„Müssen Arbeitgeber zwingend die Arbeitszeit erfassen?“, auf: Lexology (Stand: 10.07.2019)

31.08.2023, Dr. Alexander Schmid-Lossberg

Personalbereich der Zukunft

22.06.2023, Dr. Oliver Hornung

Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes

20.06.2023, Dr. Oliver Hornung, Franziska Ladiges, Michael Wahl

Digital Bites - Handlungsbedarf für Unternehmen – Das Hinweisgeberschutzgesetz wird Mitte Juni 2023 scharf geschaltet