Articles
Our lawyers are forming their own opinions. And stand behind them. Read all about it here, in the following articles:
Reset
21.02.2020
Darstellung der Regelungen des Gesetzes zur Mietenbegrenzung im Wohnungswesen in Berlin (MietenWoG Bln) „Mietendeckel“
1. Inkrafttreten Am 30. Januar 2020 hat das Berliner Abgeordnetenhaus das Gesetz zur Neuregelung gesetzlicher Vorschriften zur Mietenbegrenzung (MietenWoG) beschlossen. Das MietenWoG tritt gemäß Art. 4 Abs. 1 MietenWoG am Tag nach der Verkündung im Gesetz- und Verordnungsblatt für Berlin in Kraft. Das Gesetz ist am 23. Februar 2020 in Kraft getreten.
2. Anwendungsbereich, § 1 MietenWoG Das Gesetz gilt gemäß § 1...
continue
20.02.2020
Higher Regional Court of Cologne applies a (very) broad approach to a data subject’s right to access personal data
As the GDPR is preparing for its second birthday, the first judgements by higher regional courts are published.
continue
18.02.2020
BFH: Rechtsprechungsänderung zur Unternehmereigenschaft von Aufsichtsratmitgliedern
Der Bundesfinanzhof beschließt eine Änderung der bisherigen Rechtsprechung: Trägt ein Mitglied eines Aufsichtsrats kein Vergütungsrisiko, ist es nicht als umsatzsteuerlicher Unternehmer tätig.
continue
14.02.2020
#Influencer Act – Federal Ministry of Justice and Consumer Protection is planning a change of law for more legal certainty in influencer marketing
Influencers demanded it for a long time, and now the Federal Ministry of Justice and Consumer Protection is reacting: The Ministry intends to establish a clear legal framework for free recommendations and product reviews from influencers and bloggers. A proposal for an amendment of the law was published on February 13, 2020.
continue
12.02.2020
Reform of EU price regulation: New information obligations in payment - EU relies on comparison platforms for transparency
The EU Price Regulation on cross-border payments (Regulation EC/924/2009) has been revised. As of April 19, 2020, the new EU Price Regulation (EU 2019/518), among other things, imposes stricter transparency obligations for currency conversion fees for electronic transfers (web or online and mobile banking) and in connection with card-based payment transactions (use of a payment card at the POS and at ATMs).
...
continue
06.02.2020
INCOTERMS 2020 released
The INCOTERMS 2020 come into force on 1 January 2020. These standard terms are of great importance in foreign trade, but also for deliveries within Germany and therefore also for every company in the confectionery industry. According to an estimate by the International Chamber of Commerce in Paris (ICC), they are used in 90 % of all international sales contracts.
The INCOTERMS regulate the transfer of risk in the...
continue
05.02.2020
Tax liability for gifts in kind
“Influencer marketing” is a current trend in the advertising world. It is now common for companies to use influencers for advertising purposes and offer them products as gifts. In return, the influencers undertake to write about the new skin cream or diet product in their own beauty blog or on Instagram.
In terms of Tax Law, however, such product transfers are not regarded as gifts, since they are not made available...
continue
04.02.2020
New Work 4.0: The use of digital signatures in the employment relationship
Dr. Martin Greßlin, LL.M. und Alexandra Meyer, LL.M.
continue
03.02.2020
Is SKY the limit? ECJ rules on extensive lists of goods and trademark applications in bad faith
Good news for trademark owners: Trademarks with extensive lists of goods and general terms can generally neither be cancelled for bad faith nor for being contrary to public interest. This has now been confirmed by the European Court of Justice (ECJ). The ruling could nevertheless have an impact on the examination practice of the trademark offices.
continue
03.02.2020
Is my company GDPR compliant?
Companies have invested a lot of time and money in implementing the GDPR. After the initial implementation hustle and bustle has evaporated, companies should now subject their status quo to a critical review. The supervisory authorities support such critical self-observation.
For example, the State Commissioner for Data Protection of Lower Saxony has published the “Criteria Catalogue for Cross-Sectional Audits in...
continue
31.01.2020
Data protection does not like cookies
Especially confectionery lovers are frequently dealing with the topic of cookies. This article (rather regrettably) is not about delicious cookies, but discusses the small text files containing information that can be stored on the users’ devices via the browser when visiting a website.
The European Court of Justice recently issued two rulings on data protection natters relating to the use of cookies and plug-ins.
...
continue
30.01.2020
Reformed corporate governance code submitted to the BMJV for re-examination
Good things come to those who wait? On January 23, 2020, the Government Commission on the German Corporate Governance Code submitted the new version of the Code adopted on December 16, 2019, to the Federal Ministry of Justice and Consumer Protection (BMJV) for review.
continue
30.01.2020
New regulatory movement for gambling on the horizon in Germany – An earthquake for the industry?
The current version of the State Treaty on Gambling, which entered into force on July 1, 2012, is set to expire on June 30, 2021. While already leading to major changes on the admissibility of gambling in Germany at the time, including the (partial) removal of sports betting from the state gambling monopoly as a direct result of a ruling of the Court of Justice of the European Union, the current version of the State...
continue
29.01.2020
Esport as a hot opportunity also for “sweet” brands? – A short guide!
The medial excitement surrounding electronic sports, the competition between human players in computer games, has not only been continuing for some time now, but is also steadily taking off for its next flight to new heights. The economic indicators are at times climbing so rapidly that even the last esports sceptics are slowly thinking about whether this topic is really just a temporary hype or whether esports is a...
continue
29.01.2020
Scheinselbstständigkeit aufgedeckt – was nun?
Rückzahlungsanspruch des Auftraggebers, Honorar nicht gleich Arbeitsvergütung BAG vom 26.6.2019 – 5 AZR 178/18
continue
29.01.2020
Weitere Kurskorrektur im Urlaubsrecht
Während der Freistellungsphase des Blockmodells im Rahmen eines Altersteilzeitverhältnisses entsteht kein Anspruch auf den gesetzlichen Erholungsurlaub. BAG vom 24.09.2019 – 9 AZR 481/18
continue
29.01.2020
Schlussformel im Arbeitszeugnis erforderlich?
Das Arbeitszeugnis ist immer wieder Gegenstand von Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Was muss zwingend im Zeugnis enthalten sein? Welche Note ist gerechtfertigt? Was ist bei den Formulierungen zu beachten? Oft herrschen hier Unsicherheiten bei Arbeitgebern. Das LAG Mecklenburg-Vorpommern hat nun die Frage, ob eine ein Arbeitszeugnis eine sogenannte „Schlussformel“ enthalten müsse, entgegen der...
continue
28.01.2020
Influencer Marketing – Labelling requirements in Germany
Television advertising remains the means of choice for confectionery manufacturers.1 However, they also have to look for alternative ways and channels because classic advertising is reaching consumers less and less. Branded content, consisting of well-packaged advertising that is not immediately recognisable as such, is therefore becoming more and more valuable. For example, “Ritter Sport” regularly manages to virally...
continue
27.01.2020
Music in advertising: Heart or head – emotion or budget?
Advertising calls for the right kind of music. Well-known titles do not always have to be more expensive than budget-friendly, unknown songs. Companies starting early with planning and fine-tuning the contractual provisions relating to music rights are frequently reaping the rewards.
Music in advertising
As its introductory spot for the Dark Milk sub-segment has shown, Milka has proven yet again that an emotionally...
continue
24.01.2020
What’s your secret? The new Trade Secret Protection Act and first cases of application in practice
At the end of April 2019, the new Trade Secret Protection Act implementing the corresponding European Directive (2016/943) came into force, which contains both civil claims and criminal provisions with regard to the disclosure of trade secrets.
Secret business information is to be better protected by the new law and industrial espionage and betrayal of secrets thus shall be effectively prevented. In the future, it...
continue
23.01.2020
“Olympia-suspicious” marketing in view of the summer games in Tokyo?
Since Leipzig’s bid for the 2012 Summer Olympics, which took place in London rather than in Leipzig, the industry has repeatedly been concerned with the special legal protection of trademarks under the German Act for the Protection of the Olympic Emblem and Olympic Designations (OlymSchG).
Since the Act entered into force 15 years ago, it has repeatedly led to uncertainty in marketing departments and sometimes hectic...
continue
22.01.2020
Protection of geographical indications via collective marks in dispute
A dispute currently pending before the German Federal Supreme Court will determine the destiny and firepower of a few thousand collective marks, which essentially consist of an indication of geographical origin.1
continue
21.01.2020
The Best an apple can become – Overview of the registrability of slogans
Slogans continue to enjoy great popularity in the consumer goods industry. Following the groundbreaking judgment of the European Court of Justice on the registrability of “Vorsprung durch Technik” (in English: “progress through technology”) for Audi, numerous applicants have apparently been speculating on a more generous registration practice in Germany and Europe. This became apparent in a recent decision of the...
continue
17.01.2020
“Sweet brands” – Current case law at German and European level
Margret Knitter, LL.M. und Martin Matzner, LL.M.
continue
15.01.2020
Schadensersatz bei unwirksamer Versetzung
Ist die Versetzungsanordnung des Arbeitgebers rechtswidrig, so steht dem Arbeitnehmer ein Schadensersatzanspruch für die durch die betrieblich veranlasste Begründung eines Zweitwohnsitzes entstandenen finanziellen Nachteile zu. Soweit es dabei um die Erstattung von Kosten geht, die dem Arbeitnehmer durch die Benutzung seines privaten PKW entstanden sind, können die Gerichte bei der Schadensschätzung nach § 287 Abs. 1...
continue
15.01.2020
Wirksame Urlaubserteilung durch Freistellungserklärung
Der Arbeitgeber erteilt dem Arbeitnehmer nur dann wirksam Urlaub, wenn er ihm die Urlaubsvergütung vor Antritt des Urlaubs zahlt oder vorbehaltlos zusagt.
Zahlt der Arbeitgeber das Urlaubsentgelt nicht vor Urlaubsantritt aus, ist die Urlaubserteilung des Arbeitgebers jedenfalls im bestehenden Arbeitsverhältnis nach Treu und Glauben in der Regel gesetzeskonform so zu verstehen (§ 157 BGB), dass der Arbeitgeber damit...
continue
14.01.2020
Landesarbeitsgericht München: Crowdworker sind keine Arbeitnehmer
Themen aus dem Bereich Digitalisierung und „Arbeit 4.0“ halten zunehmend Einzug in die Rechtsprechung. Das beweist ein kürzlich vom LAG München zu entscheidender Fall zur Frage, ob sogenannte Crowdworker als Arbeitnehmer zu qualifizieren sind. Zwar verneinte das Landesarbeitsgericht diese Frage. Das letzte Wort wird damit aber kaum gesprochen sein, denn das Landesarbeitsgericht ließ die Revision zum...
continue
14.01.2020
Freistellung: Abgeltung von Überstunden muss klar geregelt werden
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Überstunden von einer Freistellungsvereinbarung nur dann mit einbezogen und abgegolten werden, wenn die Vereinbarung diese Folge auch eindeutig und explizit regelt. BAG vom 20.11.2019 – 5 AZR 578/19
continue
13.01.2020
Newsletter Confectionery Industry Special – 2020 edition
On the occasion of the upcoming International Sweets and Biscuits Fair in Cologne (Germany), we are pleased to introduce our newsletter providing current information for the confectionery industry.
continue
10.01.2020
Advocate General Henrik Saugmandsgaard Øe questions transfers to third countries
On 19 December 2019 the Advocate General with the European Court of Justice (“ECJ”) Mr. Henrik Saugmandsgaard Øe published his opinion in the case “Data Protection Commissioner v Facebook Ireland Limited, Maximillian Schrems” (case C-311/18; “Schrems II”). Companies transferring personal data to countries outside of the EU (“third countries”; “international data transfers”) should pay particular attention to this...
continue
23.12.2019
Sachgrundlose Befristung bei Überschreiten der Höchstdauer
Wird die Höchstdauer von zwei Jahren bei einer sachgrundlosen Befristung auch nur um einen Tag überschritten, ist sie unwirksam.
LAG Düsseldorf, Urteil vom 09.04.2019 – 3 Sa 1126/18
continue
16.12.2019
Getting Brexit done now – Trademark rights in the UK
The UK parliamentary elections on December 12, 2019 saw the Conservative Party winning a comfortable majority, increasing the likelihood for ratification, by the UK Parliament and the EU, of the withdrawal agreement negotiated with the EU in October 2019. The agreement provides for withdrawal from the EU by January 31, 2020, followed by a transition period until December 31, 2020, during which the future legal...
continue
09.12.2019
New version of GoBD 2020 published – GoBD also important for concepts for deletion according to GDPR
New GoBDs apply from January 1, 2020. The core requirement of the GoBD – the “non-modifiability” of the documentation – must be brought into line with GDPR-compliant concepts for deletion.
continue
04.12.2019
Employment Law 4.0 – Obligation to present certificate of incapacity for work no longer required
On June 6, 2019 (to the Article), we reported on the certificate of incapacity for work via WhatsApp. We pointed out an option offered to employees by an amendment of the Professional Code of Conduct for Physicians and the lifting of the ban on remote treatment while warning against misuse of the certificate of incapacity for work via WhatsApp. The legislator has now taken direct action in the Bureaucracy Relief Act...
continue
02.12.2019
Second Adaptation Act for the implementation of the GDPR
An overview of the most important changes to the German Federal Data Protection Act
The General Data Protection Regulation (“GDPR”) aims to harmonise European data protection law and to create a uniform European level of data protection. Nevertheless, the GDPR contains a large number of so-called opening clauses which grant the member states a certain scope for implementation in individual areas of regulation. After...
continue
18.11.2019
Es geht weiter – Bundestag stellt auch zukünftig Fördermittel für die Games-Förderung zur Verfügung
Es begann mit einem Paukenschlag, dann wurde es über Monate sehr still. Nun steht fest, dass die Games-Förderung auf Bundesebene auch in den kommenden Jahren bestehen bleibt. Damit ist ein wichtiger erster Schritt für mehr Planungssicherheit und damit für eine Stärkung des Games-Standortes Deutschland gesetzt.
continue
12.11.2019
Is there such a thing as Nivea-Blue?
The German Federal Patent Court (BPatG) has recently strengthened Nivea-producer Beiersdorf’s abstract color mark “Blue” in Germany (October 18, 2019 - 27 W (pat) 1/17). Beiersdorf and its UK competitor Unilever had fought over the German trademark’s existence for more than ten years.
continue
06.11.2019
Data protection and data security: Quick Check / Quality Check
At least since May 25, 2018, data protection and data security have been on everyone’s mind. Designed as uniform data protection law with Europe-wide application, the European General Data Protection Regulation (EU-GDPR) enjoys the potential to become the global gold standard in data protection. Supervisory authorities, in an attempt to bring the law to life, are prepared to impose high penalties, as evidenced by fine...
continue
06.11.2019
New European limits of the right to be forgotten
With its landmark decision (ECJ, May 13, 2014 – C-131/12) five years ago, the European Court of Justice (ECJ) provided a progressive boost to the legal position of data subjects in data protection law and fundamentally extended the right of erasure. The ruling obligates Google to erase search results where they violate the personal rights of European citizens. The General Data Protection Regulation (GDPR) transposes...
continue
31.10.2019
Opportunities in Medical Cannabis
The legalisation of medical cannabis in 2017, has turned into an attractive destination for related businesses. New business perspectives have opened up, however, anyone wishing to do business with cannabis should be familiar with its complex legal framework.
continue
30.10.2019
The digital signature in the employment relationship
Digital change and globalization know no borders. It is no wonder then that they also affect the employment relationship. The desire to send contracts or other agreements worldwide in a matter of seconds and, above all, to sign them is continuing to grow. In this environment, the long postal route – especially in international business transactions – appears to be a real waste of time. There are also good reasons...
continue
28.10.2019
An upgrade for eSports? The eSports scene has been fighting for a long time to have eSports recognized as a sport. Again and again, its efforts are encountering resistance – rightly so?
According to media reports, the German Olympic Sports Federation (DOSB) wanted to know whether eSports can be recognized as a non-profit activity and commissioned Prof. Fischer, former Chairman of the Federal Finance Court, to draft a comprehensive legal opinion. His 120-page response partly confirms the German Olympic Sports Federation’s rather conservative view, which has in principle opposed the recognition of...
continue
21.10.2019
What to do if you are sued abroad? First of all: critical examination of the right to refuse to accept judicial and extrajudicial documents written in a foreign language
Companies may face judicial proceedings not only in the country in which they are headquartered. When operating across borders, they may, under certain conditions, also be sued before a court in another (in particular: EU Member) State.
continue
21.10.2019
New fine model published
Following a number of rumors, it is now official: fines for data protection infringements will be imposed according to a uniform procedure in the future. This is intended to guarantee a comprehensible, transparent, and case-by-case approach of setting fines.
continue
14.10.2019
Kein Rechtsanspruch auf halbe Urlaubstage oder sonstige Bruchteile von Urlaubstagen
Ein Urlaubswunsch, der auf die Gewährung von halben Tagen gerichtet ist, muss nicht erfüllt werden, da der Urlaub gemäß § 7 Abs. 2 S. 1 BUrlG zusammenhängend zu gewähren ist. Ein Urlaubswunsch, der auf eine Zerstückelung des Urlaubs in kleinste Raten gerichtet ist, ist nicht geeignet, die Urlaubsansprüche des Arbeitnehmers zu erfüllen.
LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 6. März 2019, 4 Sa 73/18
...
continue
09.10.2019
Pauschale Abgeltung von Überstunden in Betriebsvereinbarung
Regelungen in Betriebsvereinbarungen, die eine pauschale Abgeltung von Überstunden vorsehen, müssen die hierfür bestehenden Voraussetzungen klar definieren; anderenfalls greift die pauschale Abgeltung nicht.
BAG, Beschluss vom 26. Juni 2019, 5 AZR 452/18
continue
08.10.2019
Aesthetic effect of (fashion) design alone may not account for copyright protection
What may be considered beautiful or ugly, art or kitsch, obviously lies in the eye of the beholder. Whether the design of an object of utility (patterns or models) may qualify as a work enjoying copyright protection shall therefore not depend on the extent to which it has an aesthetic effect.
continue
08.10.2019
No obligation of employers to notify employees suffering from long-term illnesses of expiring vacation entitlements
An employer’s duty to notify employees of expiring vacation entitlements by December 31 of the calendar year or – in the case of vacation carried over – by March 31 of the subsequent year if the leave is not taken does not exist in cases of employees with long-term illnesses. This obligation exists only after recovery again.
Hamm State Labor Court, July 24, 2019 – 5 Sa 676/19
continue
08.10.2019
Abuse of co-determination rights
participate in designing employer projects, but also to considerably delaying and sometimes even preventing them. The Federal Labor Court has now decided how to deal with situations where the works council abuses the law by putting up blockades, thus demonstrating clear limits to purely obstructive works councils.
Federal Labor Court, March 12, 2019, 1 ABR 42/17
continue
08.10.2019
Sorgfältige Formulierung einer Ausschlussklausel im Arbeitsvertrag
Mit der Formulierung in einem Arbeitsvertrag, alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis seien abgegolten, sind auch Ansprüche auf Schadenersatz wegen vorsätzlicher Pflichtverletzung mit umfasst. Darüber hinaus kann sich der Verwender von Allgemeinen Geschäftsbedingungen nicht selbst auf die Unwirksamkeit berufen.
LAG Niedersachsen, Urteil vom 27. Februar 2019, 2 Sa 244/18
continue
08.10.2019
Effectiveness of preclusion periods in employment contracts
Preclusion periods included in employment contracts to assert existing claims keep being the subject of labor court proceedings. In a more recent decision, the Federal Labor Court specified not only the consequences of a lacking exception of the statutory minimum wage and the conditions for legally abusive reference to the forfeiture of claims, but also the requirements to properly assert claims to maintain the first...
continue
07.10.2019
Age limits for occupational pensions not discriminatory against women
The Federal Constitutional Court clarified that maximum age limits for occupational pension benefits do not violate the general principle of equality. This confirms the jurisdiction of the Federal Labor Court, according to which maximum age limits for occupational pension schemes do not constitute age discrimination or even discrimination against women.
Federal Constitutional Court, Non-acceptance order July 23, 2019...
continue
07.10.2019
Sachgrundlose Befristung: Kein Vorbeschäftigungsverbot bei 22 Jahre zurückliegender Tätigkeit
Wird ein Arbeitnehmer 22 Jahre nach der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses erneut bei demselben Arbeitgeber eingestellt, gelangt das in § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG bestimmte Verbot der sachgrundlosen Befristung nach einer Vorbeschäftigung in verfassungskonformer Auslegung der Vorschrift regelmäßig nicht mehr zur Anwendung.
BAG, Urteil vom 21. August 2019, 7 AZR 452/17
continue
01.10.2019
ECJ: Requirements for Cookie Consent
On October 1,2019 the European Court of Justice ruled that website operators cannot obtain consent to the setting of cookies for advertising purposes by ticking an already checked box (Judgment of October 1,2019, Rs C-673/17).
continue
27.09.2019
Fines model of the supervisory authorities for data protection
Expected increase in fines due to new fine model of the supervisory authorities.
continue
20.09.2019
Operational assignment in matrix structures
If an employee who regularly works at a particular plant of the company and has his place of work there is appointed as the superior of employees of another plant, this may constitute a new hire under the Works Constitution Act in which case the works council of the other plant is to be consulted in accordance with Section 99 Works Constitution Act. This is not precluded by the fact that the employee is already...
continue
20.09.2019
No accident insurance for bathroom breaks in the home office
In its July 4, 2019 ruling (Case: S 40 U 227/18), Munich Social Court clarified that taking bathroom breaks in the home office does not serve the employer’s direct business interests and is therefore not covered by statutory accident insurance.
continue
18.09.2019
Digital Female Event: Empowerment for Women
Placing a focus on female empowerment, law firm SKW Schwarz hosted the first DIGITAL FEMALE event in cooperation with Axel Springer at Münzstudio in Berlin on September 12, 2019.
continue
13.09.2019
UK recaptures place of jurisdiction of EU trademarks in Germany
“These Germans are crazy” – it is something to this effect that the judges of the European Court of Justice (ECJ) may have thought when they now corrected the 2017 jurisdiction of the German Federal Court of Justice (Parfummarken). Upon submission by the Court of Appeal (England & Wales), the ECJ has now clarified in a September 5, 2019 judgement (C-172/18 - AMS Neve v. Heritage Audio) that a trademark infringement...
continue
11.09.2019
CJEU: Payment by direct debit may not be made dependent on residence in Germany
In online trading, customers are usually provided with several alternative payment methods (purchase on account, direct debit, credit card, PayPal, etc.). Frequently, however, merchants offer the use of certain payment methods only to selected groups of customers or have special requirements for the use of individual methods. For example, purchase on account is often only available for customers who have previously...
continue
11.09.2019
E-Commerce news: PSD2 & Strong Customer Authentication (SCA)
September 14 represents another milestone for PSD2: by September 14, 2019 at the latest, payment service providers in the EU should have to carry out “Strong Customer Authentication” (SCA) if the payer triggers an electronic payment transaction.
continue
10.09.2019
Federal Court of Justice denies possibility of referring to list of shareholders in special exceptional cases
The list of shareholders entered in the Commercial Register is decisive for the question of whether GmbH shareholders may exercise their membership rights – in particular their voting rights - in the GmbH. However, this principle does not apply without restriction, as the Federal Court of Justice ruled in a recent decision.
continue
03.09.2019
The “rent cap” according to the intended “Act for Rent Limitation in the Housing Sector in Berlin”
As a law firm, it is not really our job to take a stand on political issues. We do, however, notice an increase in the number of client inquiries about the effectiveness of the “rent cap” planned by the Berlin Senate, i.e., the legal limitation of rent for residential properties in the State of Berlin. In this context, numerous questions are already arising prior to publication of a generally accessible draft law and...
continue
03.09.2019
The works council’s inspection of the payroll showing gross wages and salaries (Section 80(2) sentence 2 half-sentence 2 Works Constitution Act)
The payroll of gross wages and salaries may not be made available to the works council for inspection in anonymized form. Considerations in terms of data protection law in accordance with the Federal Law for Data Protection and/or the GDPR do not oppose the works council’s request. The requirements under the Remuneration Transparency Act do not contain any restrictions of the right of inspection of the work council’s...
continue
30.08.2019
Operations 4.0 – protection against dismissal in “international companies”?
Today’s working world is in a constant state of flux, and it is changing more rapidly than ever.
continue
28.08.2019
Is my company GDPR-compliant?
With the GDPR applicable for more than a year, most companies have spent a lot of time and money to implement the new requirements under data protection law.
continue
26.08.2019
Frankfurt am Main Higher Regional Court: participation in prize games may be made conditional on granting a consent to receive future advertising
On June 27, 2019, Frankfurt am Main Higher Regional Court (“OLG Frankfurt a. M.”) issued a ruling, Case 6 U 6/19, on various aspects of competition and data protection law relating to the interaction of a consent requirement and participating in prize games.
continue
22.08.2019
Never again advertising with women who do not know how to park cars and men who are incapable of raising children?
At least in the United Kingdom this seems to be becoming a reality. The UK’s Advertising Standards Authority (ASA) recently banned two commercials because they were deemed to contain harmful gender stereotyping. The Volkswagen commercial shows a woman sitting quietly on a bench reading next to a baby’s stroller, while men face special challenges as astronauts and top athletes with prosthetic running legs. The spot...
continue
19.08.2019
Permissibility of GPS monitoring by companies
In a ruling of the Administrative Court of the adminstrative court of Lüneburg dated 19.03.2019 (Case No. 4 A 12/19), the court dealt with the admissibility of GPS monitoring of employees under data protection law. The court denied the legal legitimation of the associated processing of personal data and refers in that respect to already known aspects of employee monitoring. However, the decision should not lead to the...
continue
12.08.2019
No claim for damages under the GDPR in cases of individually perceived inconveniences or non-material trivial damage
In principle, Article 82 GDPR grants any person who has suffered material or non-material damage as a result of an infringement of the GDPR the right to receive compensation for the damage suffered.
continue
05.08.2019
News on Brexit from a perspective of data protection law
The scenario of a no-deal Brexit has become ever more likely since Brexit hardliner Boris Johnson was appointed British Prime Minister on July 24, 2019. He already announced his intention to lead the United Kingdom out of the EU with or without a deal by October 31, 2019 at the latest. Insofar we would like to follow up on our previous article and again refer to the obligations under data protection law in case of a...
continue
30.07.2019
Digital Recruiting – HR marketing in the digital age
The use of electronic media in the recruiting process is referred to as digital recruiting or e-recruiting. Using the Internet as a medium to advertise job vacancies is no longer an innovation. More than 90% of vacancies at the top 1,000 German companies are published on the companies’ websites and more than 70% of job openings can only be found online (Recruiting Trends 2018 study by the University of Bamberg)....
continue
29.07.2019
ECJ on (joint) controllership for web plug-ins and third party content
On 29 July 2019, the European Court of Justice (ECJ) made a landmark decision for operators of websites and apps. On the one hand, the decision concerns the integration of plug-ins and third-party content into websites, and on the other hand, the question of whether data protection violations in Germany can be ceased under the Federal Act against Unfair Competition (UWG).
continue
26.07.2019
Once again: free riding on someone else’s trademark
Jurisdiction on Google ads was extended by a further aspect recently. The case at issue, however, did not relate to “keyword advertising” (third-party trademarks as search term), but dealt with the question as to whether and how a third-party trademark may appear within a Google ad.
Ortlieb, a manufacturer of bike bags,and Amazon, well known to the Federal Court of Justice and to each other from past trademark...
continue
25.07.2019
Testierfreiheit vs. Pflichtteilsrecht
Pflichtteilsentzug wegen Diebstahl von Geld (OLG Stuttgart, Beschluss vom 24.01.2019, Az. 19 U 80/18)
continue
22.07.2019
Logical? Logos do not necessarily enjoy copyright protection
The development of a company logo by a graphic designer took over a year. Nevertheless, in a recent decision Frankfurt Higher Regional Court ruled that the work is not copyright protected – the “required minimum degree of aesthetic content” had not been achieved (Frankfurt Higher Regional Court, June 12, 2019, Case 11 U 51/18).
continue
22.07.2019
Kryptowährungen und Steuern
Kryptowährungen und insbesondere Bitcoin erfreuen sich zunehmender Bekanntheit. Dabei standen häufig Nachrichten über die „Berg- und Talfahrt“ ihres Wertes und die Spekulation mit diesen Währungen im Vordergrund. Diese virtuellen Währungen sind im Gegensatz zum Euro in Deutschland kein gesetzliches Zahlungsmittel. Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungen („BaFin“) hat sie vielmehr als Rechnungseinheiten...
continue
19.07.2019
Do not remember me: The right to be forgotten & GDPR
German courts had a few opportunities to decide on cease and desist claims against search engines with the aim to block certain search results in connection with the claimant’s name, a situation often associated with the right to be forgotten – or RTBF – as established by the ECJ. Delicate decisions need to be taken.
continue
19.07.2019
Incoterms 2020
The Incoterms issued by the ICC (International Chamber of Commerce) are set to be revised. The revised version will enter into force on 1/1/2020.
continue
15.07.2019
Kryptowährungen im Nachlass – was nun?
Kryptowährungen, vor allem Bitcoin als die wohl bekannteste unter ihnen sind in jüngster Vergangenheit vielfach in Erscheinung getreten. Besonders spektakulär auch der Fall des im April 2018 verstorbenen US Krypto-Millionärs, dessen Erben mangels Kenntnis von Zugangsdaten nicht über das geschätzte Guthaben von 250 Millionen US Dollar verfügen konnten. Daher soll nachfolgend die Frage nach der Vererbbarkeit von...
continue
10.07.2019
News about asset deals
In a recent decision by the Federal Court of Justice (January 8, 2019 - II ZR 364/18), the court improved legal certainty for transactions in which a GmbH (German limited liability company) sells all of its assets to a third party. This applies, for example, to cases of selling of its sole piece of land by a special purpose GmbH.
continue
09.07.2019
UK data protection authority intends to fine British Airways in excess of EUR 200 million
On July 8, 2019, the Information Commissioner’s Office (ICO), the UK data protection authority, announced its intention to fine British Airways over EUR 200 million for violations of the General Data Protection Regulation (GDPR). British Airways had previously made a respective announcement to the London Stock Exchange.
continue
05.07.2019
Möglichkeit zur Stellung eines Auflösungsantrags nach § 9 Abs. 1 S. 2 KSchG für Risikoträger von bedeutenden Bankinstituten
Im Zuge der Gesetzesanpassungen zur Regelung des Brexit hat der Gesetzgeber mit dem Brexit-Steuerbegleitgesetz Risikoträger von Banken im Hinblick auf den Kündigungsschutz mit leitenden Angestellten gleichgestellt. Sinn und Zweck dieser – bereits im Koalitionsvertrag vorgesehenen – Anpassung ist es, die Stabilität des Finanzstandortes Deutschland weiter zu stärken, indem Risiken für Institute minimiert werden, die aus...
continue
04.07.2019
Verrechnung von Zahlungen auf einen Nachteilsausgleich mit einer Sozialplanabfindung
Zwischen einem gerichtlich ausgeurteilten Nachteilsausgleich im Sinne des § 113 Abs. 3 BetrVG und einer mit dem Betriebsrat vereinbarten Sozialplanabfindung im Sinne von § 112 Abs. 1 S. 2 BetrVG besteht regelmäßig Zweckidentität. Beide können daher nicht kumulativ beansprucht werden.
BAG, Urteil vom 12.02.2019 – 1 AZR 279 / 17
continue
03.07.2019
Testierfreiheit – Grenzen kennen und vollständig ausschöpfen
Das Erbrecht ist eines der Grundrechte (Art. 14 Abs. 1 S. 1 GG). Geschützt ist sowohl das Recht des Erblassers, seine Vermögensnachfolge frei zu bestimmen (sog. Testierfreiheit), als auch das Recht des Erben, mit dem Tod des Erblassers dessen Vermögen zu übernehmen. Manchmal sind die Interessen des Erblassers und der potentiellen (gesetzlichen) Erben nicht deckungsgleich. In diesem Spannungsverhältnis kann ein...
continue
01.07.2019
Lohnkürzung und Schweigen des Arbeitnehmers als Annahmeerklärung
Schweigen ist im Rechtsverkehr grundsätzlich keine Willenserklärung. Jedenfalls ist bei einem Arbeitsverhältnis im Falle nachteiliger Änderungen im Bereich der Hauptleistungspflichten regelmäßig nicht von einer stillschweigenden Annahmeerklärung auszugehen, solange die Folgen der Änderung noch nicht hervorgetreten sind.
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 2.4.2019 – 5 Sa 221/18
continue
01.07.2019
Notification of mass dismissals and date of notice of dismissal
The required notification of mass dismissals may also be effectively filed if the employer has already decided to terminate the employment at the time the notification is received by the Employment Agency. Notices of dismissal under the mass dismissal procedure are therefore effective if the notification is received by the competent Employment Agency prior to employees receiving the notice of dismissal.
Federal Labor...
continue
01.07.2019
Federal Labor Court on reducing vacation entitlements during parental leave
The Federal Labor Court ruled that the statutory entitlement to vacation under the Federal Leave Act also exists for the period of parental leave, but may be reduced by the employer in accordance with Section 17(1) sentence 1 Federal Parental Benefits and Parental Leave Act. According to the Federal Labor Court, Section 17(1) sentence 1 Federal Parental Benefits and Parental Leave Act is also consistent with Union...
continue
01.07.2019
Social security obligation for fee-based physicians
The 12th Senate of the Federal Social Court has decided that fee-based physicians who work in a hospital are generally not to be considered self-employed but are subject to social security contributions as hospital employees.
Federal Social Court, June 04, 2019 – B 12 R 11/18 R
continue
01.07.2019
Application of the General Equal Treatment Act to the GmbH managing director
If interpreted in conformity with European law, the external managing director of a GmbH is to be considered an employee within the meaning of Section 6(1) sentence 1 no. 1 German General Equal Treatment Act in the event of termination of his contract as managing director to the extent that the material scope of application of the General Equal Treatment Act is permitted via Section 2(1) no. 2 General Equal Treatment...
continue
01.07.2019
Is it mandatory for employers to record working time?
The CJEU (May 14, 2019 – C-55/18) ruled that the Working Time Directive (2003/88/EC) effectively forces companies to implement a system for recording working time.
continue
26.06.2019
Co-determination of the works council in the opening hours of the terrace door
The works council has a right of co-determination in using the staff canteen, including the terrace, as long as it is equipped with tables and chairs.
Düsseldorf State Labor Court, December 12, 2018 – 12 TaBV 37/18
continue
25.06.2019
Update: GmbH formation 4.0 – Online registration of the GmbH is within reach
Last year, we had already reported that the European Commission intended to digitize corporate law, planning to set up cross-border companies online. The European legislator has now adopted the amendment to the Directive as regards the use of digital tools and processes in company law (http://www.europarl.europa.eu/doceo/document/TA-8-2019-0428_EN.pdf). Online formation and registration is thus coming another step...
continue
24.06.2019
The relationship between the claim to employment of severely disabled people and the freedom to organize a company’s business
If the workplace of a severely disabled person is no longer available, the claim to employment under Section 81(4) SGB IX Social Code old version (now Section 164(4) SGB IX) will not come into effect if there is no possibility of continued employment. Federal Labor Court, May 16, 2019 – 6 AZR 329/18
continue
21.06.2019
Vereinigung von Grundstücken – Voraussetzungen und Verfahren
Wird die Bebauung einer Fläche angestrebt, müssen für die Erteilung der Baugenehmigung häufig rechtliche Voraussetzungen hinsichtlich der grundbuchlichen Situation geschaffen werden. Denn Gegenstand einer Baugenehmigung kann nur ein einzelnes Grundstück sein; es sei denn die Errichtung eines Gebäudes ist ausnahmsweise auf mehreren Grundstücken zulässig. Kommt eine Ausnahmeregelung nicht in Betracht oder scheidet eine...
continue
17.06.2019
ECJ: No surveillance obligations for Gmail – but for SkypeOut
On 13 June 2019, the European Court of Justice ECJ decided that the web-based email service Gmail does not constitute an “electronic communications service” within the meaning of Article 2(c) of the Framework Directive (Directive 2002/21/EC as amended by Directive 2009/140/EC).
continue
14.06.2019
The Federal Cartel Office demands more flexibility and leeway for Facebook users
The Federal Cartel Office (“BKartA”) has imposed far-reaching restrictions on Facebook Inc. and Facebook Germany GmbH (“Facebook”) with respect to their processing of user data.
continue
13.06.2019
Tax-privileged transfer of shares in corporations – requirements to be met by a “pool agreement”
also note on Federal Fiscal Court, judgement of February 20, 2019 – II R 25/16
continue
07.06.2019
Pay attention when setting up a foreign foundation (here: foundation in Liechtenstein) – far-reaching tax consequences in case of an “unfortunate” design of the foundation statutes
also note to the Federal Fiscal Court judgement of December 5, 2018 - II R 9/15
continue
06.06.2019
Employment Law 4.0 – Certificate of incapacity for work via WhatsApp
There are regularly cases in employment law practice that cause disagreements between employers and employees about the existence of incapacity to work and the associated entitlement to continued payment of remuneration. In some cases the circumstances of the notification of illness may appear questionable, in other cases employees are on vacation at the time of the incapacity to work or they are doing yardwork or...
continue
16.05.2019
The principle of “purchase does not break rent” does not apply to sales to co-owners and joint landlords
If landlords sell their co-ownership share in a rented property to another co-owner/joint landlord, the selling co-owner will remain a landlord and obligated under the lease. According to an October 8, 2018 (8 U 111/18) Court of Appeal (Kammergericht) decision, section 566 (1) Civil Code (“purchase does not break rent”) does not apply in these cases.
continue
13.05.2019
Changes to real estate transfer tax
On May 8, 2019, the Federal Ministry of Finance published its draft bill on the 2019 Annual Tax Act (official name: “Act on the Further Tax Promotion of Electric Mobility and on the Amendment of Further Tax Regulations”).
continue
02.05.2019
Tax law: Federal Fiscal Court confirms withholding tax deduction according to Section 50a(1) Income Tax Act for “total buy-out” contracts
Federal Finance Court judgement of October 24, 2018, I R 69/10 According to a Federal Ministry of Finance letter dated October 27, 2017, para. 11, a tax deduction under Section 50a(1)(3) Income Tax Act is only possible for the temporary use of a right. In fact, in the opinion of the tax authorities, which has now also been confirmed by the Federal Fiscal Court ruling of October 24, 2018, I R 69/10, a transfer of...
continue
29.04.2019
Cookies & Co. before the de facto end?
New guidance from the Data Protection Conference (DSK) and upcoming ECJ decision on cookies.
continue
26.04.2019
Works Council 4.0
Digitization does not stop at the gates of works council work, either. Employers and employee representatives are increasingly communicating by email instead of in conventional paper form. Works council members are disseminating information to the workforce electronically or by using digital “bulletin boards” on the intranet. But where does the Works Constitution Act set limits for virtual cooperation with the works...
continue
23.04.2019
Hearing the Representative for Severely Disabled Employees when giving notice of dismissal
To avoid the invalidity of a termination pursuant to Section 178(2) sentence 3 SGB IX (Book Nine of the Social Code), it is sufficient if the Representative for Severely Disabled Employees is duly heard at the latest before the notice of termination is issued. In terms of contents, the same principles apply as for the information of the Works Council. As for the comment periods, Section 102(2) Works Constitution Act...
continue
23.04.2019
Keine Widerruflichkeit von außerhalb der Geschäftsräume abgeschlossenen arbeitsvertraglichen Aufhebungsverträgen
Das Bundesarbeitsgericht hat auch zur neuen Rechtslage bezüglich der in den §§ 312 ff. BGB normierten Widerrufsrechten entschieden, dass diese auf Arbeits- und Aufhebungsverträge keine Anwendung finden. BAG, Urteil vom 02.02.2019 – 6 AZR 75/18
continue
23.04.2019
Insolvenzrechtliche Einordnung eines Abfindungsanspruchs
Ob ein Abfindungsanspruch eines Arbeitnehmers in der Insolvenz der Arbeitgeberin in voller Höhe ausgezahlt wird oder aber nur entsprechend einer erheblich niedrigeren Quote, hängt vom Zeitpunkt der Entstehung des Abfindungsanspruchs ab, wie eine neue Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts einmal mehr darlegt. BAG, Urteil vom 14. März 2019 – 6 AZR 4/18
continue
23.04.2019
Effects of the Trade Secrets Act on employment law practice
The Trade Secrets Act aims to strengthen the legal position of companies with respect to the protection against breaches of trade secrets. To enjoy this protection, however, companies must meet new obligations. The effective use of design mechanisms in compliance with employment law is a key step on the way to transposing the new requirements.
continue
23.04.2019
No subsequent consultation of the Works Council on recruitment
Subsequent notification of the Works Council made only after the employee had started working cannot cause the fiction of consent in accordance with Section 99(3) sentence 2 Works Constitution Act to the already completed recruitment. Federal Labor Court, November 21, 2018 – 7 ABR 16/17
continue
17.04.2019
IT Security Act 2.0: BMI draft bill
The powers of the Federal Office for Information Security (BSI) are to be expanded and reporting obligations for IT security incidents extended. The draft provides for fines modeled on the GDPR for violations of IT security obligations.
continue
16.04.2019
Overtime fraud as grounds for extraordinary dismissal
The Federal Labor Court forcefully stated that deliberate overtime fraud may justify extraordinary dismissal without notice even if an employment relationship has existed for a long time. Federal Labor Court, December 13, 2018 – 2 AZR 370/18
continue
16.04.2019
Effectiveness of non-binding preliminary contracts – post-contractual non-compete agreements
Preliminary contracts for the conclusion of a post-contractual non-compete agreement that have been entered into in a formally effective manner may be legally effective. As a consequence, compensation for non-competition is not due if the reserved right has not been exercised.
Federal Labor Court, December 19, 2018 – 10 AZR 130/18
continue
15.04.2019
Compensation of damages for forfeiting of additional leave by a severely disabled employee
In accordance with Section 241(2) German Civil Code, employers are obligated to notify severely disabled employees about their additional leave under Section 125 SGB IX Social Code old version. If employers fail to comply with their duties to provide information and notification, employees are entitled to compensation in the form of compensatory leave in accordance with Sections 280(1), (3), 283 Civil Code in...
continue
11.04.2019
Which security measures do online services need to take to ensure effective protection of user data?
The Conference of the Independent Data Protection Authorities of the Federal and State Governments (DSK, Data Protection Conference) is a body that deals with and comments on current data protection issues in Germany. One of DSK’s main tasks is to achieve uniform application of European and national data protection law. Although DSK resolutions and statements are non-binding, they must absolutely be taken into account...
continue
10.04.2019
Reduction of entitlement to statutory annual leave in the event unpaid special leave
If the parties to the employment contract agree on unpaid special leave for a certain period of time, the entitlement to statutory leave will be reduced on a pro-rated basis. Federal Labor Court, March 19, 2019 – 9 AZR 315/17
continue
10.04.2019
Written form as market weapon for commercial lease agreements
Are you a long-term tenant or landlord of commercial real estate? In case please briefly lend us your ears to learn about the key topic in this context: compliance with the written form! We realize that this catchphrase will not get most of you buzzing with excitement. But we also know from many years of experience, however, that “non-experts” frequently fail to correctly understand the meaning of the written form...
continue
10.04.2019
Brexit ante portas
From a tax point of view, the exit of the United Kingdom of Great Britain leads to a number of issues that are of considerable importance to those concerned. While the Double Taxation Convention between Germany and the United Kingdom of Great Britain and Ireland will continue to apply in the future, there is nevertheless a need to adapt numerous tax regulations that link tax benefits to EU or EEA membership. The...
continue
01.04.2019
The protection of health data – Recommendation of the Council of Europe of March 27, 2019
Mobile health apps and other technical applications in the health sector are becoming more and more popular. Whether it’s heart rate, weight, medication, sleep phases or laboratory values, in health apps everything revolves around health data. Health data are all data that relate to the state of health of a natural person and that provide information about the person’s past, present and future physical or mental...
continue
01.04.2019
#tax liability for gifts in kind
Influencer marketing is all the rage in today’s advertising world. It is now common for companies to request influencers for advertising purposes. Influencers receive the product to be advertised as a gift from the company while in return they undertake to write about the new skin cream in their own beauty blog or on Instagram, for example, or to advertise fitness and diet products.
continue
29.03.2019
Senior executives may also be responsible for “ad hoc disclosures” to the markets: Braunschweig Higher Regional Court strengthens not only VW investors in test case
The question of the attribution of knowledge within a corporate group plays a major role in the law of ad hoc publicity for all listed companies. This has now also become evident in the “Porsche/VW” case and in the current investor trial on “Dieselgate.” The proceedings before Braunschweig Higher Regional Court (Case 3 Kap 1/16) relate to the question of whether VW informed the markets of the scandal involving...
continue
29.03.2019
Impact of the real estate transfer tax reform
In November 2018, Germany’s state finance ministers already presented a draft law for a real estate transfer tax reform. Its aim is primarily to reduce the existing scope for action relating to share deals in real estate transactions. The provisions are to be included in the 2019 Finance Law, which is scheduled to be discussed in the Cabinet at the end of April. Share deals that deliberately use the current legal...
continue
22.03.2019
Bundestag adopts revised draft for Trade Secret Act
On 21 March 2019, the German Parliament adopted the draft submitted by the Federal Government (BT-Drucksache 19/4724) for a trade secret law for the protection of confidential company knowhow.
continue
18.03.2019
Court decisions on “wenigermiete.de”: Legal situation relating to Legal Tech companies in tenancy law remains unclear
In two recent decisions, Berlin Regional Court dealt with the activities of a Legal Tech company. The court divisions adjudged the company’s legal competencies and the effects of the application of Legal Tech contrary to each other. The legal situation remains unclear.
continue
15.03.2019
Tax law: No (subsequent) tax liability with the placement of advertising on Google, Facebook
Digital companies such as Google, Ebay and Facebook can offer their products across borders and make profits without having to maintain a traditional business location in the country concerned. Therefore, their income is often not recorded in German tax law and remain untaxed. In future, this right of taxation may – at least according to the proposal of some EU states – be eliminated by means of a digital tax.
...
continue
15.03.2019
Advertising in association with the Olympic Games
Advertising with the slogans “Olympic” and “Olympic standard” is permitted. The Federal Court of Justice found that not every advertisement with “Olympic” designations constitutes an unfair exploitation of the repute of the Olympic Games and thus a violation of the German Olympics Protection Act (Case I ZR 225/17).
continue
04.03.2019
Caution when designing whistleblowing tools
Not only since the Edward Snowden case has the topic of whistleblowing attracted higher attention among legal practitioners. This instrument to detect and investigate wrongdoing or misconduct, especially in companies, has been well known and proven for years, especially in the U.S. legal sphere. In Europe, there are ever more statutory provisions in this area as well. When implementing a whistleblowing system, in...
continue
28.02.2019
The fate of the Limited (Ltd.) in the event of a hard Brexit
March 29, 2019 is fast approaching. Unless the EU and the UK reach an agreement of some sort by then, even if it is the EU’s recent initiative to postpone the withdrawal, the consequences – which are still not foreseeable in their entirety – that all parties actually intend to avoid will be felt in full as of that day. In this context, the present article deals with the legal fate that is expected for the legal form...
continue
19.02.2019
European Data Protection Committee informs on data transfer to the UK in case of no-deal Brexit
In six weeks the UK will leave the EU and the likelihood of a no-deal Brexit will increase with every day that passes without a “deal”. Theresa May has just failed in Parliament with a draft resolution that should confirm both a mandate to renegotiate the Brexit deal and a refusal to withdraw from the EU without an agreement.
continue
19.02.2019
One year of PSD2 – current developments
The Transposition Act for the Second EU Directive on Payment Services (PSD2) has been in force since January 13, 2018. In particular, the new legal provision of Section 270a Civil Code is important, as it prohibits the charging of fees for the use of SEPA payments or payment cards such as VISA and Mastercard. At the end of 2018, a first key ruling was issued in Germany, which also denied the admissibility of charging...
continue
19.02.2019
Neue Regeln für die Vermittlung von Pauschalreisen und Einzelreiseleistungen
Die in Umsetzung der sogenannten Pauschalreise-Richtlinie (RL (EU) 2015/2302) erlassenen bzw. geänderten Vorschriften der §§ 651a ff. BGB betreffen nicht nur das Verhältnis der Reisenden zum Reiseveranstalter, sondern stellen auch neue Anforderungen an Vermittler von Reisen und einzelnen Reiseleistungen. Betroffen sind Verträge abgeschlossen ab dem 1. Juli 2018.
continue
19.02.2019
Die Geoblocking-Verordnung – Prüfung des Onlineauftritts erforderlich
Seit dem 3. Dezember 2018 gilt auch für Online-Vermittler die Geblocking-Verordnung (VO [EU] 2018/302), die sich in ein Maßnahmenpaket der EU zum digitalen Binnenmarkt einfügt. Die Verordnung verbietet das ungerechtfertigte Geoblocking im Online-Handel. Die Verordnung gilt für alle Waren und Dienstleistungen, die online angeboten werden und nicht vom Anwendungsbereich ausgenommen sind (ausgenommen sind unter anderem...
continue
19.02.2019
Bundeskartellamt untersucht Online-Portale
Das Bundeskartellamt hat sich seit Oktober 2017 im Rahmen einer sogenannten „verbraucherrechtlichen Sektoruntersuchung“ der Frage gewidmet, wie Online-Vergleichsportale durch die Art und Weise ihrer Ausgestaltung Einfluss auf Verbraucherentscheidungen haben. Die Ergebnisse wurden nunmehr in einem Konsultationspapier veröffentlicht.
continue
19.02.2019
OLG München: Internet-Portal haftet für Bewertungen
Mit Urteil vom 13. November 2018 entschied das Oberlandesgericht München (Az.: 18 U 1280/16) über die Zulässigkeit eines von der Bewertungsplattform „Yelp“ betriebenen Bewertungssystems. Die Klägerin, eine Betreiberin von drei Fitnessstudios, hatte Unterlassung und Schadenersatz von der Beklagten, verlangt. Nach Ansicht des Gerichts greife die Plattform durch ihr Bewertungssystem im konkreten Fall in das allgemeine...
continue
19.02.2019
Tax law: online platforms are liable for their traders
German lawmakers introduced two new Sections into the Value-Added Tax Act to curb VAT losses associated with trading via online platforms: Section 22f Value-Added Tax Act contains new obligations for operators of electronic marketplaces, Section 25e Value-Added Tax Act stipulates the marketplace operator’s liability for value-added tax not paid by the trader. As a result, since January 1, 2019, platforms such as eBay...
continue
19.02.2019
Community für Ferienunterkünfte muss Daten von Gastgebern herausgeben
Das VG München hat mit Urteil vom 12. Dezember 2018 (AZ.: M 9 K 18.4553) entschieden, dass eine Online-Plattform zur Vermittlung von Ferienwohnungen mit Sitz im Ausland umfangreich Daten an die Stadt München herausgeben müsse. Konkret betraf dies die Anschriften aller angebotenen Unterkünfte im Stadtgebiet, die Namen und Anschriften der Anbieter sowie die Zeiträume, in denen die Unterkunft gebucht war. Das...
continue
19.02.2019
Online-Vermittler: Vorhaben der Europäischen Union – Förderung von Fairness und Transparenz von Online-Vermittlungsdiensten/New Deal for Consumers
Im Rahmen der Halbzeitbewertung der „Strategie für einen digitalen Binnenmarkt“ hat sich die Europäische Kommission dazu verpflichtet, Maßnahmen zur Bewältigung von durch sie festgestellten Problemen zwischen Online-Plattformen und Unternehmen vorzubereiten. Ein weiteres Ziel der Kommission ist es, das bereits erreichte Verbraucherschutzniveau weiter auszubauen. Deshalb sind bereits im April 2018 zwei Vorhaben...
continue
15.02.2019
Redemption of GmbH shares: Federal Court of Justice affirms continued existence of membership rights until amendment of list of shareholders
The list of shareholders recorded in the Commercial Register is decisive when the question arises whether GmbH shareholders may exercise their membership rights – in particular their voting rights – in the GmbH. According to a recent Federal Court of Justice decision, this also applies where shares have been redeemed but the redemption has not yet been entered in the GmbH’s list of shareholders.
...
continue
15.02.2019
Tort law: departure from fictitious damage calculation for construction defects – change in jurisdiction of the Federal Court of Justice (February 22, 2018 – VII ZR 46/17)
In its February 22, 2018 judgement (VII ZR 46/17), the 7th Senate of the Federal Court of Justice issued a ruling of key significance for general tort law that abandoned decades of supreme court jurisdiction on the fictitious assessment of damages in disputes under construction law – in particular, warranty cases. The granting of damages is now being handled considerably more restrictively.
continue
08.02.2019
Analyzing websites, Bavarian State Office for Data Protection Supervision identifies considerable shortcomings in cyber security and the use of tracking tools at well-known web services
Participating in the Safer Internet Day (SID) program, the Bavarian State Office for Data Protection Supervision reviewed websites with a wide reach and examined the security of user accounts and the use of tracking tools. Although some of the most prominent Internet services were reviewed, the results are sobering from a data protection point of view.
continue
08.02.2019
Request of management board members’ private tax ID is permissible
In the opinion of the European Court of Justice (ECJ), it is permissible under European law to request the private tax identification numbers – in particular including those of principal managers – as part of the reassessment of the criteria of the customs status as Authorized Economic Operator (AEO) by the customs authority.
continue
30.01.2019
Are employers permitted to mandate home office work?
Today’s working world has realized that home offices can entail numerous advantages both for employees and for employers. This not only leads to the question of whether employees have a legal right to working from a home office (Legal claim to home office?), but courts recently also had to decide whether the employer’s right to issue instructions includes whether home office work could be mandated for employees...
continue
24.01.2019
Data protection supervisors are getting serious: 50 million euro fine
On January 21, 2019, French data protection supervisory authority CNIL imposed a fine of 50 million euros on GOOGLE LLC for violations of the General Data Protection Regulation.
continue
23.01.2019
Hard to swallow: EUIPO cancels McDonald’s “BIG MAC” trademark
The decision of January 11, 2019 caused lots of media attention. The EUIPO (European Union Intellectual Property Office) granted the application for revocation by a competitor relating to the EU trademark “BIG MAC” (Case no. 14 788 C). The reason: McDonald’s failed to sufficiently prove genuine use of the trademark. While this is difficult for outsiders to understand, it shows the strict requirements that the Office...
continue
22.01.2019
Tighter rules for foreign investors: The Federal Government lowers the threshold for foreign investments to 10 percent – media companies will also be affected in the future
On December 19, 2018, the Federal Cabinet adopted considerable amendments to the rules governing investment reviews.
continue
17.01.2019
Insolvency challenges in case of instalment payments agreed within the scope of enforcement proceedings
In some areas, the 2017 insolvency challenge reform provided creditors with better protection against insolvency challenges by insolvency administrators. This applies in particular to instalments and other deferred payment terms arranged with business partners. Initial court decisions have been issued in the meantime. Clarification was also provided relating to instalment payments, which were frequently arranged by...
continue
17.01.2019
New legal protection for apartments for assisted living
In order to increase their returns, investors have increasingly terminated (housing) rental agreements with social institutions in the assisted living sector in recent years. They generally do so whether or not any rent was unpaid or there were other disturbances from the tenants. Now, the legislator has put a stop to this practice for future cases.
continue
15.01.2019
Vergütung von Reisezeit bei Auslandsentsendung
Reisezeiten eines Arbeitnehmers anlässlich einer Auslandsentsendung stellen grundsätzlich vergütungspflichtige Arbeitszeit dar.BAG, Urteil v. 17.10.2018 – 5 AZR 553/17
continue
15.01.2019
Zum Begriff des Aushandels bei Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Eine AGB-Kontrolle gem. §§ 305 ff. BGB ist infolge eines „Aushandelns“ dann nicht durchzuführen, wenn der konkrete Inhalt einer Klausel zwischen den Parteien verhandelt worden ist.LAG Baden-Württemberg, Urteil v. 25. Juni 2018 – 1 Sa 14/17
continue
15.01.2019
Keine Zuschläge bei Freistellung von der Arbeit wegen Abbaus von Mehrarbeitsstunden
Einem Arbeitnehmer stehen keine Ansprüche auf tarifliche Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nacharbeitszuschläge für Zeiten zu, in denen er wegen Abbaus von Mehrarbeitsstunden tatsächlich nicht gearbeitet hat.BAG, Urteil v. 19.09.2018 – 10 AZR 496/17
continue
15.01.2019
Mitbestimmung des Betriebsrats beim Twitter-Account des Arbeitgebers
Unterhält die Arbeitgeberin einen Twitter-Account, besteht zumindest aufgrund der Funktionalität „Antwort“ ein Mitbestimmungsrecht des (Gesamt)Betriebsrats aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG.LAG Hamburg, Beschluss v. 13.09.2018 – 2 TaBV 5/18
continue
15.01.2019
Voraussetzung für eine wirksame Verdachtskündigung
Das BAG betont erneut die Wichtigkeit einer Anhörung des betroffenen Arbeitnehmers als Wirksamkeitsvoraussetzung für den Ausspruch einer außerordentlichen Verdachtskündigung.BAG, Urteil v. 25.04.2018 – 2 AZR 611/17
continue
15.01.2019
Der EuGH zum Verfall von Urlaubsanspruch
Wenn der Arbeitnehmer seinen Jahresurlaub im betreffenden Jahr nicht vollständig in Anspruch genommen oder beantragt hat, soll dieser nach der neuesten Rechtsprechung des EuGH unter Umständen dennoch nicht verfallen. Damit wird die bisher gängige deutsche Praxis, wonach der nicht genommene Urlaub zum 31.12. – spätestens jedoch zum 31.03. des Folgejahres – verfällt, auf den Kopf gestellt.EuGH, Urteil v. 06.11.2018 –...
continue
15.01.2019
Vererbbarer Urlaub?
Der EuGH hat entschieden, dass der nicht in Anspruch genommene Urlaub von verstorbenen Arbeitnehmern vererbbar ist. Demnach können Erben Abgeltung für nicht in Anspruch genommenen Urlaub vom (ehemaligen) Arbeitgeber des Erblassers verlangen.EuGH, Urteil v. 06.11.2018 – C-569/16
continue
15.01.2019
Anspruch auf Zahlung von Pauschalen bei Verzug des Arbeitgebers?
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB bei Verzug des Arbeitgebers mit der Entgeltzahlung.BAG, Urteil v. 25.09.2018 – 8 AZR 26/18
continue
15.01.2019
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Einführung von MS Excel
Das Mitbestimmungsrecht des § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG ist darauf gerichtet, Arbeitnehmer vor Beeinträchtigungen ihres Persönlichkeitsrechts durch den Einsatz technischer Überwachungseinrichtungen zu bewahren, die nicht durch schutzwerte Belange des Arbeitgebers gerechtfertigt und unverhältnismäßig sind. In diesem Zusammenhang unterliegen Nutzung und Einsatz softwarebasierter Personalverwaltungssysteme der...
continue
14.01.2019
Federal Court of Justice increases legal certainty on “acting in concert”
A concert now needs two verses. This is a new and for the first time clarifying Federal Court of Justice ruling, which is likely to undermine the existing BaFin practice.In its September 25, 2018 judgement – II ZR 190/17, the Federal Court of Justice for the first time settled a question on the German Securities Trading Act and the Securities Acquisition and Takeover Act that is important for practice in capital...
continue
11.01.2019
Ordering at the push of a button? – Not according to the North Rhine-Westphalia Consumer Center
On January 10, 2019, Munich Higher Regional Court ruled (Case 29 U 1091/18) in favor of a lawsuit brought by the North Rhine-Westphalia Verbraucherzentrale (consumer protection association) against Amazon EU S.a.r.l. and found the ordering concept of the “Amazon Dash Button” to be unlawful. The harsh verdict against one of the first “smart home” applications is being criticized within the tech sector.
...
continue
08.01.2019
Neue Möglichkeiten bei Gesellschafterlisten
Geschäftsführer von GmbHs sind verpflichtet, neue Gesellschafterlisten beim Handelsregister einzureichen, sobald sie von Änderungen in der Person ihrer Gesellschafter oder des Umfangs ihrer Beteiligung erfahren und kein Notar an der Veränderung beteiligt ist. Für die Gestaltung der Gesellschafterlisten gibt es jetzt neue, interessante Möglichkeiten.
continue
31.12.2018
EU Commission affirms EU-U.S. Privacy Shield
Even after the GDPR’s entry into force, the U.S. continues to ensure an adequate level of protection for personal data transferred from the EU to participating companies in the U.S.
continue
20.12.2018
Amendment of the Transformation Act in view of the upcoming BREXIT
The German legislative bodies Bundestag and Bundesrat have passed the “Fourth Act to Amend the Transformation Act.” Upon promulgation in the Federal Law Gazette, an amendment to the Transformation Act that is relevant in practice will enter into force promptly.
continue
12.12.2018
Transparency requirements for video surveillance
Once the GDPR becomes effective, its provisions must also be observed with regard to video surveillance. As early as January 2018, the data protection authorities published in the DSK short paper No. 15 application notes for video surveillance under the GDPR.
continue
11.12.2018
GmbH Registration 4.0 – the online registration of companies
On April 25, 2018, the European Commission presented the “Company Law Package” aimed at digitiz-ing corporate law. The EU Council and the European Parliament are currently discussing the measures contained in this proposal for an EU Directive.
continue
10.12.2018
Compensation for spam mails – How painful is advertising really?
In a decision dated 7 November 2018 (Ref.: 8 C 130/18), the Diez local court dealt with the question of whether the unauthorized sending of an advertising email could result in the payment of damages according to the GDPR.
continue
10.12.2018
Blockchain vs. GDPR
“Blockchain” and “GDPR” are certainly among the most popular buzzwords this year. Blockchain is a technology that many believe has great potential for the future. GDPR already keeps companies busy. By implementation of first blockchain use cases the topic data protection is currently discussed, because extensive data are processed in blockchain applications.
continue
10.12.2018
Berlin Data Protection Commissioner adds explosive fuel to the discussion about Facebook fan pages
In its June 5, 2018 judgement, the Court of Justice of the European Union ruled that operators of Facebook fan pages are jointly responsible with Facebook under data protection law for processing personal data of visitors to the fan pages (see our article), alarming a great number of companies. In September 2018, when the Data Protection Conference subsequently published a resolution virtually stating that Facebook...
continue
29.11.2018
Employment Law 4.0 – People Analytics
The introduction of people analytics in the HR sector offers enormous opportunities for companies. The process, also referred to as “Human Resources Analytics” or “Workforce Analytics,” describes a phenomenon in digitizing the working world that is becoming increasingly important in Germany as well. It concerns the use of special software to improve the quality of HR decisions through targeted data analysis and use....
continue
20.11.2018
New Guidelines by the Media Authorities – is advertising labelling for influencers finally easy?
Finally, the German regulator has published clear and comprehensible Guidelines on how to label influencer posts on social media as advertising in accordance with the law. As expected, the Media Authorities have taken a rather strict position, but the revised Guidelines still provide valuable assistance on how influencer posts are to be drafted in order to be legally compliant.
continue
19.11.2018
EU-wide security certification for IT products
The EU reaffirms its objective of issuing a Regulation on cybersecurity with a focus on also improving the protection of IoT devices by means of security certifications.
continue
19.11.2018
Free flow of data in the EU from 2019
EU bans data localization restrictions by Member States to boost cross-border technologies such as cloud services and artificial intelligence in the EU.
continue
16.11.2018
Brexit - A deep breath for IP rights holders?
On 14.11.2018, the EU parties apparently achieved a breakthrough in the negotiations on a withdrawal agreement. However, the draft, which has now become public, still has to be approved by the British Parliament, the 27 EU heads of government and the EU Parliament.
continue
15.11.2018
The supervisory authorities’ data protection audit practice using the example of audit plans published by the Bavarian State Office for Data Protection Supervision
The General Data Protection Regulation (GDPR) has been directly applicable law since May 25, 2018. It caused a fair amount of media attention in particular due to the threat of considerably increased fines of up to 4% of worldwide revenue of the prior financial year or EUR 20 million, whichever is higher. In addition to the directly obligated parties and legal practitioners, the supervisory authorities had to...
continue
14.11.2018
Big cheese – CJEU comments on the concept of a “work” under copyright law
In its judgment of November 13, 2018 (C-310/17, bit.ly/2PvBKbR) the Court of Justice of the European Union had to take a stand regarding the concept of a “work” under the Copyright Directive (Directive 2001/29). The CJEU concluded that the concept of a “work” shall be interpreted uniformly throughout the European Union.
continue
14.11.2018
National data protection laws in the EU
Most EU Member States have adapted their national data protection laws to the GDPR by now. As an EU Regulation, the GDPR applies directly in every Member State so that national transposition laws are no longer necessary. The GDPR contains numerous provisions, however, that may be filled by the Member States. Key examples include employee data protection, data transfer to third countries, and company data protection...
continue
06.11.2018
Pflichtteilsstrafklauseln im gemeinschaftlichen Testament optimieren!
Das Oberlandesgericht Köln hat in einem Beschluss vom 27.09.2018 (Az. 2 Wx 314/18) entschieden, dass eine sog. Pflichtteilsstrafklausel im gemeinschaftlichen Testament schon dadurch ausgelöst werden kann, dass ein Kind nach dem Tod des ersten Elternteils Auskunft über den Wert des Nachlasses verlangt und dabei eine Geldforderung stellt, selbst wenn diese unterhalb des Wertes des Pflichtteils liegt. Das Kind meinte, es...
continue
29.10.2018
Stärkung der Rechte der Hauptversammlung hinsichtlich der Vergütung von Vorständen
Die am 09.06.2017 in Kraft getretene und bis zum 10.06.2019 umzusetzende Richtlinie (EU) 2017/828 könnte für börsennotierte Gesellschaften tiefgreifende Änderungen bedeuten. Ziel der Richtlinie ist unter anderem, die Mitbestimmungsrechte der Hauptversammlung hinsichtlich der Vorstandsvergütung zu stärken, so dass Vorstandsgehälter zunehmend von den Eigentümern der Aktiengesellschaften mitbestimmt werden.Richtlinie...
continue
29.10.2018
Arbeitgeber darf Prämie zur Nichtteilnahme an Streiks bezahlen
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 14.08.2018 (Az. 1 AZR 287/17) entschieden, dass Prämienzahlungen an Arbeitnehmer zur Nichtteilnahme an Streiks durch den Arbeitgeber zulässig sind.BAG, Urteil v. 14.08.2018 – 1 AZR 287/17
continue
29.10.2018
Fahrt eines Montagemitarbeiters von seiner Wohnung zu einer auswärtigen Arbeitsstelle als vergütungspflichtige Arbeitszeit
Erbringt ein Arbeitnehmer seine Tätigkeit an einer auswärtigen Arbeitsstelle, stellen die Fahrten zum Einsatzort und zurück mindestlohnpflichtige Arbeitszeit dar. Dabei ist es unbeachtlich, ob Fahrtantritt und -ende vom Betrieb des Arbeitgebers oder der Wohnung des Arbeitnehmers aus erfolgen.BAG, Urteil v. 25.04.2018 – 5 AZR 424/17
continue
29.10.2018
Außerordentliche Kündigung eines unkündbaren Arbeitnehmers wegen häufiger Kurzerkrankungen
Häufige Kurzerkrankungen als wichtiger GrundBAG, Urteil v. 25.04.2018 – 2 AZR 6/18
continue
29.10.2018
Hohe Anforderungen an die Verwirkung eines Anspruchs aus § 10 AÜG
Die Berufung auf die Verwirkung eines Anspruchs eines fiktiven Arbeitsverhältnisses mit dem Entleiher unterliegt hohen Anforderungen.BAG, Urteil v. 20.03.2018 – 9 AZR 508/17
continue
29.10.2018
Urlaubsentgelt nach Verringerung der Arbeitszeit im laufenden Kalenderjahr
Die Verringerung des Beschäftigungsumfangs darf nicht dazu führen, dass der von einem Arbeitnehmer vor der Verringerung erworbene und nach der Verringerung angetretene Jahresurlaub mit einem reduzierten Urlaubsentgelt vergütet wird.Tarifvertragliche Regelungen sind wegen mittelbarer Benachteiligung von Teilzeitkräften nichtig, soweit sie das Urlaubsentgelt eines Arbeitnehmers, der nach Verringerung seiner...
continue
29.10.2018
Widerrufsvorbehalt aus wirtschaftlichen Gründen
Der Widerrufsvorbehalt einer Dienstwagenüberlassung muss solche konkreten Sachgründe beinhalten, dass der Arbeitnehmer erkennen kann, unter welchen Voraussetzungen er mit einem Widerruf rechnen muss. LAG Niedersachsen, Urteil v. 28.03.2018 – 13 Sa 304/17
continue
29.10.2018
Mündliche Aufhebung eines Geschäftsführeranstellungsvertrages möglich
Ein Geschäftsführeranstellungsvertrag kann, wenn im Vertrag selbst keine abweichende Regelung getroffen wurde, auch durch mündliche Vereinbarung beendet werden.LAG Schleswig-Holstein, Urteil v. 10.04.2018 – 1 Sa 367/17
continue
29.10.2018
Die beteiligungsfreie Implementierung eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes einer ausländischen Gesellschaft
Der Betriebsrat hat kein Beteiligungsrecht, insbesondere kein Auskunftsrecht nach § 80 BetrVG im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, sofern diese durch eine im Ausland ansässige Konzernobergesellschaft aufgelegt werden.BAG, Beschluss v. 20.03.2018 – 1 ABR 15/17
continue
29.10.2018
Unwirksame Kündigung wegen fehlerhafter Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
Die Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters ist unwirksam, wenn nicht zuvor die Schwerbehindertenvertretung beteiligt wird. Diese Beteiligung muss erfolgen, bevor der Zustimmungsantrag beim Integrationsamt gestellt wird.ArbG Hagen, Urteil v. 06.03.2018 – 5 Ca 1902/17
continue
29.10.2018
3D printing and product liability: who is liable?
According to product liability law in the European Union, producers of products are subject to strict liability if products are defective and this leads to violations of certain legal interests (life, body, health, privately used objects). Persons other than producers are only liable under additional conditions.
continue
26.10.2018
Draft bill on transposing the second Shareholder Rights Directive
On October 11, 2018, the Federal Ministry of Justice and Consumer Protection published the draft bill of a law transposing the second Shareholder Rights Directive. This relates to the transposition of Directive (EU) 2017/828 amending Directive 2007/36/EC as regards the encouragement of long-term shareholder engagement, which needs to be transposed into German law by June 10, 2019.
continue
23.10.2018
Customer satisfaction surveys by email are spam
On 10 July 2018, the German Federal Supreme Court delivered a further decision on spamming, which impacts any state-of-the-art customer engagement by collecting customer satisfaction surveys post-purchase by email.
continue
15.10.2018
Berlin Court of Appeal: Bitcoins not a financial instrument within the meaning of the German Banking Act
In its September 25, 2018 judgement, the 4th Criminal Division of Berlin Court of Appeal ruled that Bitcoin trading is not punishable because Bitcoins are not a financial instrument within the meaning of the Banking Act. Bitcoin trading and operating a corresponding trading platform is therefore not subject to the BaFin obligation to obtain permits under Section 32(1) sentence 1 Banking Act.
continue
05.10.2018
First court decisions on GDPR warning letters
By order (in German) of September 13, 2018 (11 O 1741/18 UWG), Würzburg Regional Court issued an interim injunction against a lawyer who provided an incomplete Privacy Policy on her website as well as an unencrypted contact form.
continue
04.10.2018
Warnung vor aktuellen Faxmeldungen der „Datenschutzauskunft-Zentrale“
Aufsichtsbehörden warnen vor unberechtigten Aufforderungen zur Einhaltung des Datenschutzes.
continue
20.09.2018
Data Protection Authority Announces Unprovoced Controls
Among other things, the General Data Protection Regulation (GDPR) gives the supervisory authorities the task of monitoring and enforcing the application of the Regulation. For this purpose, the supervisory authority can rely on the submissions and complaints of those affected. However, it also has the possibility to take action of its own accord and to carry out so-called "on-the-spot checks" or unprovoked controls on...
continue
14.09.2018
Blockchain & IP
Blockchain is all the rage, with one of its great advantages being considered to be particularly safe. The concept of blockchain has been popularized by cryptocurrencies such as Bitcoin. In the meantime, however, it is no longer used for cryptocurrencies only, but in a variety of industries. Development is still in its infancy, and there continue to be technical and legal hurdles. Nevertheless, numerous companies and...
continue
12.09.2018
First specific recommendations published for measures to implement the standard data protection model
Users of the standard data protection model will be able to try out the first modules of a comprehensive catalogue of measures related to topics such as storage, erasure, recording, etc. in practice.
continue
07.09.2018
No coverage of D&O insurance for damage resulting from delay in insolvency filing
In a landmark decision, Düsseldorf Higher Regional Court clarified that general managers cannot rely on their D&O insurance cover in the event of claims for repayment by an insolvency administrator under Section 64 German Act on Limited Liability Companies (Case I-4 U 93/16).
continue
31.08.2018
Artificial Intelligence: operational blessing, employment law curse?
Digitization of today’s working world is ever progressing. Almost on a daily basis, we are facing new forms of work or at least new terminology. One of the most promising but at the same time most frightening areas is artificial intelligence fueled by the notion of Hollywood blockbusters that depict world domination by machines. Even if such ideas remain pure fiction for the time being, it cannot be denied that...
continue
22.08.2018
Kein Veröffentlichen von Fotos eines minderjährigen Kindes im Internet ohne Einwilligung des anderen sorgeberechtigten Elternteils
Familiengerichte und Zivilgerichte sind sich einig: Fotos des eigenen Kindes dürfen weder zu privaten noch zu kommerziellen Zwecken ins Internet gestellt werden, wenn der andere sorgeberechtigte Elternteil hierzu nicht zuvor seine Zustimmung erteilt hat. Bei der Entscheidung über die Veröffentlichung eines Fotos eines Kindes im Internet – sei es auf sozialen Netzwerken oder werbenden und nicht-werbenden Internetseiten...
continue
01.08.2018
Legal claim to home office?
Not only since the Flexible Working Act entered into force in the Netherlands on January 1, 2016, working from a home office (or according to the legislative term: telework) has become a much discussed topic. Just recently, Annelie Buntenbach, board member of the German Federation of Trade Unions, called for a legal claim to the “location and time of working hours.” To this end, a new legal framework would be...
continue
27.07.2018
Anspruch auf bezahlte Freistellung bei Arztbesuchen
Bezahlte Freistellung, wenn der Arztbesuch nicht anders gelegt werden kann.LAG Niedersachsen, Urteil v. 08.02.2018 - 7 Sa 256/17
continue
27.07.2018
Zulässigkeit sachgrundloser Befristungen – Genau einmal
Das Bundesverfassungsrecht (BVerfG) hat entschieden, dass eine sachgrundlose Befristung zulässig ist, und zwar genau einmal. Damit endete die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG), wonach trotz des Wortlauts des § 14 Absatz 2 Satz 2 TzBfG wiederholte sachgrundlose Befristungen zulässig seien, wenn das vorherige Arbeitsverhältnis mit demselben Arbeitgeber mehr als drei Jahre zurück lag.BVerfG, Beschluss v....
continue
27.07.2018
Kein Mitbestimmungsrecht im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes einer ausländischen Gesellschaft
Der Betriebsrat hat kein zwingendes Mitbestimmungsrecht im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, sofern diese ausschließlich durch die ausländische Konzernobergesellschaft durchgeführt werden und die lokale Anstellungsgesellschaft allein bei der Durchführung des Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes mitwirkt.LAG Hessen, Beschluss v. 03.08.2017 – 5 TaBV 23/17
continue
27.07.2018
Kann ein Betriebsrat durch einen Aufhebungsvertrag im Sinne des § 78 Satz 2 BetrVG begünstigt sein?
Mit dieser Frage hatte sich jüngst das Bundesarbeitsgericht (BAG) zu beschäftigen und beantwortete die Frage mit: In der Regel nein. Geklagt hatte das betroffene Betriebsratsmitglied selbst und vertrat die Auffassung, dass der Aufhebungsvertrag nichtig sei, da die – in der Tat äußerst attraktiven – Konditionen als Begünstigung im Sinne des § 78 Satz 2 BetrVG zu werten seien. Dieser Argumentation folgte das BAG...
continue
27.07.2018
Stichtagsklausel bei arbeitsvertraglicher Inbezugnahme von Tarifverträgen
In Tarifverträgen kann der Anspruch auf eine jährliche Sonderzahlung, mit der auch geleistete Arbeit vergütet wird, vom Bestand des Arbeitsverhältnisses zu einem Stichtag außerhalb des Bezugszeitraums im Folgejahr abhängig gemacht werden. Dies gilt auch dann, wenn die Tarifverträge lediglich auf Grund arbeitsvertraglicher Bezugnahme anwendbar sind und die Tarifverträge in ihrer Gesamtheit einbezogen werden.BAG, Urteil...
continue
27.07.2018
Rückforderungsanspruch des Arbeitgebers nach festgestellter Scheinselbständigkeit
Wird der Arbeitnehmerstatus rückwirkend festgestellt, ist Voraussetzung für einen Rückforderungsanspruch wegen überzahlter Honorare, dass bei dem Arbeitgeber unterschiedliche Vergütungsordnungen für freie Mitarbeiter und für Arbeitnehmer gelten. LAG Baden Württemberg, Urteil v. 30.10.2017 – 11 Sa 66/16
continue
27.07.2018
Entschädigungsanspruch wegen diskriminierender Stellenausschreibung?
Eine Stellenausschreibung, die ein „junges, dynamisches Unternehmen“ bewirbt, enthält keine altersbezogenen Besetzungskriterien oder Wünsche im Hinblick auf das Alter der Bewerber/innen. Eine solche Formulierung stellt daher regelmäßig keinen Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung dar.BAG, Urteil v. 23.11.2017 – 8 AZR 604/16
continue
27.07.2018
Anspruch auf Entgeltfortzahlung über die Dauer des Arbeitsverhältnisses hinaus
In der Praxis häufig unbekannt ist das Rechtsinstitut der sog. „Anlasskündigung“, bei deren Vorliegen ein Entgeltfortzahlungsanspruch des Arbeitnehmers auch über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus bestehen kann.LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 01.03.2018 – 10 Sa 1507/17
continue
27.07.2018
Kein Verfall von Ansprüchen auf Mindestlohn bei tarifvertraglicher Ausschlussfrist
Die Geltendmachung des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gemäß § 3 Abs. 1 EFZG kann trotz seiner Unabdingbarkeit einer tariflichen Ausschlussfrist unterworfen werden. Eine tarifliche Ausschlussfrist ist jedoch nach § 3 S. 1 MiLoG unwirksam, soweit sie auch den während der Arbeitsunfähigkeit fortzuzahlenden gesetzlichen Mindestlohn erfasst.BAG, Urteil v. 20.06.2018 – 5 AZR 377/17
...
continue
27.07.2018
Hemmung einer Ausschlussfrist wegen Vergleichsverhandlungen
Eine arbeitsvertragliche Ausschlussfrist, die vorsieht, dass ein Anspruch aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb einer bestimmten Frist gerichtlich geltend gemacht werden muss, ist in entsprechender Anwendung des § 203 S. 1 BGB gehemmt, solange die Parteien vorgerichtliche Vergleichsverhandlungen führen.BAG, Urteil v. 20.06.2018 – 5 AZR 262/17
continue
27.07.2018
The story of Dead Island, open Wi-Fi access and liability
Germany is somewhat famous for its rather creative legal concept around contributory liability, literally labelled “disquieter liability”. The German Federal Supreme Court in its “Dead Island” decision seems to have put an end to cease and desist claims against operators of open Wi-Fis for IP infringements by third parties committed over their access points.
continue
24.07.2018
Transaction practice: “But that’s the market standard, isn’t it?”
Undoubtedly, there are certain market standards in M&A transaction practice. Even if details can be vigorously debated, no one will deny that, for example, the agreement of certain seller obligations between signing and closing, the arrangement of individual liability privileges in favor of the seller, or the imposition of a post-contractual non-compete clause on a strategic seller per se are considered to be the...
continue
26.06.2018
Drafting employment contracts for security and confidentiality
When employers do not want to agree post-contractual non-compete clauses or incur the necessary financial expense of compensation for non-competition, they will try to guarantee know-how protection by extending the confidentiality obligations. The key point to consider in this matter is whether the employment relationship still exists or whether it has already ended. The employee receives remuneration during an...
continue
25.06.2018
Does the GDPR also apply to photographs and films?
Since May 25, 2018 at the latest, the question has arisen as to whether the new data protection provisions must be observed for a wide variety of digital applications/processes. The new data protection provisions from the European General Data Protection Regulation (GDPR) and the new German Federal Data Protection Act must always be observed when personal data is processed in non-private areas.
...
continue
18.06.2018
Trademark protection for red-sole of Louboutin shoes: CJEU rules against Advocate General’s Opinion
On June 12, 2018, the CJEU ruled (C-163/16) that the red sole of Louboutin shoes can be protected as a trademark.
continue
06.06.2018
CJEU: Operators of Facebook fan pages are (jointly) responsible for data processing by Facebook
Just a few days after the “Data Protection D-Day” of May 25, 2018, the Court of Justice of the European Union (CJEU) issued a Judgment on June 5, 2018 with fundamental importance for companies in Europe. According to the CJEU decision, operators of fan pages on Facebook are jointly responsible with Facebook for the processing by Facebook of personal data of visitors to the fan page. The decision, which was still made...
continue
05.06.2018
Does BREXIT threaten to revoke the deferral pursuant to § 6 of the Foreign Tax Act (AStG)?
Which problems BREXIT will cause in detail is still unclear. At the present time, the BREXIT negotiations have led neither to a final resignation agreement nor to regulations of the legal relationships valid at least for a transitional period. Even a withdrawal of Great Britain without any contractual agreement with the states of the European Union and the European Economic Area does not seem impossible. This could...
continue
24.05.2018
Always ready – The employer and the private mobile number
In employment law, issues relating to permanent accessibility of employees via business smartphones are all the rage right now. They are discussed over and over, even if, from the employers’ point of view, there is often little room for discussion based on the current legal situation. What is less a topic of discussion is whether employees without a business smartphone need to provide their private mobile number to...
continue
04.05.2018
Web tracking only allowed with consent as of May 25, 2018?
Shortly prior to the direct application of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), the Data Protection Conference (= the Conference of independent data protection authorities of the federal government and the German states) issued a surprising position statement on the applicability of the Telemedia Act as of May 25, 2018.
continue
04.05.2018
Federal Court of Justice permits use of ad blockers
Free content yes – but only without advertising, please. This is where the business model of ad blockers comes in to meet this request: it allows Internet users to have online advertising suppressed. At the same time, advertisers are able to buy their way out of the blockage. Several press publishers, whose free online services are financed by advertising, consider this a violation of fair competition and filed...
continue
02.05.2018
News on desk sharing – Modern workplace design is not necessarily subject to co-determination
In desk sharing setups, employees no longer have their individual workplace assigned to them in their office or in their department but are able to freely choose it on a daily basis depending on their current needs. According to the principle of clean desk policy, employees set up their workplace at the beginning of their work – usually simply by opening their laptops – and take all working materials with them at the...
continue
20.04.2018
Ad blockers permissible – at least under competition law
The long-awaited hearing on the admissibility of advertising blocker “AdBlock Plus” under competition law was held at the Federal Court of Justice recently. German media house Axel Springer has sued Eyeo, the provider of the free “AdBlock Plus” ad blocker software.
continue
17.04.2018
The difficult handling of gray market products – a judgment by Düsseldorf Higher Regional Court may bring new impetus
It is not only since the days of the Internet that brand manufacturers have had to contend with the fact that original products are offered outside of their authorized sales channels. The problem has since been significantly exacerbated, however. The relevant products are also referred to as gray market products.
continue
06.04.2018
Are commercial agents who are selling software entitled to compensation at the end of the contract?
In March 2018, the UK Court of Appeal (Computer Associates UK Ltd. v. The Software Incubator Ltd. [2018] EWCA Civ 518) ruled that commercial agents who sell software that is downloaded rather than supplied on data carriers (such as a CD-ROM) are not entitled to compensation under UK law if the contractual relationship ends.
continue
06.04.2018
Draft legislation on the protection of trade secrets leaked
It is particularly ironic that it was specifically the draft legislation on the protection of trade secrets that has been “leaked,” so that the wording of the law is now “generally known and readily accessible” as specified in Art. 2(1)(a) of EU Directive 2016/943 on which Act on the Protection of Trade Secrets is based. According to the definition in Section 1 of the Act , the wording of the Act can therefore no...
continue
04.04.2018
Ungleichbehandlung im Kontext von Bewerbungen als Gleichstellungsbeauftragte
Männlichen Bewerbern auf die Stelle einer kommunalen Gleichstellungsbeauftragten steht keine Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu, wenn diese ausdrücklich aufgrund ihres Geschlechts eine Absage erhalten.LAG Schleswig-Holstein, Urteil v. 11.01.2018 – 2 Sa 262d/17
continue
04.04.2018
Fristlose Kündigung aufgrund der heimlichen Aufnahme eines Personalgesprächs mit einem Smartphone ist wirksam
Der heimliche Mitschnitt eines Personalgesprächs mit einem Smartphone ist grundsätzlich dazu geeignet, eine verhaltensbedingte fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses zu rechtfertigen.Hessisches LAG, Urteil v. 23. August 2017 – 6 Sa 137/17
continue
04.04.2018
Mündlich ausgesprochene Kündigung des Arbeitnehmers formnichtig
Eine mündlich ausgesprochene Eigenkündigung des Arbeitnehmers ist formnichtig; die Berufung auf die Formnichtigkeit ist selbst dann möglich, wenn während eines Zeitraums von 2 Wochen der Arbeitnehmer die Eigenkündigung 4-mal, zum Teil auf ausdrückliche Nachfrage, bestätigt.LAG Hamm, Urteil v. 28.04.2017 – 1 Sa 1524/16
continue
04.04.2018
Loyalitätspflicht eines Arbeitnehmers und politische Betätigung
Die Verpflichtung zur Rücksichtnahme auf Interessen des Arbeitgebers gilt nicht nur während des Dienstes, sondern auch für außerdienstliches Verhalten von Arbeitnehmern, hier im Rahmen einer politischen Betätigung. Grundvoraussetzung einer Verletzung der Verpflichtung zur Rücksichtnahme ist aber, dass Interessen des Arbeitgebers durch das außerdienstliche Verhalten beeinträchtigt werden. Eine danach gegebene...
continue
04.04.2018
Arbeitsvertrag oder Einfühlungsverhältnis?
Wer Ansprüche aus einem Arbeitsverhältnis geltend macht, muss auch beweisen, dass ein solches überhaupt zustande gekommen ist. Allein aus der Tatsache, dass an ein oder zwei Tagen Probearbeit geleistet wurde, ergibt sich noch nicht zwingend, dass dies auf Basis eines Arbeitsvertrags geschehen ist.LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 25.09.2017 – 3 Sa 263/17
continue
04.04.2018
Unbillige Weisung des Arbeitgebers wegen unzumutbarer Pendelzeit
Eine Weisung des Arbeitgebers, nach Rücknahme einer Kündigung sich am nächsten Tag um 07:00 Uhr früh an einem 170 km entfernten Ort zur Arbeitsaufnahme einzufinden, kann unwirksam, da unzumutbar, sein.LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 17.11.2017 – 2 Sa 965/17
continue
04.04.2018
Bei Weiterleitung dienstlicher E-Mails ist Vorsicht geboten
Die Weiterleitung betrieblicher E-Mails durch Arbeitnehmer auf deren private Accounts sollte stets wohl überlegt sein. Dies zeigt abermals eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Berlin-Brandenburg vom 16.05.2017. Denn nicht selten stellt eine solche Weiterleitung betrieblicher E-Mails eine schwerwiegende Pflichtverletzung dar, die eine außerordentliche fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses...
continue
04.04.2018
Bereitschaftszeit kann Arbeitszeit sein
Art. 2 der Richtlinie 2003/88 ist dahin auszulegen, dass die Bereitschaftszeit, die ein Arbeitnehmer zu Hause erbringt und während deren er der Verpflichtung unterliegt, einem Ruf des Arbeitgebers zum Einsatz innerhalb von acht Minuten Folge zu leisten, wodurch die Möglichkeit, anderen Tätigkeiten nachzugehen, erheblich eingeschränkt ist, als „Arbeitszeit“ anzusehen ist.EuGH, Urteil v. 21.02.2018 – C-518/15
...
continue
04.04.2018
Herr im eigenen Betrieb – Kenntnis von Überstunden genügt für Abgeltungsanspruch
Der Anspruch auf Überstundenabgeltung setzt u.a. voraus, dass der Arbeitgeber die geleisteten Überstunden angeordnet, gebilligt oder geduldet hat. Eine Duldung von Überstunden wird jedenfalls dann angenommen, wenn der Arbeitgeber Kenntnis von den Überstunden hat und nichts dagegen unternimmt. LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 28.06.2017 – 15 Sa 66/17
continue
04.04.2018
Einsichtsrecht des Betriebsrates in Bruttolohnlisten
Der Betriebsrat ist berechtigt, im Rahmen einer Einsicht in die Bruttolohnlisten nach § 80 Abs. 2 BetrVG die Namen der jeweiligen Arbeitnehmer zu erfahren; datenschutzrechtliche Vorschriften sowie die Regelungen des Entgelttransparenzgesetzes stehen dem nicht entgegen.LAG Hamm, Beschluss v. 19.09.2017 – 7 TaBV 43/17
continue
04.04.2018
Übertragung von Führungsaufgaben in einer Matrixstruktur als Einstellung im Sinne des § 99 Abs. 1 S. 1 BetrVG
Die zusätzliche Übertragung von Führungsfunktionen an einen Mitarbeiter, die die Arbeitnehmer in einem anderen Betrieb des Unternehmens oder des Konzerns betreffen, insbesondere bei Vorliegen sogenannter Matrixstrukturen, können als eine Einstellung im Sinne des § 99 Abs. 1 S. 1 BetrVG zu verstehen sein. Dies kann zur Folge haben, dass zwei Betriebsräte, zumindest aber der Betriebsrat des Betriebes, in dem die...
continue
04.04.2018
Betriebsratswahl und Wahlbeeinflussung durch den Arbeitgeber
Aus dem Verbot des § 20 Abs. 2 BetrVG, die Wahl des Betriebsrats zu beeinflussen, ergibt sich nicht die Verpflichtung des Arbeitgebers, sich jeder kritischen Äußerung über den bestehenden Betriebsrat oder einzelne seiner Mitglieder im Hinblick auf eine zukünftige Wahl zu enthalten.BAG, Beschluss v. 25.10.2017 – 7 ABR 10/16
continue
03.04.2018
The new Geo-Blocking Regulation – Removal of barriers in cross-border online trade
The European Union (EU) is combatting geo-blocking with two Regulations.
continue
29.03.2018
Work 4.0 – Agile process and organizational methods such as Scrum and their correct design
Discussions on the topic of “Work 4.0” are fashionable right now. The Federal Ministry of Labor and Social Affairs even felt obligated to publish a White Paper on this subject. It is therefore not surprising that the Ministry of Labor considers the subject area “Work 4.0” a “priority” (at least on its website); the same applies to the topics of temporary work / work contracts, subject areas that are of key importance...
continue
29.03.2018
AdBlockers now really more legal than not?
A third higher regional court has ruled on the legality of website ad blockers, a further decision in one of several proceedings initiated against the distribution of “AdBlock Plus”.
continue
29.03.2018
Rating rulings revisited – once it reviews, the platform simply needs to get it right...
The Higher Regional Court of Dresden added another piece to the puzzle around user ratings and platform liability. It outlined the circumstances in which a platform leaves its role as a neutral conduit and may thus become immediately liable for what is dubbed liability for “interference” in German legalese.
continue
26.03.2018
U.S. Congress passes CLOUD Act
The CLOUD Act (Clarifying Lawful Overseas Use of Data Act) contains a new legal framework for government access to emails and other data stored abroad.
continue
21.03.2018
BGH zur Zulässigkeit der Verwendung von Marken und Unternehmenskennzeichen im Rahmen der Amazon Such- und Autocomplete Funktion
Amazon darf bei der Suche nach bestimmten Markenprodukten – auch wenn diese nicht über Amazon vertrieben werden - Alternativprodukte anderer Hersteller auflisten, solange deutlich kenntlich gemacht ist, dass es sich um Alternativprodukte und nicht um Produkte der gesuchten Marke handelt. Auch die automatische Vervollständigung von Suchwörtern aus Marken oder Unternehmenskennzeichen kann durch Rechteinhaber nicht...
continue
13.03.2018
How will future EU rules change cashless payments?
Cashless payments by smartphone are becoming more and more popular. The phase in which credit card payments have become commonplace in Germany has taken considerably longer than in other EU Member States such as the Scandinavian countries. Today, however, the young generation of smartphone users is well open to this option, as to payment with digital currencies. The EU in Brussels has now taken up this issue as well...
continue
10.03.2018
Technische Gestaltungen im Marken- und Designrecht
Im Markenrecht und Designrecht finden sich Schutzhindernisse, die verhindern sollen, dass solche Gestaltungen als Marke oder als Design geschützt werden, die im Wesentlichen technisch bedingt sind. Damit soll verhindert werden, dass technische Lösungen mittels Markenrecht dauerhaft oder mittels Designrecht jedenfalls über die patentrechtliche Schutzdauer hinaus monopolisiert werden.
continue
01.03.2018
Digital surveillance in the workplace
Technological progress allows employers to monitor their employees during working hours in ways that are no longer merely theoretical. Both hardware and software may be used to gain detailed information on the times, places, and manner in which work is performed. While the specific goal may be to effectively monitor workers for practical reasons, employers may still use the findings to “keep surveillance on” their...
continue
28.02.2018
Software or Service? German court asks the CJEU whether Gmail is a regulated telecommunication service
On 26 February 2018, the Higher Administrative Court of North Rhine-Westphalia referred the long pending GmaiI /Google Mail case for a preliminary ruling to the CJEU. It concerns the question whether Gmail constitutes a telecommunications service regulated under the TKG and respective EU Directives.
continue
21.02.2018
Fancy an ICO for financing your project? Consider the regulator’s view.
German financial regulatory authority BaFin published further guidance on its view around tokens and crypto-currencies used to structure Initial Coins offerings (German version available here).
continue
21.02.2018
Rating portals in Germany: business model threatened by new ruling?
German rating portal Jameda was ordered to delete the listing of a physician by the German Federal Court of Justice. The fundamental right to data protection prevailed over the portal’s right to freedom of expression and freedom of the media because of the specific placement of advertisement by the portal. The decision may have significant impact on other rating platforms and search engines, depending on business...
continue
16.02.2018
Virtual Reality – live promoters’ dream or nightmare?
Exclusive listening, together with thousands of other fans, to the album of one’s favorite band at a worldwide Virtual Reality Live event even before the release date: the “Gorillaz” made this kind of futuristic idea a reality at their first “Worldwide Listening Party” last year. At this biggest geo-specific event to date, called “Human House Party,” fans were able to listen to the band’s new album via app at 500...
continue
09.02.2018
Sonntagsarbeit ist beschwerlich, Samstagsarbeit nicht
Zulagen für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit sind entsprechend § 850a Nr. 3 ZPO unpfändbar, andere Zulagen hingegen nicht. Dies hat der 10. Senat des Bundesarbeitsgerichts entschieden.BAG, Urteil v. 23.08.2017 – 10 AZR 859/16
continue
09.02.2018
Betriebliches Eingliederungsmanagement keine formelle Voraussetzung für die Ausübung des Direktionsrechts
Auch wenn der Arbeitgeber verpflichtet gewesen ist, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen und diese Verpflichtung verkennt, führt dessen Fehlen nicht dazu, dass eine arbeitgeberseitig ausgesprochene Versetzung des Arbeitnehmers aufgrund des Fehlens des BEM unwirksam ist. Das hat der 10. Senat des Bundesarbeitsgerichts nun klargestellt.BAG, Urteil v. 18.10.2017 – 10 AZR 47/17
...
continue
09.02.2018
Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Regelung der Nutzung eines mobilen Arbeitsmittels in der Freizeit
Mit der vorliegenden Entscheidung stellt das BAG klar, dass Arbeitgeberregelungen hinsichtlich der Nutzung mobiler Arbeitsmittel durch Arbeitnehmer in der Freizeit nicht dem Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats unterliegen.BAG, Beschluss v. 22.08.2017 – 1 ABR 52/14
continue
09.02.2018
Prügelei unter Arbeitskollegen als Arbeitsunfall
Verletzt sich ein Arbeitnehmer bei einer von ihm angefangenen Prügelei mit einem Arbeitskollegen am Arbeitsplatz, liegt kein Arbeitsunfall vor.LSG Baden-Württemberg, Urteil v. 22.11.2017 – L 1 U 1504/17
continue
09.02.2018
Erhebliche Verlängerung der Kündigungsfrist ist unwirksam
Die Verlängerung der arbeitsvertraglichen Kündigungsfrist kann im Einzelfall eine unangemessene Benachteiligung darstellen und deshalb unwirksam sein, wenn sie aufgrund ihrer Länge die berufliche Bewegungsfreiheit des Arbeitnehmers unverhältnismäßig einschränkt.BAG, Urteil v. 26.10.2017 – 6 AZR 158/16
continue
09.02.2018
Scheinselbständige können Urlaub ansammeln
Das EU-Recht verbietet es, einen Arbeitnehmer dazu zu verpflichten Urlaub zu nehmen, bevor er feststellen kann, ob er für diesen Urlaub Anspruch auf Bezahlung hat. Ein Arbeitnehmer muss zudem die Möglichkeit haben, nicht ausgeübte Ansprüche auf bezahlten Urlaub über die Beschäftigungszeit anzusammeln, wenn der Arbeitgeber ihm nicht ermöglicht, den Anspruch auf bezahlten Urlaub auszuüben.EuGH, Urteil v. 29.11.2017 –...
continue
09.02.2018
Unwirksamer Widerrufsvorbehalt
Die Vereinbarung einer Mehrarbeitszeitpauschale unter Widerrufsvorbehalt greift nicht in den Kernbereich des Arbeitsverhältnisses ein, wenn die Pauschale weniger als 25 % der Gesamtvergütung ausmacht.Die Wirksamkeit des Widerrufsvorbehalts beurteilt sich nach § 308 Nr. 4 BGB.LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 05.07.2017 – 4 Sa 512/16
continue
09.02.2018
Bestimmung einer Sonderzahlung nach billigem Ermessen
Der Arbeitgeber kann sich arbeitsvertraglich die Möglichkeit einräumen, die Höhe einer Sonderzahlung einseitig nach billigem Ermessen zu bestimmen. Dieses Recht geht auch nicht dadurch verloren, dass der Arbeitgeber über viele Jahre hinweg eine Sonderzahlung in gleicher Höhe leistet.BAG, Urteil v. 23.08.2017 – 10 AZR 376/16
continue
09.02.2018
Beschäftigung einer Musikschullehrerin als Arbeitnehmerin und gleichzeitig als freie Mitarbeiterin möglich
Es ist rechtlich nicht von vornherein ausgeschlossen, dass ein Arbeitnehmer neben dem bestehenden Arbeitsverhältnis ein freies Dienstverhältnis mit seinem Arbeitgeber begründet. Voraussetzung hierfür ist allerdings, dass das dem Arbeitgeber aufgrund des Arbeitsvertrags zustehende Weisungsrecht nicht für diejenigen Tätigkeiten gilt, die der Arbeitnehmer aufgrund des Dienstverhältnisses schuldet.BAG, Urteil v....
continue
09.02.2018
Bedeutung der Kunstfreiheit nach Art. 5 Abs. 3 GG bezüglich arbeitsrechtlicher Beschränkungen
Nachdem das BAG bereits im August 2017 in zwei Entscheidungen über die Zulässigkeit von Sachgrundbefristungen mit Serienschauspielern die besondere Bedeutung der Kunstfreiheit des Art. 5 Abs. 3 GG hervorgehoben hat, knüpft es hieran in einer weiteren Entscheidung an. Nach Auffassung des BAG ist die Vereinbarung überwiegend künstlerischer Tätigkeit im Arbeitsvertrag einer Maskenbildnerin an einem Theater geeignet, die...
continue
09.02.2018
Werbung mit und ohne Sternchenhinweis
Der BGH stellt hohe Anforderungen an klarstellende Hinweise, wenn die in den Blickfang gestellte Werbung zur Irreführung geeignet ist.
continue
01.02.2018
The role of the Data Protection Officer
It is impossible to imagine today’s world without the use of information technology systems. And yet, while the use of IT systems seems to facilitate everyday and professional life, it also harbors risks and dangers for the population. As a result of digitization in the business environment and the increased use of IT systems, vast amounts of personal data are being collected, including the confidential data of...
continue
30.01.2018
Amendment to German purchasing law as of 1/1/18 – what should (can) dealers do now?
An amendment to purchasing law entered into effect on January 1, 2018. If products sold are defective, the seller now has to reimburse the cost of dismantling the defective item and installing the replacement item (Section 439(3) German Civil Code new version). This applies irrespective of fault and irrespective of whether the buyer is a private individual (for this area (B2C), this has already applied to date) or a...
continue
30.01.2018
Corporate acquisition in the digital age – the SPA as a “smart contract” in the blockchain?
The placement of a second borrower’s note by LBBW with the help of blockchain was met with great response in public reporting at the end of 2017. At the same time, various international banks are gaining attention with their plans to launch joint platforms for offering trade financing via blockchain. Both events show that fairly legally complex transactions can be mapped with the blockchain technology in practice....
continue
29.01.2018
Notice of the European Commission on the data transfer to the United Kingdom after Brexit
On January 9, 2018, the EU Commission announced that the United Kingdom (UK) would be treated as a third country within the meaning of the GDPR after its withdrawal from the EU on March 30, 2019. Even though the UK has already taken steps to implement the GDPR, the current EU Member State will not automatically be granted safe third country status when withdrawing from the EU. The reason for this is, on the one...
continue
17.01.2018
New procedure to protect website, apps, and online portal operators from copyright lawsuits in the U.S.
Effective December 31, 2017, the U.S. Copyright Office introduced new rules governing the registration of service providers of certain telemedia services. These requirements must be met by providers to receive special protection from copyright lawsuits (“safe harbor”).
continue
12.01.2018
Confectionery Industry Special – Annual Review 2017
Current case law on Trademark, Design and Competition Law, IT & Digital Business, Commercial and Distribution Law, Employment Law as well as Tax Law in Europe
continue
12.01.2018
Mobility concepts of the future – inconceivable without cooperation
The mobility of the future is arriving in the present to an ever-higher degree. Bike sharing, car sharing, and carpooling have established themselves as well-functioning business models, mobile apps have become an integral part of local public transportation, the nationwide expansion of charging stations for electric cars is gaining momentum, and the first driverless trucks can be found on test tracks in public space....
continue
09.01.2018
Augmented Reality – a trending cross-industry topic at the U.S. tech show CES
Augmented Reality (AR) superimposes users’ real environment with digitally created content. In the recent past, the AR application “Pokémon Go” has gained particular recognition. On November 11, 2017, however, Süddeutsche Zeitung published an article entitled “Pokémon Go was only the beginning.” The paper reported that “All major tech companies [...] consider Augmented Reality (AR) to be one of the most important...
continue
22.12.2017
Territorial Principle – saved? Not quite.
It must have felt like an early Christmas present to film and TV producers on 12 December 2017 when the plenary session of the European Parliament confirmed the negotiating mandate on the so-called “SatCab Regulation” with 344 votes to 265 and 36 abstentions, and voted in favor of preserving the principle of territoriality. It would be a major disappointment if the “trilogue” negotiations – the next legislative step –...
continue
22.12.2017
Ads in disguise: Brand owners and influencers beware of German consumer protection laws
#sponsoredby and #ad won’t help when it comes to necessary disclosure of sponsored advertising. German courts are asked to rule on content in influencers’ social media channels and do not hesitate to apply unfair commercial practices law both towards influencers and brand owners.
continue
19.12.2017
On to the final round: The European Commission’s final RTS on PSD2
On January 13, 2018, the Second Payment Services Directive (PSD2) will enter into force, which also introduces higher security standards for online payments. In order to clarify the requirements associated with the implementation of PSD2, the European Commission was authorized to adopt Regulatory Technical Standards (RTS). After controversial discussions about the design of these RTS in recent months, the European...
continue
18.12.2017
Bitcoins in Zukunft auch als Gehalt? Wie Arbeitsentgelt in Kryptowährungen bezahlt werden kann
Der Bitcoin-Kurs ist kaum aufzuhalten. Im Jahr 2017 erreichte der Bitcoin schon einen Kurswert von knapp über 14.000 Euro – für einen Bitcoin wohlgemerkt. Der Bitcoin ist ein außergewöhnliches Zahlungsmittel, welches zunehmend immer mehr Akzeptanz findet. Für Arbeitgeber kann es durchaus interessant sein, einen Teil des Gehalts eines Arbeitnehmers in Bitcoins auszubezahlen. Insbesondere Unternehmen, die selbst über...
continue
08.12.2017
EuGH: Verbot des Vertriebs von Luxusartikeln über Handelsplattformen wie Amazon ist zulässig
Der Vertrieb ihrer Produkte auf Handelsplattformen wie Amazon und Ebay ist vielen Herstellern besonders hochwertiger Produkte ein Dorn im Auge. Gelingt es ihnen in selektiven Vertriebssystemen noch recht gut, dem stationären Handel gewisse Regeln aufzuerlegen, wo und in welcher Art ihre Produkte präsentiert werden können, ist dies im Online-Handel deutlich schwerer. Vor allem auf Handelsplattformen wie Amazon werden...
continue
06.12.2017
eSports – Gaining ever more significance
The eSports sector is growing rapidly as illustrated by the following figures:
continue
30.11.2017
The Wi-Fi Act: Third Act amending the Telemedia Act in force
For quite some time now, German legislators have been trying to create the legal basis for an expansion of open Wi-Fi in Germany. The most recent attempt at regulation entered into force on October 13, 2017: the Third Act amending the Telemedia Act.
continue
29.11.2017
Important changes to the rules for cost of defects and acceptance tests
It has gone almost unnoticed, but effective January 01, 2018, some rules for new business will change, including with regard to cost of defects in purchase law and for the acceptance of work and services. This will have a considerable impact on ICT contracts, such as on the sale of software and hardware, and in particular on the acceptance phase of projects.
continue
27.11.2017
Fintech in an entirely different way – New rules for the operation of IT in banks (MaRisk 2017 and BAIT)
Digitalization is not only a topic at Fintech companies, but increasingly also at traditional banks. For the Federal Financial Supervisory Authority (BaFin), IT security and IT governance have risen to the same level of significance as banks’ equipment with capital and liquidity. It has therefore completely redefined its regulatory requirements for the operation of IT in banks.
continue
27.11.2017
Online test on the General Data Protection Regulation
The transitional period granted by the European legislator to companies to amend their processes to the General Data Protection Regulation (GDPR) will expire on May 25, 2018. From then on, supervisory authorities may impose fines of up to 4% of global company revenue in the event of non-compliance and threaten to issue warnings.
continue
23.11.2017
Game over for Let’s Play channels?
Let’s Play – but for how long? German broadcast regulator takes aim at further live channels
continue
21.11.2017
Die Entgrenzung von Arbeitszeit und Arbeitsort – Flexibilisierungsmöglichkeiten des ArbZG
Mit der zunehmenden Digitalisierung in der Arbeitswelt geht auch die Entgrenzung der Arbeit von Ort und Zeit einher. Weder der Arbeitsort, noch die Zeiten, zu denen die Arbeitsleistung erbracht wird, werden zukünftig noch eine zentrale Rolle spielen. Dies zeigt sich bereits anschaulich bei Crowdworking-Projekten und auf entsprechenden Plattformen der Gig-Economy (s. hierzu „Bis zum nächsten Gig – Flexibel Arbeiten in...
continue
08.11.2017
Aufhebung von Zeit und Raum – das Home Office als Arbeitsplatz der Zukunft
Wer sich mit der Digitalisierung der Arbeitswelt beschäftigt, stößt früher oder später auf die Frage des Home Office als Ideal einer flexibilisierten, digitalisierten und entgrenzten Arbeitswelt. Innovative Unternehmen bieten dies ihren Mitarbeitern an oder fühlen sich gezwungen dies anzubieten, weil die qualifizierten Arbeitskräfte und Bewerber der jüngeren Generation ganz konkret danach fragen. Rechtlich gesehen...
continue
27.10.2017
German Federal Court of Justice confirms protection of three-dimensional marks of Ritter Sport and Dextro Energy
On October 18, 2017 the Federal Court of Justice (Bundesgerichtshof) issued four landmark decisions on three-dimensional marks. The Federal Court of Justice set aside Federal Patent Court decisions that had ordered the cancellation of three-dimensional marks for Ritter Sport chocolate packaging and Dextro Energy glucose.
continue
25.10.2017
#InfluencerMarketing: Pay attention since influencers are also liable for advertising content
These days, influencer marketing is an indispensable part of virtually any marketing strategy. The attention gained through influencer marketing has recently been a subject of discussion among the competition associations as well. As a forerunner, the Association of Social Competition seems prepared to take a closer look at the topic, as indicated by several media statements. According to its general manager Angelika...
continue
24.10.2017
Outsourcing bald zustimmungsbedürftig?
Ausweitung des Begriffs der „Einstellung“ im Betriebsverfassungsgesetz
continue
24.10.2017
Teilnahme an Betriebsfeiern trotz Freistellung und Hunde am Arbeitsplatz aufgrund des Gleichbehandlungsgrundsatzes
Ein Anspruch auf Teilnahme an Betriebsfeiern trotz Freistellung und ein Anspruch auf Mitbringen des Hundes zum Arbeitsplatz können sich aus dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz ergeben.ArbG Köln, Urteil v. 22.06.2017 – 8 Ca 5233/16ArbG Bonn, Urteil v. 09.08.2017 – 4 Ca 181/16
continue
24.10.2017
Kein Schadensersatz in Geld wegen nicht gewährter Urlaubstage im bestehenden Arbeitsverhältnis
Das Bundesarbeitsgericht hat unter Aufgabe seiner bisherigen Rechtsprechung entschieden, dass vor einer rechtlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen Ansprüche auf Ersatzurlaub nur durch bezahlte Freistellungen erfüllt werden können und sich ein solcher Anspruch ausschließlich aus § 7 Absatz 4 BurlG ergibt. Bisher vertrat der erkennende Senat die Auffassung, dass ein anstelle eines Ersatzurlaubs gewährter...
continue
24.10.2017
Treueprämie und Schichtzulage sind mindestlohnwirksam
Eine Treueprämie und eine Schichtzulage, die der Arbeitgeber vorbehaltlos neben der Grundvergütung als Teil der Vergütung für tatsächlich geleistete Arbeit bezahlt, sind als im Synallagma stehende Geldleistungen mindestlohnwirksam. BAG, Urteil v. 22.03.2017 – 5 AZR 424/16
continue
24.10.2017
Sachgrundlose Befristung nach Vorbeschäftigung
Auch bei einer deutlich mehr als 3 Jahre zurückliegenden Vorbeschäftigung beim selben Arbeitgeber ist eine sachgrundlose Befristung unwirksam.LAG Niedersachsen, Urteil v. 20.07.2017 – 6 Sa 1125/16
continue
24.10.2017
Befristung von Arbeitsverhältnissen auf Wunsch des Arbeitgebers bei vereinbarter Altersgrenze
Das Bundesarbeitsgericht hatte zu Beginn des Jahres an seiner ständigen Rechtsprechung festgehalten, wonach der Wunsch des Arbeitnehmers hinsichtlich einer Befristung des Arbeitsverhältnisses eine sachliche Rechtfertigung nach § 14 Absatz 1 Satz 1, 2 Nr. 6 TzBfG darstellen kann, wobei die bloße Unterzeichnung auf einen solchen Wunsch nicht schließen lasse. Vielmehr müssten Umstände vorliegen, welche erkennen lassen,...
continue
24.10.2017
Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Durchführung eines Zustimmungsersetzungsverfahrens
Hat der Betriebsrat die zur Einstellung eines Arbeitnehmers erforderliche Zustimmung verweigert, ist der Arbeitgeber grds. nicht verpflichtet, im Interesse des Arbeitnehmers ein gerichtliches Zustimmungsersetzungsverfahren durchzuführen. BAG, Urteil v. 21.02.2017 – 1 AZR 367/15
continue
24.10.2017
Das BAG stärkt erneut die Bedeutung der Kunstfreiheit nach Art. 5 Abs. 3 GG gegenüber arbeitsrechtlichen Restriktionen
In zwei ganz aktuellen Entscheidungen hat der 7. Senat des BAG abermals die besondere Bedeutung der Kunstfreiheit des Art. 5 Abs. 3 GG gegenüber arbeitsrechtlich restriktiven Bestimmungen wie vorliegend der Einschränkung der Möglichkeit von Sachgrundbefristungen betont und die Freiheit im künstlerischen Bereich tätiger Arbeitgeber zu Entscheidungen aus künstlerischen Erwägungen unterstrichen.BAG, Urteile v. 30.08.2017...
continue
24.10.2017
Arbeitnehmerüberwachung durch den Einsatz von Keyloggern ist grundsätzlich unzulässig
Der verdachtsunabhängige Einsatz von Spähsoftware zur Mitarbeiterüberwachung stellt einen erheblichen Eingriff in das grundrechtlich geschützte allgemeine Persönlichkeitsrecht der betroffenen Arbeitnehmer dar und ist deshalb unzulässig.BAG, Urteil v. 27. Juli 2017 – 2 AZR 681/16
continue
24.10.2017
Überwachung der Internetkommunikation am Arbeitsplatz
Eine Überwachung der Internetkommunikation am Arbeitsplatz durch den Arbeitgeber ist nur dann rechtmäßig, wenn der Arbeitnehmer vorab über die Möglichkeit, die Art und das Ausmaß der Kontrollen informiert wurde.EGMR, Urteil v. 05.09.2017 – 61496/08
continue
16.10.2017
Banking supervisors want surveillance – New guide on the approval of FinTechs
The European banking supervisory authority intends to monitor the rapidly growing market of young finance companies even more closely in the near future. It wants to ensure that FinTechs that are offering banking services are duly licensed, that risks can be adequately assessed, and that they meet the same standards as traditional banks.
continue
12.10.2017
German regulator okays zero-rating – in principle
The Federal Network Agency decided that parts of a zero-rating tariff option by Deutsche Telekom infringe the principle of net neutrality and EU-roaming rules, but does not put the general principle of zero-rating into question.
continue
27.09.2017
Bis zum nächsten Gig – Flexibel Arbeiten in Zeiten des digitalen Wandels
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und entkoppelt Arbeit zunehmend vom Betrieb. Wer flexibel darüber entscheiden möchte, wann er tätig wird, auch für wen und vor allem mit welchem Inhalt, braucht in Zeiten von Arbeit 4.0 kaum mehr als einen Internetzugang, um sich für einen Auftrag zu bewerben – zahlreiche Onlineplattformen machen es möglich. „Gig Economy“ oder auch „Economy on demand“ sind die...
continue
26.09.2017
Stichtag 1. Oktober 2017: Welche Verpflichtungen sind mit der Einführung des neuen Transparenzregisters für welche Unternehmen verbunden? Wer hat die neuen, bußgeldbewährten Verpflichtungen schon erfüllt?
Viele, die sich durch das Ende Juni 2017 in Kraft getretene Geldwäschegesetz (GWG) eigentlich gar nicht angesprochen fühlen, wird es überraschen: Der Gesetzgeber hat im Rahmen der auf EU-Ebene verbindlich umzusetzenden GWG-Reform ein neues Transparenzregister und damit verbundene weitere Pflichten geschaffen, die alle Unternehmen betreffen – selbst wenn gegen sie keine Geldwäsche-Vorwürfe erhoben werden.
...
continue
15.09.2017
#ProductPlacement: A Guide to Influencer Marketing
Influencer marketing is the trend in today’s world of advertising. Even though it is obvious that influencer marketing must observe the framework of applicable statutory provisions, the market has long been uncertain about how influencer posts are to be drafted in order to be legally compliant. The current decision of Celle Higher Regional Court (June 08, 2017 – Case 13 U 53/17) offers at least some clarity.
...
continue
14.09.2017
Commerce 4.0 and Digitalization – Legal issues when manufacturers and customers are bypassing commercial enterprises
Digitalization in commerce is accelerating the process of eliminating commercial enterprises by means of direct transactions. Can distributors, wholesalers and retailers protect themselves against being bypassed?
continue
04.09.2017
The Old Foxes’ times do go by...
TV actors can be employed on fixed-term contracts – even for 28 years
continue
04.09.2017
Düsseldorf Regional Court: No right-preserving use of the “Testarossa” trademark
In which way and to what extent does the trademark of a product, which basically is no longer actively sold on the market, have to be used in order to preserve the trademark’s rights in the sense of Section 26 German Trademark Act? Düsseldorf Regional Court extensively addressed this issue in its August 2, 2017 ruling (2a O 166/16) against car maker Ferrari, which was ordered to consent to the cancellation of its...
continue
01.09.2017
Statement of account: Multiple decisions on the rights of commercial agents to information
In multiple decisions, the German Federal Court of Justice (August 03, 2017, Cases VII ZR 32/17, VII ZR 38/17, and VII ZR 39/17) and Munich Higher Regional Court (July 19, 2017, Case 7 U 3387/16) dealt with commercial agents’ claims to the issuing of statements of account recently.
continue
11.08.2017
READY, STEADY, GO: DFFF II AND ITS 25 MILLION EUROS ARE NOW AVAILABLE!
Announced in February, now finally coming into force: the German Federal Film Fund has created an additional fund – the DFFF II – with the aim of creating an incentive for major national and international projects to come to Germany and thus securing the competitiveness of the German film industry.
continue
09.08.2017
Brexit and the EU General Data Protection Regulation
The decision on Brexit has been made and negotiations on how the United Kingdom can leave the European Union are underway. Over the last few weeks, the question has repeatedly been raised as to whether future transfers of personal data will still be possible without encountering problems.
continue
04.08.2017
Five additional German Data Protection Conference (DSK) papers published on GDPR
The German data protection authorities are currently coordinating their activities on the interpretation of the GDPR and publishing them in brief papers.
continue
02.08.2017
Linking and making available documents for downloading – can you benefit from the quotation right under German Copyright Law?
In the legal proceedings regarding a manuscript by a German politician and member of the German federal parliament the Federal Court of Justice (BGH) referred questions about the extent of the quotation right under German Copyright Law to the European Court of Justice (ECJ).
continue
02.08.2017
Advantages of classic car leasing
Company cars are usually leased to conserve liquidity. This financing option is not only possible for new cars, but also for classic cars. Vehicles that are more than 30 years old are defined as classic cars and may thus carry an H license plate (for historical). Therefore, whoever has a soft spot for posh classic cars, should definitely compare the figures for leasing a new car versus a classic car. In addition to...
continue
01.08.2017
Richtig vererben – nicht bis zur letzten Minute warten!
Das OLG Düsseldorf hat in einer aktuellen Entscheidung die Voraussetzungen des sog. „Drei-Zeugen-Testaments“ präzisiert. Diese Art von (Not-)Testament kann errichtet werden, wenn der Erblasser sich objektiv in naher Todesgefahr befindet oder die drei Zeugen subjektiv die nahe Todesgefahr berechtigterweise annehmen durften. Eine nahe Todesgefahr liegt nur dann vor, wenn sich aufgrund konkreter Umstände ergibt, dass der...
continue
27.07.2017
Generalanwalt am EuGH: Kein Markenschutz für rote Schuhsohlen
Unterscheiden sich Ihre Waren oder Dienstleistungen nach Form und Farbe von Produkten anderer Hersteller?
continue
25.07.2017
Neue Schranken für Bildung und Forschung – Was ändert sich für die Verlage?
Am 30.06.2017 hat der Bundestag das umstrittene Urheberrechts-Wissensgesellschafts-Gesetz (UrhWissG) verabschiedet. Dieses regelt die urheberrechtlichen Schranken für Bildung und Forschung neu – und erweitert die Möglichkeiten, Buchinhalte für Unterricht, Lehre und Forschung ohne Rücksprache mit Verlag oder Autor zu nutzen massiv.
continue
25.07.2017
Smart contracts – intelligent contracts of the future?
Bitcoin, ether, and other cryptocurrencies are becoming more and more popular means of payment. These digital means of payment offer an advantage over classic bank transactions in that no central processing needs to take place anymore. The payment transaction is organized through blockchain, meaning that it is handled by the use of ledgers between computers. The accounts and transactions are documented by the...
continue
24.07.2017
Annahme einer Änderungskündigung nach deren erfolgter Zurückweisung wegen fehlender Vollmachtvorlage
Eine Änderungskündigung kann auch nach deren erfolgter Zurückweisung wegen fehlender Vollmachtvorlage unter dem Vorbehalt der Rechtfertigung der angesonnenen Änderung angenommen werden.
continue
24.07.2017
Änderungskündigung – Anforderungen an die Bestimmtheit des Vertragsangebots
Änderungskündigungen sind meist das probate Mittel, um bestehende Arbeitsverträge an geänderte Rahmenbedingungen anzupassen, ohne dabei mit dem Arbeitnehmer das Vertragsverhältnis gänzlich zu beenden. Wie das Bundesarbeitsgericht nun aber entschieden hat, gilt es in Bezug auf das damit verbundene Angebot auf Abschluss eines neuen Arbeitsvertrags bestimmte Kriterien einzuhalten. Ansonsten kann das Angebot zu...
continue
24.07.2017
Anforderung „Deutsch als Muttersprache“ ist diskriminierend
Entschädigung für abgelehnten Bewerber
continue
24.07.2017
Kündigung während der Probezeit – Widersprüchliche Vertragsgestaltung
Enthält ein Arbeitsvertrag die Vereinbarung einer Probezeit sowie an anderer Stelle die Regelung einer Kündigungsfrist ohne Hinweis darauf, dass diese erst nach Ablauf der Probezeit gelten soll, kann das Arbeitsverhältnis aufgrund dieses Widerspruchs von Beginn an nur mit der vereinbarten Kündigungsfrist, nicht aber mit der Zwei-Wochen-Frist des § 622 Abs. 3 BGB gekündigt werden.
continue
24.07.2017
Beweislastverteilung bei Geltendmachung von Schadensersatz wegen einer Benachteiligung
Wer eine Benachteiligung geltend macht, muss Indizien vortragen, die mit überwiegender Wahrscheinlichkeit darauf schließen lassen, dass eine Benachteiligung wegen eines in § 1 AGG genannten Grundes erfolgt ist. Als Vermutungstatsachen für einen Kausalzusammenhang mit der Schwerbehinderung kommen nur Pflichtverletzungen in Betracht, die der Arbeitgeber begeht, indem er Vorschriften nicht befolgt, die Verfahrens-...
continue
24.07.2017
Ordentliche Kündigung wegen Strafantrag gegen den Arbeitgeber
Stellt ein Arbeitnehmer gegen seinen Arbeitgeber einen Strafantrag, obwohl die Vorwürfe erkennbar haltlos sind und ohne zuvor eine innerbetriebliche Klärung versucht zu haben, handelt es sich um eine erhebliche schuldhafte Verletzung der Rücksichtnahmepflicht aus § 241 Abs. 2 BGB, die eine ordentliche verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen kann.
continue
24.07.2017
Abgrenzung von Aufhebungsvertrag und befristetem Arbeitsvertrag
Die nachträglich vereinbarte Verkürzung eines befristet abgeschlossenen Arbeitsvertrages bedarf grundsätzlich eines Sachgrundes gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG.
continue
24.07.2017
Abweichende Senatsmeinungen am BAG zur Verbindlichkeit einer unbilligen Weisung
Nach bisheriger Rechtsprechung, insbesondere der des 5. Senats des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 22.02.2012 - 5 AZR 249/11), ist ein Arbeitnehmer an eine Weisung, die nicht aus sonstigen Gründen unwirksam ist, so lange gebunden, bis durch ein rechtskräftiges Urteil gemäß § 315 Absatz 3 Satz 2 BGB die Unverbindlichkeit der Leistungsbestimmung festgestellt wird. Der 10. Senat möchte hiervon abweichen und legt die...
continue
24.07.2017
Hinweis zur Steuerfreiheit von Entschädigungen nach dem AGG
Entschädigungen, die für immaterielle Schäden aufgrund einer Diskriminierung i.S.d. AGG gezahlt werden, sind steuerfrei.
continue
24.07.2017
Neue gesetzliche Regelung zur gleichen Bezahlung von Frauen und Männern
Am 06.07.2017 ist das Entgelttransparenzgesetz in Kraft getreten – was Arbeitgeber jetzt beachten müssen:
continue
21.07.2017
No summer low – German legislation fights hate speech and procures open Wi-Fi
The last day of June 2017 was particularly eventful with the German parliament railroading two important media and tech law bills: First, the Network Enforcement Act was drafted to fight against online hate speech and fake news. Companies shall be forced to delete respective comments immediately or otherwise face large fines of up to € 5 million. Second, the German Telemedia Act has been amended and is supposed to...
continue
21.07.2017
German government unboxes licence boxes
A law that aims to limit the attractiveness of “license box” companies came into force
continue
06.07.2017
Interpretation aids of the German supervisory authorities on the new European data protection law
The German supervisory authorities are currently working in detail on the new legal bases of the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and its requirements and are coordinating a uniform view. Initial results of this process are brief papers that were adopted by the Conference of the Independent Data Protection Authorities of the Federal Government and the German States (DSK) and which have been published since...
continue
06.07.2017
Obligation to update Software Products in order to prevent Planned Obsolescence
The EU Parliament calls for the introduction of a “reasonable period of use” for software during which software manufacturers are obligated to provide security updates.
continue
06.07.2017
Act on network and information security entered into force
Effective June 30, 2017 amendments to the BSI Act to enhance the security standard of network and information systems entered into force. In the future, providers of “digital services” in Germany will be obligated to protect their systems and to report security incidents to the BSI.
continue
05.07.2017
Federal Network Agency suspends data retention
Since July 1, 2017, providers of publicly available telecommunications services are obliged to retain specific user data. The Federal Network Agency (BNetzA) has now decided not to enforce this obligation for the time being.
continue
04.07.2017
OLG Köln: Lastschriftverfahren als Zahlungsmethode bei Stromlieferungsvertrag
Beschränken Sie die möglichen Zahlungsmittel im Rahmen eines Stromlieferungsvertrages auf die Angabe der Kontodaten und die Erteilung eines SEPA-Lastschriftmandates? Dann laufen Sie Gefahr, wegen Verstoßes gegen § 41 Abs. 2 S. 1 EnWG; § 3 a UWG abgemahnt zu werden.
continue
30.06.2017
Neue Verteilungspläne der VG Wort – Was ändert sich für die Verlage?
Auf ihrer Mitgliederversammlung vom 20.05.2017 hat die VG Wort zwei neue Verteilungspläne beschlossen – zum einen den künftigen Verteilungsplan, ab der Hauptausschüttung 2018 (für 2017) Anwendung finden wird, zum anderen einen Übergangs- und Ergänzungsverteilungsplan im Hinblick auf die Ausschüttung 2017 (für 2016).
continue
26.06.2017
Act on Data Retention violates EU Law
The obligation to store traffic and location data ("data retention") in effect from July 2017 violates EU law.
continue
21.06.2017
OLG Köln: Vorsicht bei der Werbung mit Kundenbewertungen
Werben auch Sie mit Kundenbewertungen? Erscheinen solche auf Ihrer Webseite oder werden mit dieser verlinkt? Dann laufen Sie Gefahr, wegen unlauterer Werbung abgemahnt zu werden.
continue
20.06.2017
Whitepaper on pseudonymization to meet GDPR requirements
Personal data are the raw material of the future. The new European data protection law introduced by the General Data Protection Regulation (GDPR) puts businesses in charge of protecting personal data by requiring the relevant companies (controllers) to ensure data protection by design and by default. According to the GDPR, the pseudonymization of personal data is a suitable means of meeting this requirement.
...
continue
16.06.2017
EuGH: Keine rechtserhaltende Benutzung einer Unionsindividualmarke für Gütezeichen
Ein aktuelles Urteil des Gerichtshofs der Europäischen Union (EuGH) ist überaus relevant für alle Betreiber von Gütezeichen-Systemen, die ihre Gütezeichen auf sog. „Unionsindividualmarken“ stützen. Bei diesen Unionsindividualmarken handelt es sich im Gegensatz zu sog. „Unionskollektivmarken“ – vereinfacht ausgedrückt – um die „normalen“ Marken, die einem individuellen Markeninhaber zustehen und bei denen der...
continue
13.06.2017
Stärkung des europäischen Films: EU-Ministerrat beschließt Mindestquote für Streaminganbieter
Video-on-Demand-Anbieter wie Netflix, Amazon Prime und Co. sollen künftig zu mindestens 30 Prozent europäische Produktionen in ihrem Programm anbieten. Dies hat der EU-Ministerrat in Brüssel beschlossen.
continue
13.06.2017
Samplingstreit kommt vor den EuGH
In dem seit Jahren andauernden Streit um die Nutzung eines zwei Sekunden langen Samples, hat der Bundesgerichtshof (BGH) nun den Europäischen Gerichtshof (EuGH) eingeschaltet. Die Zukunft sample-basierter Musik liegt damit in den Händen des EuGH.
continue
13.06.2017
KISSES FOR FREE – Bundesgerichtshof bestätigt eine weite Auslegung der Panoramafreiheit
Höchstrichterlich bestätigt: Urheberrechtlich geschützte Werke unterfallen auch dann der Panoramafreiheit, wenn sie sich auf beweglichem Grund, wie zum Beispiel einem Bus, Taxi oder Kreuzfahrtschiff befinden – und bedürfen keiner Rechteeinholung.
continue
09.06.2017
Ende der Gewinnverlagerung multinationaler Unternehmen mittels Patentboxen?
Vergangene Woche hat Bundesfinanzminister Wolfgang Schäuble, einen Gesetzentwurf im Kabinett präsentiert, mit welchem eine Lizenzschranke eingeführt werden soll.
continue
08.06.2017
Judgment of the Federal Court of Justice on the admissibility of storing dynamic IP addresses
On May 16, 2017, the Federal Court of Justice ruled that dynamic IP addresses are personal data and that, under certain circumstances, they may be stored by website operators beyond temporary page retrieval (May 16, 2017, VI ZR 135/13). As a matter of principle, IP addresses are thus generally subject to data protection provisions.
continue
06.06.2017
Amendment to the BSI KRITIS Regulation: Additional companies obliged to protect their IT
The security and reporting requirements introduced by the German IT Security Act now also apply to companies on the health, finance and insurance, and transportation sectors.
continue
06.06.2017
Neue Grenzen der Pflicht der Eltern zur Leistung des Ausbildungsunterhalts für ein Kind in sog. Abitur-Lehre-Studium-Fällen
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat in einer aktuellen Entscheidung neue Grenzen gezogen für die Unzumutbarkeit der Pflicht der Eltern, die länger andauernde Berufsausbildung ihres Kindes zu finanzieren. Der BGH stärkt das Gegenseitigkeitsprinzip des Unterhaltsrechts und gewichtet die gegenseitigen Verpflichtungen neu, wonach das Kind die Ausbildung mit Fleiß und der gebotenen Zielstrebigkeit in angemessener und üblicher...
continue
06.06.2017
Supervisory authorities publish 10-point paper on the General Data Protection Regulation (GDPR)
Companies have less than six months left until compliance with the GDPR will become mandatory in all EU Member States. Data protection will then be a management task and non-compliance will be expensive. This applies to large corporations and medium-sized businesses as well as to small businesses and associations.
continue
02.06.2017
Elvis Presley’s heirs lose lawsuit with Arista Music
On June 1st 2017 the Higher Regional Court of Munich ruled that Elvis Presley’s heirs are not entitled to any additional payments for the exploitation of the songs by the US-musician in Germany. Elvis Presley Enterprises, an entity of which Elvis’ daughter Lisa Marie Presley holds 15 % of the shares, had sued the label Arista Music for a share of the profits the label generates with the songs of the artist in Germany....
continue
02.06.2017
Mic check 1, 2 – CJEU it’s on you!
The German Federal Supreme Court (BGH) asks CJEU for guidance to what extent EU copyright allows sampling. Now it is on the CJEU to decide the future of sample-based music.
continue
01.06.2017
Questionnaire of the Bavarian State Office for Data Protection Supervision on implementing the GDPR as of May 25, 2018
One year from now, compliance with the provisions of the EU General Data Protection Regulation (GDPR) will be mandatory in all Member States. Ensuring data protection compliance remains a leadership task, and failure to meet the requirements of the GDPR will be expensive. This applies to companies of all sizes.
continue
30.05.2017
SKW Schwarz publishes introduction to the new German Federal Data Protection Act
Preparing for the EU General Data Protection Regulation (GDPR), which will be directly applicable in all EU Member States as of May 25, 2018, the German legislature adopted the Data Protection Adjustment and Implementation Act EU.
continue
22.05.2017
Online access to your favourite series – finally possible during your holidays!
The EU Parliament has adopted a regulation, which will allow EU citizens to have unrestricted access to their subscribed online services also when they are on holiday abroad.
continue
15.05.2017
Is e-Gaming Broadcasting?
The Media Authorities classified a streaming channel showing Let's Play videos 24/7 as broadcaster with far-reaching consequences.
continue
12.05.2017
Higher compensation claims for commercial agents and distributors?
A new judgment of Celle Higher Regional Court could lead to higher compensation being awarded to commercial agents and distributors in the future.
continue
08.05.2017
BSI publishes minimum requirements for the use of external cloud services
The Federal Office for Information Security (BSI) has published minimum standards for the use of external cloud services. To do so, the BSI made use of its authority set forth in Section 8 Act on the Federal Office for Information Security in Information Technology (BSIG) to develop general minimum requirements on IT security for federal government offices.
continue
02.05.2017
Opposition to the Network Enforcement Act by the “Declaration for the Freedom of Speech”
On April 5, 2017, the federal government adopted the Act to improve legal enforcement in social networks (Network Enforcement Act), which was advanced by the Federal Minister of Justice, Heiko Maas.
continue
28.04.2017
Bundestag resolves new Federal Data Protection Act
On April 27, 2017, the Bundestag passed the Data Protection Adjustment and Implementation Act EU.
continue
27.04.2017
Luxembourg strikes against video piracy
The ECJ has ruled that the streaming of illegal content can constitute copyright infringement by the user streaming (ECJ, judgment of 04/26/2017, Case C‑527/15). Even the temporary storage of a work during streaming is protected by copyright law.
continue
26.04.2017
Invalid consent declaration: Facebook is not allowed to access WhatsApp data
Facebook may only process the personal data of German WhatsApp users where these users have provided their prior consent in compliance with German data protection law.
continue
24.04.2017
New type of criminal offence applying to IT service providers
If employees of an IT service provider disclose information, of which they have become aware during their work for a physician, a lawyer or another person subject to professional secrecy, they can be liable to prosecution in the future.
continue
21.04.2017
Additional Guidelines for EU General Data Protection Regulation Published
After the Article 29 Working Party had already published 3 guidelines and FAQs in December 2016 on the application of the new EU General Data Protection Regulation (effective May 2018), another guideline is being added now, Working Paper (WP) 248, which is open for comment until the end of May 2017.
continue
20.04.2017
No right to self-remedy prior to acceptance of the commissioned work
In a recently published landmark decision, the Federal Court of Justice ruled that parties commissioning a work contract may only legally enforce statutory rights relating to defects against the contractor once the commissioned work has been accepted (Federal Court of Justice, January 19, 2017, VII ZR 301/13).
continue
19.04.2017
No suspension: Obligation to data retention from July
The Federal Constitutional Court again rejected two applications to issue a temporary injunction to suspend the Act on Establishing a Storage Obligation and a Maximum Storage Period for Traffic Data (Federal Constitutional Court, March 26, 2017, Cases 1 BvR 3156/15, 1 BvR 141/16).
continue
18.04.2017
Federal Court of Justice on requirements for consent to email advertising by third parties
Consent to the receipt of commercial emails by third parties is invalid if the text of the consent declaration does not clearly indicate for which specific products these third parties are permitted to advertise. The Federal Court of Justice issued a corresponding ruling in a recently published judgment (Federal Court of Justice, March 14, 2017, Case VI ZR 721/15).
continue
10.04.2017
Network blocks instead of indirect infringement liability: Federal government adopts bill on liability of internet network access providers
On April 5, 2017, the federal government adopted a bill to amend the German Telemedia Act. The bill provides that internet network access providers cannot be held liable as an infringing party by rightholders whose rights have been violated from the illegal use of the access providers' internet connections.
continue
07.04.2017
Anyone who corrects online ratings is liable!
Online ratings of doctors, restaurants, hotels etc. can severely prejudice the rated entities. In several rulings the BGH has tried to achieve an equilibrium between the differing interests.
continue
06.04.2017
Customer satisfaction queries by e-mail: widespread, customary and unlawful without consent
Customer satisfaction queries are a popular tool for businesses to consolidate customer loyalty and inspire future sales. According to the latest court decision it has been confirmed that outside of narrow exceptions obtaining prior explicit consent is indispensable to avoid liability (KG Berlin, decison dated 07.02.2017 - ref.: 5 W 15/17).
continue
04.04.2017
German Government publishes White Book on regulating the digital economy
In March 2017, the Federal Ministry for Economic Affairs and Energy introduced the Digital Platforms White Book as the basis for specific regulations. A summary of the White Book is available here.
continue
03.04.2017
Nichtigkeit des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots
Ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot ist nichtig, wenn die Vereinbarung entgegen § 110 GewO i.V.m. § 74 Abs. 2 HGB keinen Anspruch des Arbeitnehmers auf eine Karenzentschädigung beinhaltet. Weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer können aus einer solchen Vereinbarung Rechte herleiten. Eine in Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthaltene salvatorische Klausel führt nicht – auch nicht einseitig zu Gunsten des...
continue
03.04.2017
Verlängerung der Probezeit im Ausbildungsverhältnis
Die Parteien eines Ausbildungsvertrages können für den Fall einer Unterbrechung der Ausbildung während der Probezeit um mehr als 1/3 der Probezeit vereinbaren, dass sich die Probezeit um den Zeitraum der Unterbrechung verlängert.BAG, Urteil v. 09.06.2016 – 6 AZR 396/15
continue
03.04.2017
BAG zum Kündigungsschutz nach Entlassungsverlangen des Betriebsrats
Ist einem Arbeitgeber auf Antrag des Betriebsrats in einem Verfahren nach § 104 Satz 2 BetrVG rechtskräftig aufgegeben worden, einen Arbeitnehmer zu entlassen, liegt für eine ordentliche Kündigung dieses Arbeitnehmers ein dringendes betriebliches Erfordernis i.S.d. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG vor.BAG, Urteil v. 28.3.2017 – 2 AZR 551/16
continue
03.04.2017
Doppelter Abfindungsanspruch – nach § 1a KSchG und aus Betriebsvereinbarung
Besteht aufgrund einer Betriebsvereinbarung ein Anspruch auf Abfindung, der sich nach § 1a KSchG berechnet, und kündigt der Arbeitgeber anschließend mit dem Hinweis, dass bei Verstreichenlassen der Frist für eine Kündigungsschutzklage ein Anspruch auf Zahlung einer Abfindung nach § 1a KSchG besteht, spricht dies regelmäßig für einen doppelten Anspruch, der auf zwei unterschiedlichen Anspruchsgrundlagen basiert.BAG,...
continue
03.04.2017
Kein Beweisverwertungsverbot bei heimlicher Videoaufzeichnung
Eine heimliche Videoüberwachung setzt lediglich einen einfachen Verdacht einer Straftat oder schweren Pflichtverletzung voraus.BAG, Urteil v. 20.10.2016 – 2 AZR 395/15 (LAG Köln, Urteil v. 08.05.2015 – 4 Sa 1198/14) (ArbG Bonn, Urteil v. 06.11.2014 – 3 Ca 1988/14)
continue
03.04.2017
Kostentragungspflicht des Arbeitgebers für Rechtsanwaltskosten des Betriebsrats
Grundsätzlich beurteilt sich die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers für Rechtsanwaltskosten des Betriebsrats nach § 40 BetrVG. Allerdings darf der Betriebsrat den Abschluss einer Honorarvereinbarung, die zu höheren als den gesetzlichen Gebühren führt, grundsätzlich nicht für erforderlich halten.BAG, Beschluss v. 14.12.2016 – 7 ABR 8/15
continue
03.04.2017
„Junges dynamisches Team“ ist Indiz für Altersdiskriminierung
Die Formulierung in einer Stellenausschreibung, wonach dem/der Bewerber/in eine Tätigkeit in einem professionellen Umfeld „mit einem jungen dynamischen Team“ geboten wird, bewirkt eine unmittelbare Diskriminierung wegen des Alters (im Sinne von § 3 Abs. 1 AGG). Sie ist deshalb (nach § 22 AGG) geeignet, die Vermutung zu begründen, dass ein/e Kläger/in im Auswahl-/Stellenbesetzungsverfahren wegen seines/ihres Alters...
continue
03.04.2017
Unbegrenzte Urlaubsübertragung
Fortlaufend in Dienstabrechnungen aufaddierte Urlaubstage lassen auf den Vertragswillen rückschließen, dass erworbene Urlaubsansprüche nicht verfallen sollen.LAG Hessen, Urteil v. 17.08.2016 – 6 Sa 12/16(ArbG Frankfurt am Main v. 18.12.2015 – 23 Ca 4933/15)
continue
03.04.2017
Schadensersatzanspruch bei falscher Auskunftserteilung durch den Arbeitgeber
Ein Schadensersatzanspruch wegen unzutreffender Auskunftserteilung kommt nur in Betracht, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer entweder auf ausdrückliches Verlangen nach Informationen falsch informiert oder wenn er ihn im Rahmen von Verhandlungen über Vertragsänderungen, die der Arbeitgeber initiiert hat, falsch berät.BAG, Urteil v. 15.12.2016 – 6 AZR 578/15
continue
03.04.2017
In der Praxis noch weithin unbekannt: Weitere Erschwerung der Kündigung von schwerbehinderten Mitarbeitern!
Durch das Gesetz zur Stärkung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen (Bundesteilhabegesetz – BTHG) wurde geregelt, dass mit Wirkung ab dem 01.01.2018 eine Neufassung des SGB IX in Kraft tritt, in der dann in den §§ 168 ff. SGB IX die Bestimmungen über den Kündigungsschutz von schwerbehinderten Menschen enthalten sein werden.
continue
31.03.2017
The good and bad of “Industrial Internet“
Enthusiasm for what has become technically feasible is suppressing personal responsibility for our actions more and more, and the brain is being increasingly turned off. Everything is supposed to be easier and faster. In the near future, we will be driving with our smart cars from our smart homes to our smart offices, and all of this will happen in a smart city. As a lawyer, I won’t need to drive to smart court...
continue
31.03.2017
Who is liable when machines are deciding?
The increasing digitalization and networking of products and value-added chains in the context of the fourth industrial revolution is not just bearing significant opportunities for increased efficiency for the highly productive German automobile and engineering industry. It also calls into question familiar mechanisms.
continue
31.03.2017
Putting data protection into practice during the creation of M2M products
The Internet of Things introduces challenges for the data-protection-conforming exchange of data between machines. Yet M2M products can definitely benefit from the legal requirements.
continue
31.03.2017
Personal machine data
The automobile industry has been working for many years with (partially) automated manufacturing processes and intelligent control systems in vehicles. The rapidly advancing networking of individual components and systems creates a flood of interconnected data sets. Generally classifying such “machine data” as “not personal” carries considerable liability risk.
continue
31.03.2017
A vital question: Who owns the data?
Hardly any other topic relating to digitalization is more controversially discussed than the topic of “data sovereignty”. Applicable laws do not provide clear answers. For this reason, the EU Commission is considering a unified “Data Code.” Contractual solutions offer good options for taking steps toward practical implementation.
continue
31.03.2017
Digital security in networked industries
The networking of machines and the means of production or devices over the internet is growing in significance and leading to a new potential for malware attacks that is not attracting enough attention in many companies’ risk management departments or in the design of networked machines.
continue
28.03.2017
LIBE-Ausschuss fordert Nachbesserungen am EU-US Privacy Shield
Der Ausschuss für bürgerliche Freiheiten, Justiz und Inneres (LIBE) des Europäischen Parlaments hat in seiner Sitzung vom 23.03.2017 massive Kritik an dem erst 2016 neu abgeschlossenen EU-US Privacy Shield geäußert. Die EU-Kommission hat, nachdem der EuGH das Safe Harbor-Abkommen zwischen der EU und den USA im Oktober 2015 für nichtig erklärt hatte, ein Nachfolgeabkommen verhandelt und nach Anhörung der...
continue
28.03.2017
Kontrollen zur „DS-GVO Readiness“ angekündigt
Im Rahmen seines Vortrages zum 5. Münchner Datenschutztag am 23.03.2017 hat der Präsident des Bayrischen Landesamtes für Datenschutzaufsicht, Thomas Kranig, angekündigt, dass seine Behörde bereits im Jahr 2017 mit Blick auf die Umsetzung der EU Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) bis Mai 2018 unangekündigte Kontrollen bei Unternehmen durchführen wird. Im Rahmen dieser Kontrollen soll geprüft werden, ob sich die...
continue
10.03.2017
Changes to warranty law – Disassembly and installation cost covered by merchants in the future
During the night from March 9 to March 10, 2017, the German Bundestag decided to make changes to warranty law.
continue
02.03.2017
BFH: Entwarnung für Produzenten und Dienstleister – hohe Hürden für gewerbesteuerliche Hinzurechnung von Mietzinsen
Der BFH hat sich in seinem soeben veröffentlichten Urteil vom 25. Oktober 2016 (Aktenzeichen R 57/15) mit der Frage der gewerbesteuerlichen Hinzurechnung von Entgelten für die Überlassung von Ausstellungsflächen in Messehallen befasst. Auch wenn dies auf den ersten Blick nicht sofort deutlich werden mag, so kommt dem Urteil auch für die gesamte Filmindustrie hinsichtlich der Frage der gewerbesteuerlichen...
continue
21.02.2017
Verpflichtungserklärung zur Einhaltung von Sanktions- und Embargoregelungen – ein Risiko für deutsche Unternehmen
Viele Unternehmen mit US-Bezug verlangen von Ihren Geschäftspartnern die strikte Einhaltung der US-Vorschriften hinsichtlich Sanktionen und Embargos. Solche Verpflichtungserklärungen deutscher Unternehmen zur Beachtung von US oder anderen Nicht-EU Sanktions- und Embargoregelungen stellen jedoch für deutsche Unternehmen ein Risiko dar.
continue
03.02.2017
E-Commerce: Extended information duties on alternative resolution for consumer disputes
Since February 1, 2017, traders in sales or service contracts with consumers have to comply with new information duties on their websites and in their general terms and conditions. These requirements arise from the German Consumer Dispute Resolution Act, which entered into force in April 2016, and complement information duties already existing in the European Union.
continue
02.02.2017
Liability in the event of a collision with a drone
Last weekend, a drone collided with a car on the German highway A 99. While the car was severely damaged, no one was injured, apparently. According to press reports, the drone pilot stated that the drone had unintentionally started, got out of sight and landed on the highway, probably due to a technical defect or an operator error.
continue
01.02.2017
Urheberrechts-Reform 2017
Am 23.12.2016 hat der Gesetzgeber das „Gesetz zur verbesserten Durchsetzung des Anspruchs der Urheber und ausübenden Künstler auf angemessene Vergütung und zur Regelung von Fragen der Verlegerbeteiligung“ verkündet. Damit wird in das Urheberrechtsgesetz eine Reihe von Neuregelungen aufgenommen, die die Stellung des Urhebers gegenüber den Werkmittlern stärken und verbessern sollen. Zudem enthält das Gesetz eine...
continue
01.02.2017
German Cabinet adopts first data protection adjustment to EU General Regulation
The German government fired the starting shot for the necessary adjustments of national law to the EU General Data Protection Regulation: The German cabinet adopted a respective law on February 1st, 2017 as beginning of the formal legislative process. This makes clear, how the German government intents to make use of the scope left by the EU directive for Europe’s largest national economy.
continue
31.01.2017
Microsoft does not have to release emails to U.S. authorities that are stored on EU servers
According to the January 24, 2017 order of the U.S. Court of Appeals for the Second Circuit in Manhattan, 14-2985, Microsoft Corp. v. United States (available online at www.ca2.uscourts.gov/decisions.html), technology company Microsoft does not need to grant U.S. authorities access to email and user data stored abroad.
continue
27.01.2017
IT security: Higher requirements for cloud providers, search engines, and online marketplaces
On January 25, 2017, the Federal Government adopted the draft law for the transposition of the NIS Directive. In addition to adapting requirements introduced by the IT Security Act for critical infrastructure operators, the draft law also provides for new security requirements for providers of digital services. These services include online marketplaces, online search engines, and cloud computing services.
...
continue
25.01.2017
Requirements for a B2B website
Hamm Higher Regional Court (November 16, 2016 – 12 U 52/16, final) described requirements for a website only intended for B2B business, which does not have to meet obligations for consumer transactions.
continue
19.01.2017
Initial interpretation guides on EU General Data Protection Regulation published
A new era in data protection law began in May 2016 when the EU General Data Protection Regulation (GDPR) entered into force. The private and public sector, as well as all industries in Germany and the EU are affected. From May 25, 2018 on, companies must adhere to the provisions of the GDPR. Otherwise, they may incur high fines and other sanctions.
continue
18.01.2017
Sweet or sour for company successors?
This question will be relevant for the successors of many family businesses as a consequence of the recent reform of the German Inheritance and Gift Tax Act (Erbschaftsteuer- und Schenkungsteuergesetz).
continue
18.01.2017
Arrangement options under employment law for the protection of company know-how – an overview
In more than 70% of the cases of the outflow of know-how, the company’s own employees are involved; often, they lack an awareness of wrongdoing. This requires protection strategies in line with employment law.
continue
18.01.2017
Essential for the preservation of defect claims: timely incoming goods control and notification of defects
Our legal practice in the food sector has shown us that, if defective products are delivered, the purchaser often neglects to provide timely notification of such defects. This has drastic consequences for such purchaser. The reason for this is that merchants are obligated to inspect incoming goods as soon as possible, and to provide immediate notification of any defects that are recognized (§ 377 of the German...
continue
18.01.2017
The EU General Data Protection Regulation – What can companies in the confectionery industry expect?
On April 14, 2016, the European Parliament adopted the “Regulation of the Council and the European Parliament on the protection of natural persons (GDPR)”. It entered into force after publication in the Official Journal of the EU on May 25, 2016 and will take effect from May 25, 2018.
continue
18.01.2017
Guide to conducting online prize competitions
Given the uncomplicated design of their opportunities to participate, prize competitions are a very popular advertising medium, especially on the Internet, in order to draw consumers’ attention to a specific business activity or a specific product. The Internet offers the special advantage that conducting prize competitions is simple and inexpensive. In addition, a multitude of potential customers can be approached...
continue
18.01.2017
Impact of Brexit on EU trademarks and EU designs
In June 2016, the British voted to leave the European Union and, with a narrow majority of 51.9%, decided to do so.
continue
18.01.2017
3D printing in the confectionery industry
The term “3D printing” is on everyone’s minds and for many has the potential of being a (further) trigger of a lasting revolution in industrial production. In use for a long time as a process for plastic, ceramic and metal processing, 3D printing has become increasingly important in the food industry
continue
18.01.2017
Protection of confectionery products – design or trademark?
Success in the sale confectionery products depends on their design and the designs of their packages. Quite often, design influences the purchasing decisions of consumers more than taste or quality.
continue
18.01.2017
“Sweet marks” – current case law at the German and European level
Not every sign is worthy of protection as a trademark. The crucial obstacle to registration is distinctive character.
continue
18.01.2017
Cross-border debt recovery based on the new EU Account Preservation Order procedure
“How do I recover money owed to me by a business partner in default?”. This is a question that concerns many companies each day. In principle: the creditor will only gain access to the debtor’s assets when a court has issued a judgment stating that the debtor must pay. Whether the money is ever actually recovered therefore depends on the duration of the court proceedings.
continue
10.01.2017
Confectionery Industry Special – Annual Review 2016
Current case law on Trademark, Design and Competition Law, IT & Digital Business, Commercial and Distribution Law, Employment Law as well as Tax Law in Europe
continue
10.01.2017
Auf Betriebsveranstaltungen ist man versichert, wenn…
Eine Teilnahme an Betriebsfesten, Betriebsausflügen oder ähnlichen betrieblichen Gemeinschaftsveranstaltungen kann der versicherten Beschäftigung nur unter bestimmten Voraussetzungen zugerechnet werden, wobei eine Gesamtschau aller tatsächlichen Umstände zu erfolgen hat.BSG, Urteil v. 15.11.2016 – B 2 U 12/15 R
continue
10.01.2017
Anwendbarkeit der Verzugspauschale im Arbeitsrecht
Ein Arbeitnehmer kann im Falle des Zahlungsverzugs des Arbeitgebers die Verzugspauschale nach § 288 Abs. 5 S. 1 BGB verlangen. Einer Anwendung von § 288 Abs. 5 BGB auf arbeitsrechtliche Forderungen steht § 12a ArbGG nicht entgegen.LAG Baden-Württemberg, Urteil v. 13.10.2016 – 3 Sa 34/16
continue
10.01.2017
Unfallversicherungsschutz während der Weihnachtsfeier und im Homeoffice
Die Teilnahme an einer abteilungsinternen Gemeinschaftsveranstaltung unterliegt dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Im Homeoffice sind dagegen nur Tätigkeiten versichert, die sich unmittelbar als Haupt- oder Nebenpflichten aus dem Beschäftigungsverhältnis ergeben.BSG, Urteile v. 05.07.2016 – B 2 U 19/14 R und B 2 U 5/15 R
continue
10.01.2017
Wage claim for pregnant women with employment ban from the first working day
Der Anspruch auf Arbeitsentgelt bei Beschäftigungsverboten für Schwangere setzt keine vorherige Arbeitsleistung voraus. Besteht bereits bei Beginn des Arbeitsverhältnisses ein Beschäftigungsverbot, hat auch dies entsprechende Lohnansprüche der werdenden Mutter zur Folge.LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 30.09.2016 – 9 Sa 917/16 (Pressemitteilung 34/16)
continue
10.01.2017
Recourse to a pool of temporary workers to cover need for workforce
Auch wenn Aushilfskräfte im Jahr nicht mehr als 50 Arbeitstage tätig sind und ihr Entgelt EUR 450,00 im Monat nicht übersteigt (Vorgaben aus § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV), können Beitragspflichten des Arbeitgebers zur Krankenversicherung und Rentenversicherung bestehen (Leitsatz vom Verfasser)LSG Niedersachen – Bremen, Urteil v. 14.09.2016 – L 2 R 5/16 (Sozialgericht Hannover Urteil v. 07.12.2015).
continue
10.01.2017
Datenschutzrechtswidriger Detektiveinsatz führt zu Beweisverwertungsverbot im Gerichtsprozess
Eine konkrete und zielgerichtete Datenerhebung bei einem Arbeitnehmer durch einen Detektiv wegen des Verdachts einer konkreten Vertragspflichtverletzung unterfällt nicht § 32 Abs. 1 Satz 1 BDSG. Vielmehr bedarf es des Vorliegens der Voraussetzungen des § 32 Abs. 1 Satz 2 BDSG, d. h. insbesondere des Verdachts einer Straftat. Der Verdacht eines Wettbewerbsverstoßes stellt in der Regel keinen Verdacht einer Straftat dar...
continue
10.01.2017
Umfang des Rechts zur Einsichtnahme in die Personalakte
Jedenfalls dann, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Möglichkeit einräumt, bei Einsicht in die Personalakte Kopien von dort befindlichen Schriftstücken zu fertigen, besteht kein Anspruch des Arbeitnehmers, zur Einsichtnahme in die Personalakte einen Rechtsanwalt hinzuzuziehen.BAG, Urteil v. 12.07.2016 – 9 AZR 791/14
continue
10.01.2017
Freedom of speech in the employment relationship
Ein Arbeitnehmer kann sich für bewusst falsche Tatsachenbehauptungen nicht auf sein Recht auf freie Meinungsäußerung aus Art. 5 Absatz 1 GG berufen. Solche Behauptungen sind vom Schutzbereich des Grundrechts nicht umfasst. Äußerungen, die nicht Tatsachenbehauptungen, sondern ein Werturteil enthalten, fallen in den Schutzbereich des Rechts auf Meinungsfreiheit. Dasselbe gilt für Äußerungen, in denen sich Tatsachen und...
continue
10.01.2017
No obligation to participate in performance review meeting during period of incapacity for work
Ein durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhinderter Arbeitnehmer ist regelmäßig nicht verpflichtet, auf Anweisung des Arbeitgebers im Betrieb zu erscheinen, um dort an einem Gespräch zur Klärung der weiteren Beschäftigungsmöglichkeit teilzunehmen.BAG, Urteil v. 02.11.2016 – 10 AZR 596/15
continue
20.12.2016
A thirteen year test phase is over. Enter Fair Remuneration Regulations Part II
2002 saw Germany adopt unique copyright legislation with the aim to strengthen the economic situation of authors and artists by vesting them with a claim for equitable remuneration. A multitude of legal battles erupted, model cases were litigated, about fair and adequate remuneration, disclosure obligations regarding revenues, adjustments of individual fee and collective agreements.Forward to 2015 and the German...
continue
01.12.2016
No to the EU - Yes to the EU patent: United Kingdom paves the way for the Unitary Patent
On Monday in Brussels, the UK government surprisingly announced its intention to ratify the agreement on a Unified Patent Court despite the Brexit vote.
continue
29.11.2016
Want to get your money’s worth? Better repay your FFG film funding by the end of 2016!
A few days ago, the German Bundestag adopted a revision of the federal Film Funding Act (FFG) which will come into effect on January 1, 2017.One of the landmark changes does not immediately catch one’s eye but it has painful consequences: producers may lose access to what was “their” success related funding. To cut a long story short: in the past producers got credit for repaying the funds they received from the Film...
continue
18.11.2016
YouTube vs. GEMA: fight over music videos finally settled, but does the value gap close?
It comes as an early Christmas present for YouTube fans: having battled over 7 years about the liability of YouTube for the musical works embodied in the uploaded video clips, German collecting society GEMA and YouTube at last managed to sign a licensing deal on 01 November 2016. German YouTubers rejoice about the unblocking of thousands of videos. Will GEMA members receive a nice gift as well? They may reasonably...
continue
10.11.2016
Der Bundesgerichtshof stärkt die Rechte der Käufer
Gleich in zwei Entscheidungen musste sich der BGH am 26. Oktober mit den Gewährleistungsrechten des Käufers befassen. Hierbei ging es zum einen um die Frage, ob auch ein geringfügiger Mangel den Käufer berechtigt, die Abnahme eines Neuwagens zu verweigern.
continue
10.11.2016
Data protection authorities are reviewing cross-border data transfers
In a coordinated written audit, 10 German data protection supervisory authorities will review the transfer of personal data to countries outside the EU in the coming weeks. 500 companies were selected on a random basis by the data protection supervisory authorities to be audited. The data protection supervisory authorities made sure to include companies of various sizes and different sectors in the Audit.
...
continue
28.10.2016
LDI NRW veröffentlicht Leitfaden für die Umsetzung des Privacy Shield
Die EU-Kommission hat mit ihrem Beschluss vom 12. Juli 2016 zum EU-US Privacy Shield das Datenschutzniveau in den USA sektoral in Bezug auf selbst zertifizierte US-Unternehmen als angemessen anerkannt. Hierüber haben wir berichtet.
continue
19.10.2016
Of German Pirates and dynamic IP addresses
A member of Germany’s Pirate Party – a pro-internet political movement, emphasizing the importance of fundamental personal rights – had sued the German State, because of its websites allegedly not treating his dynamic IP address in accordance with its data protection legislation. Whether Germany played by European rules went to Europe for the decision. The court denied the German State’s view on personal data, yet the...
continue
13.10.2016
CJEU: No “resale” of copies of original material media
Following the notable “UsedSoft” decision of 2012, the Court of Justice of the European Union (CJEU), with its October 12, 2016 judgment (Case C-166/15), has now added to and complemented its jurisdiction: where software is sold on original material media, the “resale” of backup copies is not permitted.
continue
10.10.2016
Sentencing of Düsseldorf art consultant Helge Achenbach for fraud largely confirmed by the Federal Court of Justice
As announced by the Press Office on September 27, 2016, the Federal Court of Justice, by order of April 28, 2016 (Case 4 StR 317/15), largely confirmed the sentencing of art consultant Helge Achenbach by the previous instance on March 16, 2015. Regional Court Essen had sentenced Achenbach for fraud in 18 counts, in four of which in conjunction with embezzlement, as well as for attempted fraud, to a total term of...
continue
30.09.2016
Facebook & Whatsapp – Datenschutzrechtliche Anforderungen der Profilbildung
Eine Verwaltungsanordnung vom 27.09.2016 durch den Hamburgischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit gegenüber Facebook es zu unterlassen Daten von deutschen WhatsApp-Nutzern zu erheben und zu speichern bringt das kritische Thema der Profilbildung in das Bewusstsein der Öffentlichkeit.
continue
29.09.2016
EU-US Privacy Shield in force
On July 8, the EU Member States adopted the EU-US Privacy Shield by a large majority. In some areas, the EU Commission met the demands of privacy advocates, led by the Article 29 Working Party, and made appropriate changes. Because of these changes, the Article 31 Committee considered the amended EU-US Privacy Shield acceptable.
continue
23.09.2016
Update: Vogel versus VG Wort – Antworten auf die wichtigsten Fragen
Nach der Entscheidung des BGH in Sachen Vogel ./. VG Wort muss die VG Wort Millionen Euro von Verlagen zurückfordern, die sie in den Jahren 2012 bis 2015 ausgeschüttet hat und ihre Verteilungspläne korrigieren. Auf der außerordentlichen Mitgliederversammlung der VG Wort am 10.09.2016 hatte der Vorstand einen Beschlussvorschlag für das Prozedere gemacht, jedoch kam die erforderliche Mehrheit nicht zustande.
...
continue
22.09.2016
Restricting the freedom to post hyperlinks protects copyright holders
In its September 8, 2016 judgment, the CJEU considerably restricted businesses’ freedom to post hyperlinks. In its judgment, the CJEU argued that it can be considered a communication to the public when the posting of hyperlinks is carried out for profit. It can be expected that the person who posted such a link carries out the necessary checks to ensure that the work concerned is not illegally published on the website...
continue
19.09.2016
Federal Court of Justice redefines the limits of parody
In a decision of July 28, 2016, the Federal Court of Justice rejected the generally agreed presumption in Germany, according to which a parody always requires an anti-thematic approach.
continue
19.09.2016
Public Wi-Fi: No provider liability, but password protection necessary
The question has been a hot topic for a long time: are providers of public Wi-Fi networks liable if their anonymous clients use them to infringe copyrights? The European Court of Justice (ECJ 15 September 2016 – Case C-484/14) just recently issued a decision on this matter which provides equally joy and pain for hotels, cafés, etc.: the court rejected the possibility of claims against the provider, which had been...
continue
13.09.2016
The limited partner’s right of information under Section 166(3) German Commercial Code is not limited to information that assists in auditing the annual financial statements or necessary in order to understand them
Rather, Section 166(3) Commercial Code extends the limited partner’s right of information upon cogent grounds.
continue
31.08.2016
Speedy action required for recourse in cases of misattributed paternity!
The Federal Ministry of Justice submitted the draft of a law to reform misattributed paternity recourse, which is supposed to be enacted in the current legislative term. The claimant’s rights are indeed strengthened by the law, on the one hand, on its merits with the right to information to be introduced about the identity of the biological father, if the mother knows his name and does not persistently refuse to...
continue
19.08.2016
Impact of Brexit on data protection law – What can companies expect now?
British voters have spoken and by a narrow majority decided in favor of the United Kingdom’s exit from the “European project”. At present, no one knows whether, when and how the planned Brexit will occur. The existing political and legal uncertainty represents a major challenge for companies.
continue
16.08.2016
File hosting service sentenced to damages
According to a press release by GEMA, it has enforced a claim for damages under copyright law against file hosting service “Uploaded” at Munich Regional Court I (08.10.2016, 21 O 6197/14).
continue
05.08.2016
Compensation claim of the commercial agent: advance compensation is risky for businesses
Upon termination of an agency contract, commercial agents are frequently entitled to claims for compensation under Section 89b German Commercial Code. These claims may be fairly high and often lead to disputes. Occasionally, agency agreements contain provisions according to which agents receive payments already during the term of the contract, which are then to be offset against possible compensation claims.
...
continue
03.08.2016
New rules for stock-listed companies which obligations apply based on which headcount, such as for a fixed quota of women?
Stock-listed companies are continuously forced to deal with new obligations under capital market law. Dealing with obligations of this kind often depends on how many employees companies have on staff and how this number of employees can be specifically determined. In this regard, issuers currently have to deal with a significant amount of confusion due to an online publication from the German Federal Ministries for...
continue
02.08.2016
Close to EUR 3 billion of fines imposed against truck manufacturer cartel – claims for damages of up to EUR 90 billion could follow
On July 19, 2016, the European Commission imposed record fines totaling EUR 2.93 billion against leading truck manufacturers MAN, Volvo/Reno, Daimler, Iveco, and DAF for unlawful price fixing.
continue
24.07.2016
Truck manufacturer cartel: Buyers and lessees may claim damages
On July 19, 2016, the European Commission (COM) imposed fines totaling almost EUR 2.93 billion against truck manufacturers MAN, Volvo/Reno, Daimler, Iveco, and DAF for violating antitrust rules.
continue
24.07.2016
NIS Directive enters into force
Member States have until September 05, 2018 to transpose the provisions of the NIS Directive into national law. Member States have until September 05, 2018 to transpose the provisions of the NIS Directive into national law.
continue
19.07.2016
Verabschiedung des novellierten Kulturgutschutzgesetzes im Bundestag und im Bundesrat
Am 23.06.2015 hat der Bundestag das umstrittene novellierte Kulturgutschutzgesetz verabschiedet, das wichtige Kulturgüter vor der Abwanderung ins Ausland und vor dem internationalen illegalen Handel schützen soll. Am 08.07.2016 hat auch der Bundesrat der Novelle zugestimmt, so dass das Gesetz nunmehr in Kraft treten kann und wird.
continue
13.07.2016
Bundesgerichtshof: Bitte um „schnelle Mangelbehebung“ genügt für Fristsetzung im Kaufrecht
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat am 13.7.2016 (Aktenzeichen: VIII ZR 49/15) entschieden, dass für eine Fristsetzung zur Nacherfüllung die Angabe eines bestimmten Endtermins nicht nötig ist.
continue
12.07.2016
Contesting insolvencies and drafting reorganization concepts
Insolvency contesting has turned into a major risk factor for creditors in recent years. This is especially true where they are aware of business partners’ financial problems.
continue
12.07.2016
EU-Mitgliedstaaten stimmen EU-US Privacy Shield zu
Am Freitag stimmten die EU-Mitgliedstaaten dem EU-US Privacy Shield mit großer Mehrheit zu. Die EU-Kommission ist an einigen Stellen auf die Forderungen der Datenschützer, allen voran der Artikel-29-Datenschutzgruppe, eingegangen und hat entsprechende Änderungen vorgenommen. Aufgrund dieser Änderungen hielt der Artikel-31-Ausschuss das abgeänderte EU-US Privacy Shield für zustimmungsfähig.
continue
12.07.2016
Auswirkung des Brexit auf Gerichtsstandsvereinbarungen, britische Gesellschaften mit Sitz in Deutschland und die Insolvenz von Gesellschaften
Der britische Wähler hat gesprochen und sich mit knapper Mehrheit für den Austritt des Vereinigten Königreichs aus dem „Projekt Europa“ entschieden.
continue
07.07.2016
The Federal Court of Justice clarifies the question of when a work of art is an insignificant accessory under copyright law
German copyright laws allow for the using of an artist’s work of art without his permission if it merely represents an insignificant accessory within another work. The law, however, remains silent on when the prerequisites for an insignificant accessory are satisfied.
continue
06.07.2016
Keine Anrechnung von Praktikum auf Probezeit im Ausbildungsverhältnis
Die Dauer eines vorausgegangenen Praktikums ist nicht auf die Probezeit im Berufsausbildungsverhältnis anzurechnen.
continue
06.07.2016
Anteilig gezahltes Weihnachts- und Urlaubsgeld kann auf den Mindestlohn anrechenbar sein
Zahlt ein Arbeitgeber vorbehaltlos und unwiderruflich in jedem Kalendermonat neben dem Monatsgehalt 1/12 der Jahressonderzahlung und des Urlaubsgeldes, so sind diese zusätzlichen Zahlungen grundsätzlich auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechenbar.BAG, Urteil v. 25.05.2016 – 5 AZR 135/16
continue
06.07.2016
Scheinselbständigkeit
Für den sozialversicherungsrechtlichen Status des Auftragnehmers kommt es bei Vorliegen eines Rahmenvertrages auf den jeweiligen Einzelauftrag an.Bundessozialgericht, Urteil v. 18.11.2015, Az. B 12 KR 16/13 R (LSG Hessen)
continue
06.07.2016
Inanspruchnahme von Elternzeit – Schriftformerfordernis
Das Elternzeitverlangen hat gem. § 16 Abs. 1 BEEG schriftlich zu erfolgen. Eine per E-Mail oder Telefax erfolgte Erklärung genügt dem nicht und hat die Nichtigkeit des Elternzeitverlangens zur Folge.BAG, Urteil v. 10.05.2016 – 9 AZR 145/15
continue
06.07.2016
Kündigung wegen heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs mit dem Smartphone
Der heimliche Mitschnitt eines Personalgespräches ist grundsätzlich geeignet sowohl eine ordentliche verhaltensbedingte als auch eine außerordentliche Kündigung an sich zu rechtfertigen.LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 03.02.2016 – 7 Sa 220/15 (ArbG Mainz, 04.03.2015, 1 Ca 1503/14)
continue
06.07.2016
Nicht jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf einen rauchfreien Arbeitsplatz
Der Arbeitgeber hat nach § 5 Abs. 1 S. 1 ArbStättV die erforderlichen Maßnahmen zu treffen, damit die nicht rauchenden Beschäftigten wirksam vor den Gesundheitsgefahren durch Tabakrauch geschützt werden. Bei Arbeitsstätten, an denen das Rauchen in bestimmten Bereichen ausnahmsweise erlaubt ist, hat der Arbeitgeber allerdings nur insoweit Schutzmaßnahmen zu treffen, als die Natur des Betriebs und die Art der...
continue
06.07.2016
Wirksamkeit von Klauseln zur Rückzahlung von Ausbildungskosten
Voraussetzung für die Wirksamkeit von Rückzahlungsklauseln im Arbeitsvertrag ist, dass die Rückzahlungspflicht im Falle einer arbeitnehmerseitigen Kündigung einem begründenden billigenswertem Interesse des Arbeitgebers entspricht und die Erstattungspflicht auch dem Umfang nach dem Arbeitnehmer nach Trau und Glauben zumutbar ist. Dies ist nur der Fall, soweit auch Kündigungen des Arbeitnehmers, die der...
continue
06.07.2016
(Nachwirkender) Kündigungsschutz des stellvertretenden Datenschutzbeauftragten
Ist die Bestellung eines Datenschutzbeauftragten nach § 4f Abs. 1 BDSG verpflichtend, so genießt ein stellvertretender Datenschutzbeauftragter – auch wenn eine Pflicht zur Bestellung eines stellvertretenden Datenschutz-beauftragten nicht besteht – Kündigungsschutz nach § 4f Abs. 3 Satz 5 BDSG nach denselben Grundsätzen wie ein Ersatzmitglied des Betriebsrats. Für die Bejahung des nachwirkenden Kündigungsschutzes nach...
continue
06.07.2016
Wirksamkeit einer Kündigung „zum nächstzulässigen Termin“
Eine Kündigung „zum nächstzulässigen Termin“ ist möglich, wenn dem Erklärungsempfänger die Dauer der Kündigungsfrist bekannt oder für ihn bestimmbar ist. Dies ist der Fall, wenn die rechtlich zutreffende Frist für den Kündigungsadressaten leicht feststellbar ist und nicht umfassende tatsächliche Ermittlungen oder die Beantwortung schwieriger Rechtsfragen erfordert.
continue
06.07.2016
Kein Entstehen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses trotz Weiterarbeit nach Befristungsende und fehlender schriftlicher Vereinbarung einer befristeten Vertragsverlängerung
Macht ein Arbeitgeber die Verlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses von der Unterzeichnung eines schriftlichen Verlängerungsvertrages durch den Arbeitnehmer abhängig, indem er erklärt, die Verlängerung komme nur zustande, wenn der Arbeitnehmer vor Ablauf des zu verlängernden Vertrages den Verlängerungsvertrag unterzeichne, kommt kein unbefristeter Arbeitsvertrag zustande, wenn der Arbeitnehmer den...
continue
06.07.2016
Rentenaltersgrenze im Arbeitsvertrag zulässig und als auf den Eintritt der Regelaltersrente bezogen zu verstehen
Das Bundesarbeitsgericht hat mit dem vorliegenden Urteil bestätigt, dass arbeitsvertraglich vereinbarte Rentenaltersgrenzen in der Regel als auf den Eintritt der Regelaltersrente bezogen zu verstehen sind. BAG, Urteil v. 09.12.2015 – 7 AZR 68/14
continue
06.07.2016
EU decides the elimination of customs duties regarding IT-products
By Council Decision (EU) 2016/971 of 17 June 2016 the EU passed a schedule reducing tariff rates for IT-products in four steps to zero. The European Commission has implemented the first step by Implementing Regulation (EU) 2016/1047 of 28 June 2016, reducing tariff rates for many IT-Products as of 1 July 2016.
continue
30.06.2016
Richtlinie zu Geschäftsgeheimnissen verabschiedet (Trade Secrets Directive)
Am 15. Juni 2016 wurde die EU Richtlinie 2016/943 „über den Schutz vertraulichen Know-Hows und vertraulicher Geschäftsinformationen (Geschäftsgeheimnisse) vor rechtswidrigem Erwerb sowie rechtswidriger Nutzung und Offenlegung“ im EU-Amtsblatt veröffentlicht und muss von den Mitgliedstaaten bis zum 06. Juni 2018 in nationales Recht umgesetzt werden.
continue
24.06.2016
Impact of Brexit on EU trade marks and Community designs
A narrow majority of 51.9% voted to leave the European Union in the UK European Union membership Referendum.
continue
23.06.2016
EU Market Abuse Regulation expands capital market regulations and repeals parts of the German Securities Trading Act
The reform of market abuse law by the EU, which will directly enter into force as a Regulation on July 03, 2016 without further transposition by the German legislators will replace current German by European capital market law. The new rules are more complex and sanctions impending when violating those rules will be stricter than to date. With a view to the forthcoming change of the legal situation, this article...
continue
21.06.2016
Damages for violation of open source license
Bochum Regional Court (March 03, 2016 – Case 8 O 294/15) again affirmed an obligation to pay compensation for damages when using open source software in violation of the terms of its open source license.
continue
16.06.2016
First fines for Safe Harbor transfers
In a widely discussed decision in October 2015, the CJEU declared the Safe Harbor Agreement to be invalid (we reported), thus eliminating a key pillar for lawful data transfer to US companies. Within several months of implementation time, companies were therefore required to base their US data transfer on another pillar, in particular Standard Contractual Clauses.
continue
13.06.2016
Product Placement in Germany – In engen Grenzen zugelassen
Product Placement entwickelte sich während des letzten Jahrzehnts zu einem Geschäftszweig mit weltweitem Umsatz von mehreren Milliarden US-Dollar, wobei der Löwenanteil in USA umgesetzt wird. In Deutschland ist Product Placement erst seit wenigen Jahren zulässig.
continue
09.06.2016
Court opinion on product placement in the jungle camp now published. Hanover Administrative Court: Inadmissible product placement in the jungle camp
In the German version of the reality TV show “I'm a Celebrity - Get Me Out of Here!” (also referred to as “jungle camp”) broadcast on January 24, 2014, candidates received a treasure chest as a reward, filled with “Leibniz Pick Up” chocolate cookie bars made by Bahlsen.
continue
08.06.2016
Amendment of the Telemedia Act on liability limitation of WiFi providers
On June 02, 2016, the German Bundestag adopted the “Second Act amending the Telemedia Act” in accordance with the recommendations of the Committee on Economics and Energy. The amendment is to enter into force on the day following promulgation. The Federal Council could still dissent.
continue
06.06.2016
EU Commission presents Hate Speech Code with platform representatives
On May 31, 2016, the EU Commission, jointly with representatives of Facebook, Twitter, YouTube, and Microsoft, unveiled a code of conduct to combat illegal hate speech online in Europe (“Hate Speech Code”).
continue
23.05.2016
Who is affected by the CSR Directive Implementation Act?
Companies are not only responsible towards their stakeholders, but more and more bearing general social responsibility. The scope and legal structure of this responsibility is often summarized under the term Corporate Social Responsibility (“CSR”).
continue
23.05.2016
IT security: First Ordinance to identify critical infrastructures under the Act on the Federal Office for Information Security in force
On May 03, 2016, the Ordinance to identify critical infrastructures under the Act on the Federal Office for Information Security (BSI-KritisVO) entered into force. The BSI-KritisVO defines the concept of “critical infrastructures” under the Act on the Federal Office for Information Security.
continue
20.05.2016
Street Art and Source Indication
Following several client questions in the recent past, we would like to address a problem that suffers from an apparent lack of awareness, but may result in considerable expenses. The problem concerns the use of street art in souvenir shops without the indication of sources.
continue
13.05.2016
Liability of WiFi operators
According to media reports, the grand coalition has agreed to abolish the liability of WiFi operators for indirect infringement of third party rights via the operator’s internet connection. This would eliminate a major obstacle to the operation of freely accessible WiFi hotspots: Under current law, legal actions for an injunction may be filed against the owners of an unsecured internet connection as indirect...
continue
03.05.2016
Commercial Video trailer featuring iconic works of art of Salvador Dalí together with Berlin sites held as copyright infringement
On January 21, 2016, the German Federal Supreme Court has rejected a complaint against the refusal of leave to appeal by the Munich Appeal Court confirming on December 11, 2014 a copyright infringement, as before the Munich District Court, by Dali Berlin Ausstellungsbetriebs-GmbH. The latter runs a commercial permanent exhibition hall in Berlin Mitte, showing mainly graphical works and multiple sculpture editions of...
continue
27.04.2016
Unfair commercial practice as a result of a lack of a privacy policy
In its ruling of March 11, 2016 (Case 6 U 121/15), Cologne Higher Regional Court considered the failure to provide information on the nature, scope, and purpose of the collection and use of personal data in connection with a contact form issued by a tax adviser to be an anticompetitive violation.
continue
26.04.2016
German Federal Supreme Court: Publishers are not entitled to 50% of monies distributed by collecting society to rights holders
The German Federal Supreme Court today put an end to a collective distribution practice established for decades. The defendant, collecting society VG Wort, collects amongst others the copyright levies for private copying.
continue
25.04.2016
Facebook introduces Branded Content tool and tightens policies
Facebook now offers Verified Pages the option of officially embedding branded content into the page. For this purpose, a branded content tool was developed, which the website operator must use to tag the advertised brand or product. The marketer can now share or advertise the post on its site as well and obtain information and reach and engagement for the post.
continue
15.04.2016
European Parliament adopts EU Data Protection Reform
On April 14, 2016, the European Parliament adopted the new EU General Data Protection Regulation (GDPR).
continue
15.04.2016
Article 29 Working Party calls for improvements to EU-U.S. Privacy Shield
On April 12, 2016, the Article 29 Working Party published its Opinion on the EU-U.S. Privacy Shield, the successor agreement to Safe Harbor. While welcoming the new framework for data transfer to the U.S. as “a large step forward”, considerable room for improvement is left, however.
continue
15.04.2016
New information duties for online trading according to Act on Alternative Dispute Resolution in Consumer Contracts
In our IT Ticker Q1/2016, we had reported on the information duties regarding the online platform for online dispute resolution (ODR platform) operated by the European Commission. As of April 1, 2016, when the German Act on Alternative Dispute Resolution (ADR) in Consumer Contracts entered into force, new information duties have been added by the German legislator.
continue
05.04.2016
Introduction to the General Data Protection Regulation
SKW Schwarz has issued a first Introduction to the General Data Protection Regulation describing the major changes compared to today’s German law.
continue
01.04.2016
Befristete Verträge mit Profi-Fußballern zulässig
Die Befristung von Arbeitsverträgen mit Lizenzspielern in der ersten Bundesliga ist insbesondere wegen der Eigenart der geschuldeten Arbeitsleistung als Profifußballspieler sachlich gerechtfertigt (§ 14 Abs. 1 TzBfG).
continue
01.04.2016
Betriebsverfassungsrechtliche Arbeitszeitgrenzen
Verpflichtung des Arbeitgebers, den Betrieb so zu organisieren, dass betriebsverfassungsrechtliche Arbeitszeitgrenzen eingehalten werden.
continue
01.04.2016
Mittelbare Diskriminierung durch einen Tarifvertrag – Mindestgröße für Pilotinnen und Piloten
Ein Tarifvertrag, der für den Zugang zur Pilotenausbildung eine Mindestgröße von 165 cm verlangt, benachteiligt Frauen mittelbar wegen ihres Geschlechts. Die Regelung ist nicht gerechtfertigt. Sie ist nicht erforderlich, um die Sicherheit des Flugverkehrs zu gewährleisten.
continue
01.04.2016
Nachschieben von Kündigungsgründen bei einer Verdachtskündigung
Kündigungsgründe, die erst nachträglich bekannt geworden sind, bei Kündigungsausspruch aber bereits vorlagen, können nachgeschoben werden, wenn der Betriebsrat zu ihnen angehört worden ist. Für die Beurteilung, ob ein nachgeschobener Sachverhalt bekannt war, ist grundsätzlich
continue
01.04.2016
Außerordentliche Kündigung bei Mitnahme von wertlosem Arbeitgebereigentum
Bei rechtswidrigen Handlungen des Arbeitnehmers, die das Vermögen des Arbeitgebers verletzen, ist der Arbeitgeber an sich zum Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung berechtigt. Dies gilt selbst dann, wenn wertlose Gegenstände betroffen sind. Gleichwohl ann bei langjähriger
continue
01.04.2016
Anforderungen an das Angebot auf Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Für die Ordnungsmäßigkeit eines vor Ausspruch einer krankheitsbedingten Kündigung unterbreiteten Angebots auf Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) ist es erforderlich, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer mitteilt, welche Daten i.S.v. § 3 Abs. 9 BDSG erhoben
continue
01.04.2016
Zweckbefristung zur Elternzeitvertretung
Eine Zweckbefristung zur Elternzeitvertretung kann bereits vereinbart werden, wenn die Stammkraft noch nicht Elternzeit gemäß § 16 I 1 BEEG verlangt, sondern die Inanspruchnahme von Elternzeit nur angekündigt hat.
continue
01.04.2016
25% Zuschlag für Nachtarbeit
Ein Zuschlag in Höhe von 25% auf den jeweiligen Stundenlohn bzw. die Gewährung einer entsprechenden Anzahl von bezahlten freien Tagen stellt regelmäßig einen angemessenen Ausgleich für geleistete Nachtarbeit dar. Bei Dauernachtarbeit erhöht sich der Anspruch regelmäßig auf 30%.
continue
01.04.2016
Umfang der Darlegungslast des Arbeitnehmers bei der Geltendmachung eines Arbeitszeitguthabens im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit
Der Führung eines Arbeitszeitkontos und der Geltendmachung des Zeitguthabens aus Mehrarbeit steht die Vereinbarung von Vertrauensarbeitszeit nicht entgegen. Soweit der Arbeitgeber in einem Arbeitszeitkonto ein Guthaben vorbehaltlos ausweist, stellt er das Guthaben
continue
01.04.2016
Arbeitgeber dürfen Browserverlauf ihrer Mitarbeiter kontrollieren
Der Arbeitgeber darf die Chronik des Internetbrowsers seiner Arbeitnehmer auch ohne deren Zustimmung zur Missbrauchskontrolle verwerten, wenn kein milderes Mittel zur Aufdeckung von Arbeitspflichtverletzungen durch private Internetnutzung zur Verfügung steht.
continue
01.04.2016
Schadensersatz für entgangene Bonuszahlung bei unterlassener Zielvorgabe
Unterlässt der Arbeitgeber die vertraglich vereinbarte Vorgabe von Zielen im Wege eines Bonusplans, kann dieses Versäumnis einen Schadensersatz des Arbeitnehmers wegen der entgangenen zusätzlichen Verdienstmöglichkeit begründen.
continue
16.03.2016
„Nur in teilnehmenden Märkten erhältlich“ – wettbewerbswidriger Hinweis?
Der BGH hat am 04. Februar 2016 (Az.: I ZR 194/14) entschieden, dass der Hinweis „nur in teilnehmenden Märkten erhältlich“ in einem Werbeprospekt wettbewerbswidrig sei, wenn die konkreten Märkte, die an der Verkaufsaktion teilnehmen, nicht genannt würden.
continue
15.03.2016
Facebook and privacy: “Like” button and fan pages targeted by German courts
At present, there are still many uncertainties as to which extent Facebook or enterprises using Facebook are liable for potential violations of privacy law. Courts disagree on this point. Düsseldorf Regional Court has now added fuel to the fire and also made companies directly liable for violations
continue
26.02.2016
The German Cultural Heritage Protection Act has entered a new phase
Last Thursday, 18th February 2016, the German parliament discussed the latest draft of the new Cultural Heritage Protection Law at the first of three readings. The draft law has been massively criticized ever since Minister of Culture Monika Grütters, proposed the first draft.
continue
22.02.2016
Following the adoption of the German IT Security Act, Europe is now following suit: EU bodies agree on NIS Directive
Just months after the entry into force of the German IT Security Act in July 2015, European rules for improving IT security are now imminent: EU Commission, European Parliament, and EU Council agreed on the “Directive concerning measures to ensure a high common level of network and information security across the Union” (referred to as NIS Directive). After formal adoption of the draft directive, the NIS Directive is...
continue
19.02.2016
Federal Court of Justice on liability for hyperlinks
In a recently published judgment, the Federal Court of Justice clarified the rules on liability for hyperlinks (Federal Court of Justice of June 18, 2015). Subject of the proceedings was a link on the defendant’s website that forwarded users to a third-party website. One of the subpages of that website contained allegedly anticompetitive content.The Federal Court of Justice rejected liability of the website operator...
continue
17.02.2016
Frankfurt Higher Regional Court decides on effective consent to the use of cookies
On December 17, 2015, Frankfurt am Main Higher Regional Court issued a ruling on a long-disputed topic. Germany had not explicitly transposed the 2009 Cookie Directive, which requires user consent, since the provisions of the German Telemedia Act would sufficiently reflect the requirements – a view also held by the European Commission. German data protection authorities fail to share this view, however, so that the...
continue
09.02.2016
Ausweitung der Einverleiherklausel in der Schweiz
Mit Wirkung zum 01.01.2016 hat das Schweizer Parlament eine wesentliche Änderung des Filmgesetzes zur Stärkung der Angebotsvielfalt im Film und der Mehrsprachigkeit beschlossen.
continue
09.02.2016
BGH: Urteil zur ungenehmigten Nutzung von Ausschnitten aus Exklusivinterviews
Die Exklusivinterviews hatte der klägerische Fernsehsender ausgestrahlt. Die Beklagte, ein konkurrierender Sender, versuchte zunächst eine Zustimmung der Klägerin zur Übernahme von Ausschnitten einzuholen. Nachdem die Einwilligung verweigert wurde, sendete die Beklagte die Szenen einige Tage später trotzdem.
continue
09.02.2016
Verbesserung des „Tax Rebate“ für internationale Produktionen in Frankreich
Frankreich hat noch Ende 2015 im sog „Finance Act 2016“ erhebliche Nachbesserungen ihres Instruments „Tax Rebate for International Productions“ beschlossen. Dieses Instrument des CNC zielt insbesondere auf Filmprojekte (gleich ob Spielfilm oder TV) nicht-französischer Unternehmen mit Herstellungsanteil in Frankreich über französische Service-Produzenten. Bezuschusst werden bestimmte qualifizierte französische bzw....
continue
09.02.2016
Novelle des FFG 2017
Anfang Dezember 2015 waren die Stellungnahmen zum Diskussionsentwurf des BKM für die Novelle des FFG einzureichen. Inzwischen haben weitere Gespräche des BKM mit verschiedenen Branchenteilnehmern stattgefunden.
continue
09.02.2016
Urhebervertragsrecht 2.0
Das Bundesministerium für Justiz und Verbraucherschutz (BMJV) hatte im September des vergangenen Jahres den Referentenentwurf zur verbesserten Durchsetzung des Anspruchs von Urhebern und ausübenden Künstlern auf angemessene Vergütung veröffentlicht.
continue
09.02.2016
ARD und Produzentenallianz stellen Eckpunkte für ausgewogene Vertragsbedingungen und eine faire Aufteilung der Verwertungsrechte für Auftrags- und teilfinanzierte Produktionen vor
Auf einer Pressekonferenz stellten ARD und die Allianz Deutscher Produzenten – Film & Fernsehen am 28.01.2016 in Berlin die neuen „Eckpunkte für ausgewogene Vertragsbedingungen und eine faire Aufteilung der Verwertungsrechte bei Produktionen für die Genres Fiktion, Unterhaltung und Dokumentation“ vor.
continue
09.02.2016
Der neue „German Motion Picture Fund“: Starkes Produktionsförderungsprogramm für internationale Koproduktionen und (VOD- und TV-) Serien „Made in Germany“
Seit Dezember 2015 besteht ein neues Film-Förderprogramm des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Erste Anträge wurden bereits gestellt. Das neue Förderprogramm des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie stellt jährlich 10 Millionen Euro zur Verfügung.
continue
09.02.2016
Wo Winnetou draufsteht, muss auch Winnetou drin sein
Mit Urteil vom 23.12.2015 untersagte das Landgericht Nürnberg-Fürth einer Münchner Filmproduktionsfirma die Verwendung der Filmtitel „Winnetou und Old Shatterhand“, “Winnetou und der Schatz im Silbersee“ und “Winnetous Tod“.
continue
03.02.2016
From the “Safe Harbor” to the “EU-US Privacy Shield” – everything fine now?
After the CJEU had declared the Safe Harbor agreement to be invalid in October 2015, the Article 29 Working Party had set an ultimatum to the negotiating parties on October 16, 2015, which was adopted by most German regulators.
continue
29.01.2016
GEMA against YouTube: No damages for streams
This Thursday, the Higher Regional Court of Munich discussed a claim by GEMA against YouTube.
continue
28.01.2016
New Terms of Trade agreed for television productions commissioned by ARD stations
The German Producers‘ Alliance – Film & Television and the ARD (first public television channel in Germany) announced today that after three years of difficult negotiations new Terms of Trade have been agreed for television productions commissioned by ARD and its regional stations.
continue
26.01.2016
“Are your friends already on Facebook?” violates competition law
Facebook has changed its practice and allows new users to decide to whom invitations are sent. In its January 14, 2016 judgment (Case: I ZR 65/14 Az - Finding Friends), the German Federal Court of Justice nevertheless makes fundamental statements: Invitation emails sent with the previous Facebook “Finding Friends” function to persons who are not yet Facebook members are inadmissible as harassing advertising under...
continue
26.01.2016
The digital estate
When looking at the law, it is very clear: Upon the death of a person, that person’s property passes as a whole to the heirs (Section 1922 German Civil Code). Nevertheless, the mother of a fifteen-year-old girl who was killed under unclear circumstances had to file legal action against Facebook about access to the deceased girl’s Facebook account.
continue
20.01.2016
Partial revision of the Swiss Film Act (Art. 19 FiG): Extension of the “one-distributor-clause”
On January 1, 2016 an extension of the Swiss “one-distributor-clause” came into force which now goes beyond theatrical rights.
continue
15.01.2016
Trademark law reform in the EU – What will be the changes in practice?
The EU-reform will effect far-reaching changes in the trademark law of the European Union and its Member States.
continue
14.01.2016
Guide to information obligations and data protection for Fan pages, Like Buttons & Co. in social media
The following contribution shows guidelines for the use of social media as part of promotional measures.
continue
14.01.2016
How to fight copied sweets
More than 37,000 visitors from the trade met last year with more than 1,500 exhibitors at the ISM. Long-standing business relationships were maintained, very promising contacts made and inspirations collected.
continue
14.01.2016
Confectionery sales: Compensation claim of the distributor
Confectionery manufacturers frequently distribute their products via so called distributors, primarily in the distribution abroad. These are independent distribution companies, which purchase the goods in their own names and on their own account from the manufacturer and resell them to their own customers.
continue
14.01.2016
Warning on the labeling of foodstuffs, latest the labeling of the tea “Felix Himbeer-Vanille Abenteuer” (Felix Raspberry-Vanilla Adventure) of the company “Teekanne”
The labeling of a product is one of the most important forms of marketing. The customer is supposed to receive information about the product through the package design and decide to purchase the product. Creative and unique elements as illustrations and slogans are readily used for this purpose. The labeling may not end in a misleading of the consumer, however.1
continue
14.01.2016
Geographical indications of origin as a marketing tool
Germany is a country with a multitude of traditional regional confectionery specialties, some of them world-famous such as Lübecker Marzipan, Dresdner Stollen, Aachener Printen, and Nürnberger Lebkuchen, and other more local insider tips, such as Bremer Kluten, Langenburger Wibele and Salzwedeler Baumkuchen.
continue
10.01.2016
Confectionery Industry Special – Annual Review 2015
Current case law on Intellectual Property and Competition Law, Media and Entertainment Law, IT & Digital Business, as well as Commercial and Distribution Law in Europe
continue
08.01.2016
“Sweet marks” – Current case law at German and European level
Not every sign is worthy of protection as a trademark. The magic word is “distinctive character”. This means that only signs, which are not immediately descriptive of the products deserve trademark protection.It should be noted that there are also trademarks, the registration of which is inadmissible
continue
08.01.2016
Branded Content – Legal aspects under German law
When the commercial comes on, the viewer turns the TV off. Ad blockers are becoming increasingly popular among internet users and television viewers. The German courts so far approve of these business models referring to the negative freedom of information of the individual, i.e. the freedom to expose oneself to as little advertising as possible.
continue
08.01.2016
Sweet victory. Lindt wins battle with Haribo over choc bears
By their own admission, judges at the German Federal Court of Justice entered unchartered legal territory in trademark law when issuing the decision in favor of Lindt and its Gold Teddy in a case brought by Haribo.1
continue
07.01.2016
Online traders in the EU: New information requirements from January 09, 2016
Starting with the new year, online traders and platforms need to provide new information on their websites regarding the online dispute resolution by the European Commission – although the dispute resolution platform has not even been activated yet.
continue
04.01.2016
Erfordernis der Sozialauswahl bei Weiterbeschäftigung eines Teils der Arbeitnehmer im Schwesterunternehmen
Die beklagte Arbeitgeberin betrieb ein Unternehmen des Speditions- und Transportgewerbes. Die klagende Arbeitnehmerin war bei der Beklagten als Speditionskauffrau angestellt. Die Beklagte unterhielt in ihrem Betrieb fünf Geschäftsbereiche.
continue
04.01.2016
Keine Drei-Wochen-Frist für die Anrufung des Schlichtungsausschusses für Berufsausbildungsverhältnisse
Die Klägerin wurde von der Beklagten zur zahnmedizinischen Fachangestellten ausgebildet. Das Ausbildungsverhältnis sollte am 30.06.2013 enden. Die Beklagte kündigte das Ausbildungsverhältnis am 18.04.2013 fristlos, ohne einen Kündigungsgrund anzugeben.
continue
04.01.2016
Altersdiskriminierende Kündigung im Kleinbetrieb ist unwirksam
Die 63 Jahre alte Klägerin ist gelernte medizinisch-technische Assistentin und war seit über 20 Jahren als Arzthelferin in der urologischen Praxis der Beklagten tätig. Dabei war sie u.a. mit Laborarbeiten befasst. Ins-gesamt beschäftigte die Beklagte 5 Mitarbeiter, so auch
continue
04.01.2016
Kein Zugang einer Kündigung am Sonntag
Die Klägerin war bei der Beklagten, einer Rechtsanwaltskanzlei, als Rechtsanwaltsgehilfin tätig. Die Parteien hatte eine Probezeit vereinbart, die am Sonntag, dem 30.11.2014 endete. Die Beklagte kündigte der Klägerin am 30.11.2014 zum 15.12.2014 und
continue
04.01.2016
Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen den Arbeitnehmer
Der auf Schadensersatz verklagte Arbeitnehmer arbeitete im Bereich Arbeitswirtschaft bei dem Arbeitgeber, der Autoteile herstellt. Die Aufgabe des Arbeitnehmers war es, die für die Herstellung der Auto-teile erforderliche Arbeitszeit (Vorgabezeit) nach arbeitswissenschaftlichen Methoden zu erfassen und
continue
04.01.2016
Außerordentliche Kündigung bei Ankündigung einer Erkrankung
In dem vor dem Landesarbeitsgericht verhandelten Fall stritten die Parteien um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung. Der Kläger, dessen Spätschicht um 14 Uhr beginnen sollte, schickte seinem Vorgesetzten Zeuge y2 um 10.20 Uhr eine WhatsApp–Nachricht
continue
04.01.2016
Hypothetische Ermittlung des Jahresbonus eines Betriebsratsmitglieds
Der Kläger ist bei dem beklagten Unternehmen als Vertriebsmitarbeiter beschäftigt und zudem Vorsitzender des Betriebsrats. Er wandte durchschnittlich 25,5% seiner Arbeitszeit für Betriebsratstätigkeit auf. Zu den Vergütungsbestandteilen des Klägers zählte auch eine Jahresprämie (RBI-Bonus/Revenue Based Incentive)
continue
04.01.2016
Keine Fingierung eines Arbeitsverhältnisses bei Scheinwerkvertrag
Die Klägerin war seit dem Jahre 2007 bei der Z GmbH als Ingenieurin angestellt und von dieser, die eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung hatte, im Rahmen eines als Werkvertrag bezeichneten Vertragsverhältnisses bei der späteren Beklagten tätig. Der Einsatz erfolgte aufgrund Bestellanforderungen, in denen die Leistungen stichwortartig genannt waren
continue
04.01.2016
Versetzung an einen weit entfernten Arbeitsort
Der 56 Jahre alte Kläger ist verheiratet und drei schul-pflichtigen Kindern zum Unterhalt verpflichtet. Er ist seit 2007 bei der Beklagten als Isolierer im Baugewerbe tätig. In seinem Arbeitsvertrag heißt es u.a., dass er auf allen Bau- oder sonstigen Arbeitsstellen der Beklagten eingesetzt werden könne, auch auf solchen, die von seiner Wohnung aus nicht jeden Tag erreichbar sind.
continue
04.01.2016
Berücksichtigung freier Arbeitsplätze im Ausland zur Vermeidung einer betriebsbedingten Kündigung
In vorliegenden Fall stritten die Parteien um die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung. Die Beklagte war eine Bank mit Sitz in der Türkei. Sie unterhielt in Deutschland mehrere Zweigstellen.
continue
04.01.2016
Terrorlisten-Screenings von Mitarbeitern
Als Reaktion auf die Anschläge vom 11.09.2001 hat die EU zwei Verordnungen, die sog. Anti-Terror-Verordnungen, zur Bekämpfung des weltweiten Terrorismus erlassen (VO (EG) 2580/2001 und VO (EG) 881/2002).
continue
02.01.2016
(Non-)transferability of user accounts
According to a ruling of Berlin Higher Regional Court of August 10, 2015, it is permissible to contractually prohibit computer game buyers from transferring the associated user accounts. Although the clause
continue
17.12.2015
Bundesgerichtshof zur Zulässigkeit sogenannter “No-Reply” Bestätigungsmails mit Werbezusätzen
Der Bundesgerichtshof hat am 15. Dezember 2016 entschieden, dass sog. “No-Reply” Bestätigungsmails mit Werbezusätzen unzulässig sind.
continue
14.12.2015
New “German Motion Picture Fund”: Now open for applications.
Berlin, December 15, 2015. As of today, funding under the newly established German Motion Picture Fund (“GMPF”) is open for applications.
continue
27.11.2015
Federal Court of Justice: New developments in law pertaining to General Terms and Conditions
On April 29, 2015, the Federal Court of Justice again ruled on a matter dealing with the law pertaining to General Terms and Conditions. The matter concerned General Terms and Conditions according to which the claims of the purchaser due to defects in material became time-barred
continue
27.11.2015
Bavarian LDA objects to unsecured contact forms on websites
Website operators in Bavaria report that the Bavarian Supervisory Authority for Data Protection (“Landesamt für Datenschutzaufsicht”, “LDA”) are currently complaining if personal data collected on websites via forms, such as name, physical or email address, are transmitted to servers
continue
27.11.2015
Data retention reloaded
On October 16, 2015, the German Bundestag enacted the new law on data retention. There is supposed to be a statutory obligation once again for telecommunications operators to save their users’ traffic data indiscriminately for a certain period. Under certain conditions, prosecution
continue
27.11.2015
E-Commerce: Information on shipping cost to other EU States
Online merchants have to indicate the specific cost of shipping in their product offerings, unless such cost cannot be “reasonably” calculated in advance.
continue
27.11.2015
Draft law on the liability of Wi-Fi operators
On September 16, the Federal Government resolved the draft law on amending the Telemedia Act. The draft provides for an extension of the liability privilege of access providers under Section 8 German Telemedia Act. Thus, particular liability risks are supposed to be reduced for
continue
27.11.2015
Satisfaction survey by phone may not be connected with request for consent to advertising
A large German newspaper publisher had asked its subscribers by phone whether they were satisfied with the quality of its services. At the end of the conversation, the subscribers were then asked whether the publisher could contact them regarding new offers. The Berlin Commissioner for
continue
27.11.2015
In fact: Severe fine imposed in the absence of a valid Processor Controller Agreement
External service providers who may access personal data may only be involved, if this is provided for by contract. Legal, technical, and organizational framework conditions are governed by an appropriate Processor Controller Agreement. A recent case shows that the
continue
27.11.2015
CJEU: Including General Terms and Conditions by "click wrapping"
On May 21, 2015, the Court of Justice of the European Union (“CJEU”) ruled that General Terms and Conditions are validly accepted in B2B online transactions simply by "click wrapping." This method means, customers express their consent to the validity of, or example, General
continue
14.10.2015
Wirksamkeit der Befristung bei mehrfacher Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen
Im vorliegenden Fall wendete sich der Kläger gegen die Befristung des Arbeitsvertrages. Der Kläger war bei der Beklagten in einem Zeitraum von ca. fünf Jahren aufgrund von zehn befristeten Arbeitsverträgen als Leiter der Küche des städtischen Alten- und Pflegeheims beschäftigt.
continue
14.10.2015
Entgeltfortzahlung – Einheit des Verhinderungsfalls
Der Kläger war bis zum 30. April 2014 als Paketzusteller bei dem Beklagten tätig. In der Zeit vom 3. Februar bis zum 5. April 2014 war er durchgehend arbeitsunfähig, wobei ab dem 17. März 2014 eine andere Erkrankung auftrat, die zur weiteren Arbeitsunfähigkeit des Klägers führte.
continue
14.10.2015
Die Freistellung von Rechtsanwaltskosten erfordert einen ordnungsgemäßen Betriebsratsbeschluss bzw. einen vorherigen Einigungsversuch
Die Parteien stritten über die Erstattung abgetretener Anwaltskosten, welche den Antragstellern als Prozessbevollmächtigte des Betriebsrats in zwei Beschlussverfahren entstanden sind. Zum einen ging es um eine Forderung wegen der Vertretung in einem einstweiligen Verfügungsverfahren.
continue
14.10.2015
Befristete Fortsetzung des Arbeitsvertrages nach Erreichen des Rentenalters
Der Kläger war seit März 1989 zuletzt als Logistikleiter bei der Beklagten beschäftigt. Sein Arbeitsvertrag enthält keine Regelung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung.
continue
14.10.2015
Kündigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb der Wartezeit gemäß § 1 Absatz 1 KSchG (Probezeit) mit verlängerter Kündigungsfrist
Die Parteien stritten über die Wirksamkeit einer von der Beklagten noch während der Wartezeit des § 1 Absatz 1 KSchG ausgesprochenen Kündigung des Arbeitsverhältnisses des Klägers. Die Beklagte kündigte dem Kläger innerhalb der Wartezeit des § 1 KSchG mit einer längeren
continue
14.10.2015
Schätzung des Mindestumfangs von Überstunden
Der Kläger war bei der Beklagten, einem privaten Omnibusunternehmen, als Busfahrer im Linienverkehr tätig und verlangte Überstundenvergütung für insgesamt 649,65 Überstunden. Nach seinem Arbeitsvertrag wurde er in Vollzeit beschäftigt. Zudem heißt es dort,
continue
14.10.2015
Reisezeiten und Arbeitszeit
In dem vom EuGH entschiedenen Fall hatte der Arbeitgeber, eine spanische Gesellschaft, die für ihre Kunden Installationen und Wartungen von Sicherheitssystemen vornahm, zunächst ihre Tätigkeit von Provinz-Büros aus organisiert,
continue
06.10.2015
Der EuGH erklärt Safe Harbour Abkommen für Übertragung personenbezogener Daten in die USA für nicht ausreichend
Mit Urteil vom 06.10.2015 hat der Europäische Gerichtshof die Entscheidung der EU-Kommission über das Safe Harbor Abkommen vom 26.07.2000 für ungültig erklärt. Nach dieser Entscheidung hatte das Safe Harbour Abkommen für angeschlossene Unternehmen in den USA
continue
15.09.2015
BAG: Employees can grant consent to use of images
The German Federal Labour Court (Bundesarbeitsgericht, BAG) was requested to hand down a ruling (BAG, ruling of 11.12.20014, Case 8 ARZ 1010/13) on a case in which a former employee demanded that his former employee should no longer be allowed to use a video
continue
15.09.2015
Bavarian State Office for Date Protection imposes fine for a data protection breach within the scope of the purchase of a company
The issuing of the fine resulted from a common set of circumstances – within the scope of an “asset deal” a company operating an online shop is sold to another company (sub-case of the company purchase within the scope of which all assets are transferred under the terms of
continue
15.09.2015
GPLv3 schließt Wiederholungsgefahr nicht aus
Die Regelung der GNU General Public License Version 3.0, wonach der Lizenzverletzer nach Beseitigung des erstmaligen Lizenzverstoßes erneut Nutzungsrechte an der Software erhält, schließt die Gefahr einer wiederholten Rechtsverletzung nicht aus. Das hat das LG Halle
continue
15.09.2015
“Framing” is allowed – or not?
It now takes just a few clicks to embed the latest viral YouTube clip into your own website or social media channels, thus increasing user attention and traffic. But is this actually allowed? As a general rule, the user will not, in most cases, have obtained a icence to use the YouTube clip
continue
15.09.2015
BGH: Obligation to provide consent in the case of Google’s general trademark complaint
The German Federal Court of Justice (Bundesgerichtshof, BGH) (ruling of 12.03.2015; Case: I ZR 188/13) was requested to hand down a ruling on a case in which a trademark owner prohibited a competitor from using the former’s mark for his own purposes within the scope of Internet advertising. Trademark owners may submit a general trademark complaint to prevent their marks from being used on Google. Only after the...
continue
15.09.2015
UsedSoft III: Volume licences can be split
The splitting of volume licences has to date been viewed as incompatible with case law. This has now changed following the issuing of the decision relating to the “UsedSoft III” ruling
continue
15.09.2015
Search engine operators may be liable for breach of duty of care for "snippets"
Munich Higher Regional Court held in a recent ruling (April 27, 2015, Case 18 W 591/15) that even short text excerpts from a website on the results page of a search listing (referred to as "snippets") may infringe third-party rights. As a consequence, Google may be liable
continue
15.09.2015
EU Parliament adopts regulation to introduce eCall
From April 2018 onwards new passenger vehicles must be equipped with an emergency call system (eCall) which automatically initiates an emergency call when the vehicle is involved in a major traffic accident, transmitting the vehicle’s data and position
con