaubsgewährung bei außerordentlicher fristloser, hilfsweise ordentlicher fristgemäßer Kündigung“, in: Lexology, 2021
• „Coronavirus: besondere Verhaltensregeln im Arbeitsverhältnis“, in: Lexology, 2020
• „Überstundenbetrug als Grund für außerordentliche Kündigung“, in: Lexology, 2019
• „Voraussetzung für eine wirksame Verdachtskündigung“, in: Lexology, 2019
• „Hohe Anforderungen an die Verwirkung eines Anspruchs aus § 10 AÜG“, in: Lexology, 2018
• „Anspruch auf Entgeltfortzahlung über die Dauer des Arbeitsverhältnisses hinaus“, in: Lexology, 2018
• „Betriebsratswahl und Wahlbeeinflussung durch den Arbeitgeber“, in: Lexology, 2018
• „Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Regelung der Nutzung eines mobilen Arbeitsmittels in der Freizeit“, in: Lexology, 2017
• „Das BAG stärkt erneut die Bedeutung der Kunstfreiheit nach Art. 5 Abs. 3 GG gegenüber arbeitsrechtlichen Restriktionen“, in: Lexology, 2017
• „Abgrenzung von Aufhebungsvertrag und befristetem Arbeitsvertrag“, in: Lexology, 2017
• „Umfang des Rechts zur Einsichtnahme in die Personalakte“, in: Lexology, 2017
• „Rentenaltersgrenze im Arbeitsvertrag zulässig und als auf den Eintritt der Regelaltersrente bezogen zu verstehen“, in: Lexology, 2016
• „Umfang der Darlegungslast des Arbeitnehmers bei der Geltendmachung eines Arbeitszeitguthabens im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit“, in: Lexology, 2016